山东省职工体育促进体育强国发展战略的有效途径
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【摘要】职工体育是社会体育或群众体育的重要组成部分，职工体育的高度发展极力促进了体育强国的实现。
【关键词】职工体育 体育强国 有效途径
一般意义上看来，体育是由群众体育或社会体育、学校体育及竞技体育构成;群众体育又包括职工体育、农民体育、军队体育等。职工体育就是在全民、集体或私营的厂矿、企事业和机关等单位开展的体育活动，是我国全民健身发展的有机组成部分。
一、加强引导，形成科学认识
职工体育的开展与各级体育主管部门的重视程度有很大的关系，与企业管理者的体育意识直接相关。在实际情况中，职工体育相对来讲是一个在口头上重视，但在实际工作开展过程中却是无人问津，相互推诿。因此，主管职工体育的各级部门与企业的领导应该根据我国有关职工体育的法律法规分清自己的责任和义务，避免相互推诿现象的发生。另外，企业的管理者应该充分认识到开展职工体育对于提高生产效率，增进职工身体健康，节省职工医疗费等作用。同时，职工的体育锻炼意识也是影响职工体育的重要因素。因此，企业应当通过各种方法来提高企业职工体育锻炼的意识，比如开展形式多样的趣味运动会，营造健康和谐的体育锻炼空间，培养职工体育锻炼的兴趣，养成良好的体育锻炼习惯。
二、完善管理，提供管理保障
完善的管理体系是职工体育开展的基本保障。职工体育完善的管理体系应当企业内部的管理体系和企业外部的政府和社会的管理体系。政府和社会的职工体育的管理体系在宏观角度对企业职工体育的开展进行指导和监督，而企业内部的职工体育管理体系负责具体的职工体育的实施。企业内部应当设立专门的管理职工体育的部门，比如工会、办公室或团委等部门，并且要设立专人负责职工体育的开展。制定职工体育开展的总体计划，包括企业规划时的职工体育总计划，也包括职工体育开展的年度计划。要具备系统的记录职工体育锻炼活动的档案和文件。要在企业内部培养或聘请社区体育指导员，对职工体育锻炼活动进行必要的指导。
三、加强建设，提供场地设施
企业的场地设施一直是影响职工体育正常开展的关键性因素。企业的管理者应当将职工体育作为企业文化建设的重要组成部分，将职工体育规划纳入到企业建设发展总体规划总去，增加职工体育活动经费的投入，加强体育场馆设施的建设和改造，为职工体育的顺利开展提供必备的物质条件。同时我们也应当认识到职工体育是群众体育的重要组成部分，职工体育的发展应当走出企业，走向社会，充分利用社会的体育场地场馆，以此来缓解企业建设体育场馆设施的经济压力。
四、提高社会体育指导员力量
社会体育指导员是经过专门的健身知识培训的，是促进公民身心健康、提高生活质量促进我国社会体育发展的重要力量。随着我国社会体育的发展，社会体育指导员的素质和数量也取得了较大的发展，但仍有大部分的企业没有配备社会体育指导员。同时体育锻炼活动是一门技术性强的活动，对普通职工开展体育活动必须进行正确的指导，在发达国家有越来越多的人要求开运动处方就是说明体育锻炼进行指导的必要性。
五、广泛宣传职工体育健身知识
体育健身知识是职工开展体育锻炼活动的技术性环节，盲目进行体育锻炼活动不仅对身体没有益处，在一定程度上还会损害身体健康。因此，必须向职工宣传体育健身知识。企业可以与有关体育管理部门或高等体育院系进行合作，对职工进行体育保健、体育健身知识的培训，使职工认识到科学健身的重要性，让职工掌握科学锻炼的途径和方法，以此来培养体育锻炼的兴趣，养成体育锻炼的习惯。比如请体育院系的有关专家到企业进行讲座，给职工传授体育锻炼的知识和方法，对职工体育管理人员进行专门的培养，培养他们组织体育比赛和裁判的知识储备。
六、大力开展山东职工体育活动
体育活动是职工体育开展的重要形式。在社会物质文化不断进步发展的社会大背景下，如何开启职工体育活动，开展什么形式的体育活动才能吸引职工参加，成为职工体育管理者需要思考的问题。职工只有参加体育活动才有锻炼身体的可能。随着社会主义市场经济的建立，企业走向市场，传统的行政手段已经无法完成对职工体育的有效管理，况且社会文化生活的丰富多彩吸引职工参加，而放弃了进行体育锻炼活动。因此，应当开展适合企业特点、适合职工工种的并且是多样化、趣味性强的体育活动，充分调动职工参加体育锻炼的兴趣，进而培养终身体育的意识。
七、加大山东职工体育经费投入
体育经费是维系职工体育正常发展的关键性因素。体育经费的投入不足是影响职工参加体育锻炼活动的主要影响因素之一，职工体育经费投入不足的原因复杂。企业扩大生产规模急需资金的支持，在一定程度上减少了体育活动经费的投入，等企业发展進入良性循环以后，企业会加大职工体育活动经费的投入。企业职工体育的管理者对职工体育的重要性认识不足，没有意识到职工体育是企业文化建设的重要组成部分，应该提高管理者对职工体育的重视程度，加大职工体育活动经费的投入。职工体育活动经费的构成比较单一，主要还是以企业的投入为主，社会主义市场经济条件下应当多渠道的增加企业职工体育活动经费的投入。
2008年奥运会以后，我国竞技体育取得了突破性的进步，但我国的群众体育和职工体育相对发展落后，只有促进了职工体育和群众体育与竞技体育的协调发展，才能成为真正意义上的体育强国。因此，职工体育的管理者应当转变管理的意识，同时建立健全的职工体育法制的完善，加大职工体育经费的投入，修建完善的职工体育场地和器材，使得职工体育与竞技体育协调发展，才能成为真正的体育强国。
参考文献：
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