打造好党性教育“红色熔炉”

来源:用户上传      作者:

　　“在将帅碑林听红军故事，我深受感染。我们应该传承红军精神，勇于担当作为，为党和国家贡献力量。”6月5日，巴中市恩阳区税务局机关第二党支部在川陕苏区将帅碑林开展“发挥先锋模范作用 落实减税降费”主题党日活动，党员王一先深有感触地说。
　　近年来，巴中市依托丰富的红色资源、厚重的红色文化，采取五县（区）联动的方式，构建了以巴中市委党校、大巴山干部学院为主体，各县（区）分院和基地相互支撑配合的立体式党性教育培训格局，聚焦将红色资源整合好、让教育培训有效果、把人才队伍建设好，让党员全方位学习红军精神。
　　整合资源  将红色点位串起来
　　巴中是全国第二大苏区——川陕苏区首府所在地。当年，徐向前、李先念等在这里浴血奋战近三年。巴中有众多红色遗址遗迹，红色资源十分丰富，除了有全国最大的红军烈士陵园，还有全国最大的红军石刻标语以及全国最大的红军碑林——川陕苏区将帅碑林。这让巴中孕育出“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”的红军精神。
　　为了让党员全方位学习红军精神、加强党性教育，在巴中市委指导下，巴中市委党校牵头建设了党性教育资源共享中心，设置了现场教育基地资源库、党性教育课程库、专业师资队伍库;筛选川陕革命根据地博物馆、将帅碑林、川陕革命根据地红军烈士陵园等13处作为现场教学点。各个现场教学点特色鲜明、各有侧重、互为补充，“确保一个教学点就是一个教育点”。
　　川陕革命根据地博物馆是现场教学点之一，博物馆讲解员陈娇娇已经在这里工作了十年，她说：“我们这里打造成现场教学点后，有很多学员来参观。作为红军精神的宣传者、传播者，我将不忘初心、牢记使命，讲好红军历史。”
　　此外，大巴山干部学院与通江干部学院等县（区）干部教育学院配合，综合考虑红色资源禀赋、老区发展变化、交通状况等因素，精心设计6条2天至7天的精品教学线路，让学员一路受洗礼、一路受教育，补钙铸魂、砥砺奋进。
　　巴中市委党校常务副校长、大巴山干部学院常务副院长田清旺介绍：“以4天的教学方案为例，学员们在四天的时间里走遍巴中五个区县的众多革命遗址遗迹，通过课堂教学、现场教学、体验教学等形式，重温革命历史，传承红军精神。”
　　“巴中红色教育基地震撼力强、感染力强，设计的精品线路有特色、有亮点，可看可学，很受教育，深受洗礼。”2018年11月16日，资阳市委组织部吴鹏参训完后由衷感慨，“对照红军革命时期的党性这面‘镜子’，让我们深刻思考向革命先辈学什么，自觉清扫精神‘灰尘’。”
　　多措并举  让培训方式活起来
　　微风徐徐，墓碑肃穆，时而有洁白的蝴蝶扇动着翅膀飞过……伴随哀婉的《思念曲》，5月30日，来自中国工商银行四川省分行的学员手擎菊花，列队缓缓走进川陕革命根据地红军烈士陵园，向长眠在此的25048名烈士致敬默哀。
　　川陕革命根据地红军烈士陵园是全国最大的红军烈士陵园，位于巴中市通江县大山深处的王坪村。宏大庄严的墓碑群，真实生动的展陈展示，细腻真挚的讲解，让学员们无不为之动容。
　　巴中市委组织部副部长张玉明介绍，宣誓、参观、感悟，仅是红色教育的一部分。除此之外，巴中还有现场教学、互动访谈、红色拓展、体验式教学、案例教学等形式多样的教学方式。这弥补了传统教学偏被动式培训的不足，增强了学员学习的内在动力，激发了学员参与培训的积极性。
　　张玉明补充道：“市委组织部还将党性教育的课程纳入各级主题班、专题班和研修班，实行培训班次、课程审批制，对党校以及干部培训学院的课程内容进行审核把关，确保把红色教育的内容融入党员干部培训中。”
　　“昨天我们上了《川陕苏区的创建及其历史作用》专题课，今天就来现场学习。将培训课程和现场教学联系起来，这种方式让我觉得很生动。”来自广安的学员刘军说，“尤其是‘微党课’，每到一处都有老师现场讲解，加深了我们对红军历史的了解，很有感染力。”
　　“微党课”是巴中市开展红色教育的一大创新，在现场教学点进行，每堂课控制在十分钟以内，是系列培训活动中的精品课程。
　　“2018年4月，我们打造了‘微党课’，我负责讲解《无衔女将军张琴秋》。”大巴山干部学院老师魏楠介绍，为了讲好“微党课”，学院领导、老师分赴30余个县（区）广泛收集文史资料，整合省、市党史专家力量，开发《川陕苏区的创建及历史作用》等6堂专题课，打造《生是为中国，死是为中国》等7堂“微党课”。同时，还编撰《川陕忠魂》等10余部红色书籍，将可歌可泣的战斗史诗、红军精神转化为鲜活的“教科书”和“营养剂”。
　　改革创新  让师资队伍强起来
　　人才是增强教学质量的源泉。在巴中市委带领下，针对建院初期师资薄弱等问题，大巴山干部学院打出了一套“组合拳”，采取“外引+内育”、专兼职并举的方式，形成“党校专业教师+高校专家学者+本土红色专家学者+红军精神传人”的教学科研队伍。一大批优秀党政领导干部、知名专家学者、时代英雄、先进典型、优秀基层干部、乡土教師走上了讲台。
　　大巴山干部学院红色教育培训中心负责人唐戡说：“田清旺副校长也经常给学员们上党课，很受学员欢迎，也是老师们学习的榜样。”
　　此外，王建刚老人是大巴山干部学院发现的一位讲解人，很多学员听他讲自己守陵的故事后都感动得落下了眼泪。唐戡说：“我们将王建刚等身上带着红色故事的人纳入讲解员队伍，作为兼职讲解员为学员们上课，充实了我们的教学队伍。”
　　吸引人才还不够，建强师资队伍还要有制度保障。为此，大巴山干部学院建立了教学巡视、教学情况分析、教学评优和教学督导等教学管理机制，确保了教学质量。“除了平时不断加强自身学习之外，学院也会安排我们去其他地方参观学习，丰富我们的知识储备。”魏楠说，每天晚上，她都会翻看红色书籍，不断提高自己的讲解水平。
　　“红色资源是我们党的宝贵精神财富，红军精神是我们建好学院的强大精神动力。”田清旺说，“我们在更新教学理念、丰富教学内容、改进教学方法、规范教学管理、加强队伍建设等方面下功夫，切实提升办学质量，让红军精神入脑入心。”（责编/蒋筱青）
转载注明来源:https://www.xzbu.com/1/view-14859959.htm