大数据时代企业管理会计面临的挑战及对策浅述

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　　【摘要】企業管理会计是保证企业顺利运营的重要因素，在大数据时代下，网络技术和信息技术不断发展，对管理会计工作提供了新的机遇，同时也产生新的挑战，如何利用好新技术提升会计工作效率和质量，应对大数据时代带来的新挑战，是当下会计工作人员关注的重点和管理的主要方面。
　　【关键词】大数据时代  企业管理会计  挑战  应对策略
　　大数据时代的到来，为企业带来更广阔的发展空间，企业利用先进的信息技术，也大大提升了员工的工作能力。企业管理会计的主要工作是对企业相关业务数据展开分析，为企业下一阶段的发展提供可靠的财务数据。因此，在大数据时代下，管理会计人员应做好财务数据在大数据下的变化规律及基本特征等分析工作，以及评估其对企业发展产生的影响。
　　一、基于大数据时代企业管理会计的重要作用
　　（一）使企业具有高度预见性和前瞻性
　　企业生产经营方案取决于市场环境的变化，企业管理者只有做到对市场走向合理预测，才能制定出符合市场发展需求的运营策略。在大数据环境下，企业专业的管理会计人员通过财务软件地有效运用，可将企业庞大的信息量进行深度剖析，从消费者的需求情况、产品的生产情况及销售情况等进行统筹分析，不仅高效，分析数据也更全面、准确，通过数据对比分析，管理者可充分了解市场变化趋势，并对市场走向作出合理预测，据此制定出相对合理的运营方案。
　　（二）提高企业的核心竞争力
　　“谁赢得大数据，谁就会赢得市场先机。”企业专业的管理会计人员通过分析客户在网络上留存的数据，深层次的了解客户心理动态，分析不同消费人群潜在的消费需求，让企业的市场定位更加准确，对产品大胆突破和创新，从而有效提升企业的核心竞争力。
　　二、大数据时代企业管理会计所面临的诸多挑战
　　（一）企业对管理会计缺乏认识
　　管理会计在我国发展时间不长，对一些企业管理者来说比较陌生，随着大数据时代的来临，管理者虽然意识到大数据蕴含大量机遇，但在实际工作中，由于缺少完善的理论依据和先进的案例分析，管理会计工作开展效果不是很理想，而一些小型公司不能出巨资构建大数据平台，使管理会计在企业中发展受阻。
　　（二）信息的处理及存储缺乏安全性
　　 一方面，管理会计人员进行分析的数据中可能包含消费者的隐私信息，如果企业管理不规范，可能会造成消费者隐私泄露，对企业带来负面影响，为企业顺利发展带来阻力;另一方面，在分析过程中，若企业网络安全系数不高，企业核心技术资料也同样面临信息泄露的危险，一旦泄露，对企业将是灭顶之灾。
　　（三）硬件设备落后
　　大数据不但规模庞大、形式多样，而且价值密度低，除了储存这些数据，更多是对这些大数据进行收集，整理，分析，从而创造出新的价值，但是一些企业的计算机设备没有及时更新换代，不但没有足够的存储空间，而且运行比较缓慢，导致大数据处理无法满足企业发展的需要，另外，一些专业软件不能及时更新，存在很多安全漏洞，对数据处理的安全性带来一些隐患。这些硬件设施的落后对管理会计工作造成一定阻力。
　　（四）管理会计人才匮乏
　　据相关数据显示，我国目前的会计人员已达1400万余人，但真正能做好管理会计的人越非常少。我国长期对财务会计的重视高于管理会计，因此对于管理会计从讲师、知识构架，到培训机制都比较匮乏，导致管理人才短缺;另一方面，财务人员对信息技术没有熟练掌握，数据处理能力水平较低，无法与会计业务有机结合，导致管理会计在企业中难以开展工作。
　　三、企业管理会计应对挑战应采取的具体对策分析
　　（一）提高企业认识，重视企业管理会计工作
　　企业管理者应认识到管理会计工作对企业发展的重要作用，才能真正从资金到人才配备、制度等方面重视管理会计。首先，企业应设置专门管理会计机构，负责企业大数据的相关业务;其次，企业应加强各部门对管理会计职能的认识，才能使各部门按照管理会计制定的指标共同努力，互相配合，从而使管理会计工作开展有序、高效，为企业可持续发展奠定信息基础。
　　（二）加强信息化安全建设
　　当下信息化建设的重点是如何保证大数据信息安全，企业在进行大数据处理时要保证企业安全稳定，首先，企业内部应形成一系列完善的信息保护政策，对公司核心信息进行保护;其次，完善企业网络安全监控，采用大数据防火墙，建立大数据泄露的防范与预警机制等;另外，加强对员工信息安全保护意识，杜绝一切对公司不利的信息外漏。
　　（三）加大软硬件设备的投资力度
　　“工欲善其事必先利其器”。管理会计要发挥最大效益，硬件设备应及时升级换代，积极引进存储空间更大、运算效率更高的信息处理设备，这样不但可以提升管理会计人员的工作效率，更重要的是减少运算的错误率，使数据分析更加准确、可靠;另外，积极配合相关部门开展的网络技术升级工作，并熟悉相关专业知识，提升企业的网络技术水平。
　　极配合国家网络技术升级工作，多参加相关培训，努力提高公司的网络技术。
　　（四）积极引进培养管理会计人才
　　人才是第一生产力。当企业具备先进的设备及完善的体制，对专业人员的培养也不能忽视。首先，企业应加强对管理会计的培训工作，提升其专业知识水平及相关的信息化操作水平;其次，企业可积极引进高级专业人才，提高企业大数据处理能力，增强企业核心竞争力;另外，企业应制定绩效评价制度，对相关人员形成激励效应，增强其工作积极性。只有这样才能让企业拥有充足的人才储备，发挥管理会计应有的作用。
　　四、结束语
　　综上，伴随大数据时代的到来，给企业带来海量的数据信息，企业的管理会计在大数据时代不但要对财务数据进行收集、归纳、整理，更重要的是利用先进的数据处理平台及软件对海量数据进行分析预测，不断提高企业核心竞争力，在经济发展的浪潮中牢牢把握发展机遇，实现企业可持续发展，因此，企业应改进财务工作方式，认清管理会计对企业发展的重要性，才能取得长足发展。
　　参考文献：
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