石油天然气销售单位基层党组织建设状况及对策分析
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摘要：石油天然气销售单位的基层党组织建设工作，想要在市场获得一定的竞争力，并且保证发展可持续性就需要不断加强自身建设，进一步完善单位的基层党组织建设工作，从而达到良好的可持续发展效果。但值得注意的是，现代石油天然气销售单位在进行自身的党组织建设时，其劳动构成关系和经营状况存在一定的不同步性和差异性，这就会对基层党组织工作建设造成一定的影响，所以想要进一步提高石油天然气销售单位的基层党组织建设工作，就需要分析其建设现状，并做好相应的对策处理，这样才能使其达到良好的建设效果。本文中探究了现代石油天然气销售单位的建设状况，并提出了相应的对策，旨在为我国石油天然气销售单位的基层党组织建设工作提出相应的建议和意见。
关键词：石油天然气销售单位;党务建设;基层党组织;对策分析
随着近年来我国经济社会的不断发展，对石油和天然气的需求量也逐渐增大，我国现代大多数企业在激烈的市场竞争下都不断强化自身，通过各种方式进一步完善企业内部的管理效果，使企业能够保证自身的发展从而达到可持续发展的效果。而石油天然气销售单位也应当意识到这一现状，不断应用先进思想和先进技术来对党组织建设工作进行改进，从而达到应有的党组织建设效果，进一步提高单位的收益和经济利益，保证其盈利状况。
一、石油天然气销售单位基层党组织建设现状。
就目前来说，由于石油和天然气都属于一种十分重要的能源，所以在我国经济发展的过程中所占地位极为重要，而在石油天然气销售单位内建立完善的党组织是保证企业实际运作的重要工作内容能够有效保证企业在实际运作和活动过程中始终围绕政治核心，并且在进行销售时能够为我国经济建设提供帮助，发挥其服务大局的效果，从而达到促进我国总体经济水平建设的效果。但值得注意的是，我国大多数石油天然气销售单位在进行实际运作和销售活动时，还存在较多问题，主要以基层党组织缺乏凝聚力和组织创造力为基础，这种现象就会导致我国石油天然气销售单位的基层党组织人员缺乏战斗力，不能在实际开展工作时发挥其应有的党组织基层机构的效果，导致石油天然气销售工作存在问题。在对实际工作内容进行讨论时，应当结合石油天然气销售的具体特点，做好进一步的探究和总结，其目的是保证我国石油天然气单位基层党组织建设质量。
首先来说，我国石油天然气销售单位在进行发展和建设时需要进行党组织建设，但值得注意的是基层党组织在建设过程中往往缺乏相应的人员监督，这就导致组织人员在进行考评和选拔时难以得到完善的考核，这就影响了党组织内部人员的凝聚力和执行力，进而导致党组织建设效果存在问题，无法完成党組织价达的相应任务。
除此之外，大部分企业在进行基层党组织建设时，没有建立起完善的考评工作，这种状况就会导致党组织建设形同虚设，没有发挥其应有的监管作用，企业在进行销售过程中无法得到党组织的指引，从而影响了党组织建设的有效性，甚至成为形式主义。
由于近年来科技的不断发展，石油天然气销售单位在实际工作过程中，多数单位都没有按照企业改革的发展大局来对企业内部的基层党组织进行进一步的改进，这就导致企业基层党组织的管理方案较为落后和古老，这也是现代我国大多数企业存在的具体问题，党委组织内部的工作人员在进行日常工作时，往往都处于较为分散的状态，甚至部分工作人员都以兼职形式开展工作，这就影响了石油天然气销售单位的党组织建设效率，无法达到应有的建设目标。
二、改善石油天然气销售单位基层党组织建设的具体对策
（一）培养党组织的务实精神
针对我国现代石油天然气销售单位的基本状况来说，在进行改善和创新时，应当将工作重点放在培养党组织的务实精神和工作精神上，这样能够培养党组织队伍的建设状况和思想根源，进一步完善我国基层党组织的效能，使石油天然气销售单位在日常发展和运营过程中得到基层党组织的支持和引导，使企业发展能够得到更为有效和有力的帮助和支持。所以石油天然气销售单位在进行党务建设时，应当严格按照我党的基本要求，做好企业的内部考评工作，并进行有效的监督和落实，并且在基层党组织建设时建立起完善的考核制度。而在企业内部还应当设置专门的责任机构，并将责任落实到人，这样能够进一步促进我国石油天然气销售单位的党务建设责任制发展，使党委工作能够完善，并保证党务工作的落实。
（二）培养党组织的创新精神
针对我国石油天然气销售单位在进行党务建设中存在的问题，应当做好相应的改善和创新，并通过培养党组织的创新精神的方式，改善我国基层党组织工作开展的效果。基层党组织建设的主要目的是指导企业在发展过程中获得党组织的方式，对企业进行有效引领，所以企业在进行工作开展时，应当不断强化自身的管理方式，并且将其带入到党组织建设中，通过创新性的方式来培养更多的优质干部并建立起完善的人才队伍，使党建工作得到有效创新。利用新时代的政治合理化建设，能够帮助我国石油天然气销售单位内部建立起党风廉政的状况，使我国石油天然气销售单位能够进一步建立起完善的企业文化，维护企业内部党组织稳定性。
（三）培养党组织改革精神
通过对我国石油天然气单位基层党组织建设的工作内容进行分析，能够有效明确基层单位中的党政工作的主要内容，并且针对其中的问题对党组织进行全面性的改革。而如果干部存在身兼多职的状况，应当做好相应的处理。我国政府也应当引起高度重视，分配合理的工作者，对企业进行进一步的知识教育，以获得良好的教育效果
三、总结
企业内部的党组织建设是保证企业发展的重要工作内容，想要使企业在日常工作中能够落实相关党务工作，加快企业的发展，就需要配合党务建设进行改善，以提高企业的持续发展效果。所以石油天然气销售单位应当做好相应的基层党组织建设，这样才能保证企业在发展过程中的可持续性和完整性。
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