在线客服

咨询热线

我省大幅提高“芙蓉学者”待遇 特聘教授奖金翻倍

作者:未知

     本报讯(记者 王燕)5月21日,湖南省教育厅通过官网发布了“关于印发《湖南省“芙蓉学者奖励计划”实施办法(修订)》的通知”(以下简称“通知”)。2019 年,全省普通高等学校计划招聘芙蓉学者特聘教授50名、讲座教授30名、青年学者100名。其中,特聘教授、青年学者招聘计划面向全省普通高校,讲座教授招聘计划面向省属普通高校。招聘要求怎么样?招聘程序有哪些?
   湖南本科院校“芙蓉学者奖励计划”岗位设置要以一流学科和高水平创新平台、人才培养平台为依托,以国家重大科研和工程项目为支撑,以特色优势学科和新兴交叉学科为重点,促进一流大学、一流学科和一流本科教育建设。
   高职高专院校“芙蓉学者奖励计划”岗位设置要以高水平的人才培养平台、产教融合平台、创新平台和一流特色专业群为依托,以服务新兴优势产业链、战略性新兴产业、传统产业、特色产业的重点领域的共性关键技术研发和技术转化应用为导向,促进高水平高职学校和高水平专业群建设。
  通知披露,“芙蓉学者奖励计划”每两年开展一次遴选聘任工作。2019年,湖南全省普通高等学校计划招聘芙蓉学者特聘教授50名、讲座教授30名、青年学者100名。其中,特聘教授、青年学者招聘计划面向全省普通高校,讲座教授招聘计划面向省屬普通高校。根据教育人才分类评价改革的要求,部属本科高校、省属本科高校、高职高专院校招聘计划分类单列,其中特聘教授招聘计划三类院校分别招聘10人、30人、10人,青年学者招聘计划三类院校分别招聘20人、60人、20人,讲座教授招聘计划省属本科高校招聘20人、高职高专院校招聘10人。
     “芙蓉学者奖励计划”聘期内,特聘教授每人每年20万元;讲座教授每人每年最高不超过10万元,其中从境外聘期的每人每月3万元,从境内聘期的每人每月2万元,按实际工作时间支付;青年学者每人每年10万元;高校要为聘任的芙蓉学者提供必要的教学科研支持经费,其中自然科学类、工程技术类特聘教授不少于50万元、青年学者不少于25万元,人文社会科学类特聘教授不少于 30万元、青年学者不少于15万元;实行省、校两级管理。
论文来源:《科教新报》 2019年22期
转载注明来源:https://www.xzbu.com/1/view-14841086.htm