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加强石油企业合规监督的思考

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  摘要:随着石油行业的不断发展,石油企业发展过程中遇到的问题也越来越多,甚至会出现一些违法违规行为,严重阻碍了企业的发展。石油企业要想在日益变化的经济环境中寻求发展,提高竞争力,就需要加强企业的合规监督,使企业的合规管理监督能够深入企业发展中,充分发挥企业合规监督的积极作用,从而促进企业的健康发展。
  关键词:石油企业;合规监督;思考
  现阶段我国的石油企业在发展过程中存在很多的违法违规行为,对企业的发展造成不利的影响,因此石油企业应该加强对合规监督工作的重视,做好各项合规监督工作。本文首先对企业合规监督的概念进行分析,然后针对加强石油企业合规监督的方法提出几点有效建议,希望通过本文的分析能够帮助石油企业更好的开展合规监督工作,促进石油企业健康稳定发展。
  一、石油企业合规监督的概念
  合规监督中“规”不仅代表着国家的法律法规、监管要求,同时也代表着行业准则、职业道德以及企业内部的行为准则等要求。“合”从广义上来讲是指企业在发展中,企业的管理经营活动以及全体职工都应该对相应的法律法规和规章制度进行遵守。从狭义的上来讲就是企业在对外商务活动中,不能做出违法违规的事情,尤其是贪污受贿、不正当竞争等行为。合规管理总的来说就是制定和执行科学合理的管理制度、管理机制,对风险进行有效预防和控制的活动。
  石油企业合规监督主要指的是石油企业的监管部门根据国家相关的法律法规和规章制度来对企业的合规管理情况进行监督,看企业是否存在违规违法行为,如果检查出企业存在违规行为,则需要对企业的违规问题进行分析,找出责任人,对其进行相应的惩罚,从而对违规行为进行处理,加强后期的监督力度。
  二、加强石油企业合规监督的有效对策
  (一)加强对合规监督工作的大力宣传
  要想充分发挥石油企业的合规监督作用,企业就需要加强对合规监督相关概念和工作的宣传,让企业全体职工都能充分意识到合规监督对企业发展的重要性,能够配合企业合规监督的各项工作。首先领导应该做好带头模范作用,企业领导的一言一行对企业员工都起着引导的作用,企业领导加强对合规监督工作的重视,可以有效带动广大职工对合规监督工作的重视。因此企业领导应该对企业合规监督中的各项规章制度进行熟悉,在工作中能够自觉遵守,充分发挥自身的表率作用。其次企业中的一些骨干干部应该具有勇于承担的精神。企業中的干部队伍是企业合规监督工作的主要实施者,其素质、能力的高低对企业合规监督工作能否有效完成有着直接的联系。因此企业的干部队伍需要对企业合规监督中的各项规章制度和管理职能进行了解,切实履行好各项监督职能,保证企业合规监督工作的顺利开展。最后企业员工还应该严格遵守企业的各项规章制度,按照各项规章制度的要求来开展工作,同时还需要让职工了解到只有严格按照规章制度进行工作才能有效维护自身安全和企业安全,才能促进企业不断发展壮大。
  (二)采用合适的方法开展合规监督工作
  石油企业中开展合规监督工作离不开企业的管理者和广大职工,要想有效的发挥合规监督的作用,就需要采用正确的方法来开展合规监督工作。首先管理人员需要深入基层,了解员工的真实想法。很多员工遵守企业的规章制度不是主动的、积极的,而是在利益的驱使下,被动遵守的。长时间下去,如果员工一直处于被动遵守规章制度的地位,员工很容易产生厌烦心理和抵触心理,从而将这些情绪带入到工作中,影响工作效率。因此管理人员应该深入到职工群体中,对职工的需求进行了解,不能不问缘由的随意职责员工。管理人员应该认真听取职工的建议,对职工反映的情况进行分析,从而采取有效的建议,对相关规章制度进行改善,使其符合职工需求。石油企业中的基层职工常年位于企业生产的第一线,对企业生产中的各项工作都十分了解,对工作中的一些问题和漏洞也十分了解,因此管理人员应该拉近与职工之间的关系,充分发挥职工的创造力,重视职工对企业生产提出的各项意见,从而对生产中的一些漏洞和不足进行补充和完善。
  (三)加强对企业合规监督工作制度的完善
  首先应该建立以企业领导为组长,以相关职能部门的主要领导为成员的合规监督领导机制,增强企业合规监督工作的权威性。对各个部门、工作人员在合规监督中的职责、工作内容以及部门与部门之间的界定进行确定,不断提高企业合规监督的工作效果。其次是需要建立完善的协调督导机制,石油企业开展合规监督工作需要保证企业各个部门、上下级之间以及各个工作环节之间的信息流通,通过召开工会例会、布置工作等方式来促进合规监督工作的开展。管理人员可以采用建立问题清单、问责清单以及部门单向报告的方式来对企业的合规监督工作情况进行了解,从而针对其中存在的问题进行分析,采取有效措施进行解决。
  三、总结
  综上所述,加强企业合规监督,是提高企业合法管理水平,促进企业发展的有效途径。石油企业在发展过程中应该加大对合规监督工作的大力宣传,采用合适的方法开展合规监督工作并不断完善合规监督工作制度,从而充分发挥合规监督对企业发展的积极作用,促进企业健康稳定发展。
  参考文献:
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