实现教育发展新跨越
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作者: 吕茂盛 秦四春 张爱江
“十一五”期间，七星农场第二中学坚持以“为学生的终身发展奠基”这一办学理念，面向全体学生，大力实施素质教育，促进学生全面发展，全力打造“校风正、教风实、学风浓”的教育品牌，把学校办成家长放心、学生满意、教师舒心的标准化学校，实现了学校历史发展新跨越。
一、过去五年学校发展成果显著
“十一五”期间，七星农场第二中学发展具有里程碑的意义。学校现为全国创新学习优秀实验学校、全国艺术教育特色单位、黑龙江省标准化先进学校、黑龙江省创新教育先进实验学校、黑龙江省学习指导实验先进学校、黑龙江省百万青少年上冰雪活动先进单位、黑龙江省民主法治学校、农垦总局示范初中、农垦总局先进实验学校、建三江分局先进学校、建三江分局义务教育课程改革实验工作先进学校。
（一）教学质量稳步提高
五年来，学校始终坚持以“为学生的终身发展奠基”这一办学理念，面向全体学生，大力实施素质教育，促进学生全面发展，全力打造“校风正、教风实、学风浓”的教育品牌，把学校办成家长放心、学生满意、教师舒心的标准化学校。
学校结合发展实际，制定了新一轮课程改革方案，并认真组织培训，引导教师确立正确的课程观，全员参与实践，将课改理论学习与教学实践紧密结合，广泛开展课改背景下教学研究和实践，教师的教学观念逐步更新，教学方式和学生的学习方式逐步改变，课堂中的民主平等气氛逐步形成，知识能力、过程方法、情感态度价值观三个维度得以体现，课堂教学开始焕发出生命的活力。五年来，学校共有3人参加全国教学大赛荣获二等奖，有4人分别获东北地区优质课比赛一等奖和黑龙江省“精英杯”大赛特等奖，有1人获黑龙省小学第六届教学设计与反思大赛全省一等奖，有5人获总局说讲评大赛一等奖，有20人获分局教学大赛一等奖，学校5次荣获课堂大赛团体冠军，教师相继有200余篇论文获奖及发表。5年来，该校学生在各类奥赛中获奖56人次，其他奖项70多人次，向上一级学校输送优秀毕业生1 400多名。
（二）师德建设效果显著
五年来，学校一直把师德师风建设作为最重要的工作来抓，努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。第一，学校根据教育局加强教师师德师风培训实施意见，确定了师德培训的主要内容。第二，开展以弘扬师德师风为主旋律的专题教育活动，广大教师通过学习活动，逐步树立了符合时代发展的新型师德形象。第三，通过榜样示范、反面警示等形式，对教师进行师德师风教育，全面提高教师的职业道德素养，经过全体教职工的努力，师德师风的建设取得了显著的效果。
（三）文化建设成绩喜人
在过去的五年中，七星二中共投资 5 000多万元进行硬件建设。这些措施大大地改变了学校的办学条件，为学生创建了一个良好的学习氛围。
七星二中积极开展丰富多彩的文化活动，开设各类兴趣小组，有军乐团、乒乓球队、合唱队、舞蹈队、篮球队、轮滑队、田径队、书法绘画队等，并认真组织一年一度的运动会、艺术节、明日之星夏令营，通过各种活动的开展，既挖掘和培养了学生特长，又丰富了校园文化生活，为学生的个性发展提供了广阔的空间，并取得了可喜的成绩，相继有180余名学生美术作品在全国获奖，学校被中国教育学会评为全国书画名校，文艺汇演多次荣获建三江分局及农场大赛团体一等奖。在形式多样的课外文化生活中，学生既展示了他们的青春风采，也愉悦了他们的身心。丰富多彩的校园生活，营造了一个和谐平安的校园环境，形成了具有七星二中特色的校园文化氛围。
回顾过去，七星二中倍感欣慰；展望未来，七星二中信心百倍。在“十二五”期间，七星二中将根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，结合自己实际，抢抓机遇，提升办学水平，树立办学品牌，努力实现学校的第二次跨越发展，争取把七星二中办成黑龙江省一流名校。
二、未来五年科学谋划学校发展新思路
总体目标：教育理念一流、师资队伍一流、教学质量一流、教学环境一流、教学设施一流、教学管理一流。
到2012年，进一步明确办学思路，建立科学管理体系，营造“文明、高雅、和谐、进取、创新”的校园文化氛围，培养出的学生更具有竞争意识、责任意识、感恩意识、法律意识，提高综合办学实力，发挥“黑龙江省标准化先进学校”的示范和辐射作用，进一步扩大七星二中在垦区及全省的影响力和知名度，打造教育品牌，力争成为黑龙江省一流名校。
到2015年，把七星二中办成垦区、黑龙江省范围内优秀教师向往加盟、优秀学生渴望入学的黑龙江省名校。办学规模、工作学习生活条件、员工素质与办学质量和声望等方面堪称全省一流，为国家培养大量人才，为龙江教育事业做出突出贡献，力争成为在全国具有一定影响力的省级名校,让七星二中走向全国，让全国了解七星二中
（一）加强学校基本建设
进一步完善提高校园绿化、硬化、美化、亮化水平，最终使学校绿化面积达到80%，力争实现艺体楼的建设工作，努力把学校办成放飞智慧的乐园，精神栖居的家园和灵性流淌的生态园。
（二）加强师资队伍建设
在2011年到2015年之间，七星二中争取引进新教师20名，其中研究生5名；加强在职教师的培训，每年派出培训老师不少于80人次；争取高级教师人数在原有24名的基础上再增加5名，高级教师人数达到29名。不断提高教师的教科研水平，在5年内争取完成国家级课题一项、省级课题五项。
（三）不断提高教学质量
七星二中将本着打造名师名校为目标，强化教师服务学生，后勤服务一线，领导服务全校师生的观念，并付诸实践；同时学校将进一步加强领导班子建设，让每一位成员动脑子出思路，充分发挥领导集体的智慧。学校将通过加强师德建设、完善校园网络系统、加强教科研队伍建设等多种途径打造名师名校，努力提高教学质量。
（四）提高学校办学品位
以“十二五”为契机，不断推进课堂改革，使学校教学形成开放多元的新局面；以团队活动为抓手，不断激发学生的学习兴趣，培养学生的自主能力；以兴趣小组和特长辅导为抓手，不断激发学生的学习主动性和探究精神；以校本教研为突破口，不断提高师生的人文素养，提高学校的文化底蕴和办学品位，积极发挥社会各界和家长的办学热情，形成大教育氛围。
（五）提升校园文化层次
“十二五”期间，学校将进一步加强校园文化建设，以学校传统活动为基础，进一步探索有利于师生身心发展的各种活动，以达到健全人格，磨炼意志的目的；使学校成为师生的主心骨，达到学校关心师生、师生热爱学校的动人局面。
在“十二五”期间，七星二中面临着前所未有的机遇与挑战，全体教师以强烈的使命感和责任感，团结一致，开拓创新，为实现“十二五”的各项任务而努力奋斗！□ （编辑/穆杨）
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