您好, 访客   登录/注册

浅谈企业降本增效的管理策略

来源:用户上传      作者:

  摘要:随着当前市场经济的快速发展,企业在实际发展中的市场竞争压力也随之提升。该类现象下关于企业发展中实施的降本增效管理策略,则引起了企业管理人员及研究人员的重视。实际发展中如何有效的落实企业降本增效策略,并且合理的提升降本增效策略实施的实际效果,成为当前企业经营管理发展中主要面临的问题。文章针对企业降本增效的管理策略,进行简要的分析研究。
  关键词:企业管理;降本增效;策略分析
  中图分类号:F273.1 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2019)016-086-01
  企业管理在发展中实施一定的降本增效措施,对于企业的稳定发展,以及企业发展中的经营成本控制,企业的实际收益提升意义重大。因此在实际发展中关于影响企业降本增效管理策略应用质量的因素,则引起了广泛的关注。
  一、企业降本增效管理策略实施中的作用分析
  1.降低企业运营成本,提升实际收益
  企业降本增效管理从实际的落实现状方面分析,降低企业运营成本,提升企业实际收益,则为其管理策略实施中的主要作用。实际发展中关于降本增效管理策略实施中,运营成本降低及实际收益的提升,主要体现于:企业发展中对比实施降本增效策略前后,相关投入成本及生产效率参数,后期在投入成本降低的过程中,生产效率或作业质量未降低,最终达到了降本增效的效果。
  2.增强作业效率,规范作业程序
  企业在实际发展中主要的经营目的之一即为:收益,稳定且持续的经营收益,保障了企业的稳定发展。其中分析降本增效的主要作用之一即为:提升企业的实际收益,具体分析在同等人力或资源的投入下,通过降本增效策略的实施,提升了相关作业效率及生产量,最终达到了提升收益的目的。另外分析企业运营发展中收益提升的持续性推动,保障了企业发展中的稳定性,同时对于企业发展中的作业程序規范,以及企业的标准化运营管理实施,也发挥了重要的作用。
  二、关于企业实施降本增效管理策略的几点建议分析
  企业在经营管理发展中如何有效的实施降本增效策略,为企业发展中主要研究的经营管理问题。笔者基于当前我国市场经济的发展现状,针对企业发展中降本增效策略的实施,提出了以下几点建议,如:提升企业作业人员及管理人员的成本意识、实事求是落实降本增效的制度编订、加强企业降本增效制度的执行监管、落实阶段性的财务审计、实施经济绩效考核及责任制。针对上述落实建议的具体实施,以及实施中的注意事项,笔者进行简要的分析研究。
  1.提升企业作业人员及管理人员的成本意识
  企业发展中降本增效策略的实施,提升企业作业人员及管理人员的成本意识,对于企业的稳定发展意义重大。具体实施中关于提升企业作业人员及管理人员的成本意识,企业可通过落实定期的成本意识教育培训,落实部门经费预算控制的方式,提升作业人员在实际生产作业中的成本意识。并且达到合理减少资源浪费现象,保障企业降本增效策略的有效实施。
  2.实事求是落实降本增效的制度编订
  无规矩不成方圆,企业在发展中降本增效策略的实施,落实实事求是的降本增效作业制度编订,则为企业降本增效策略实施中的重要举措。具体实施中关于降本增效制度的编订,生产企业应基于实际的生产作业发展现状,往期经营投入成本,应用物料量,各类能耗量,进行降本增效的制度编订。之后依据降本增效的编订制度,进行相关作业实施现状的监管,以此确保企业降本增效策略的有效实施,同时降低因降本增效策略实施不完善,造成的降本增效策略实施效果不合格的现象。
  3.加强企业降本增效制度的执行监管
  制度制定的效果评估及测评,应从后期的监管方面进行落实,因此分析企业降本增效策略在实施中,为切实有效的发挥其策略实施效果,落实企业降本增效制度的执行监管,则为重要的改善控制措施。具体实施中关于降本增效制度的执行监管,企业应从设立独立的监管部门,以及落实作业巡检,生产抽检的方式,进行降本增效策略实施现状的评估和考核。并及时针对降本增效策略实施中存在的问题,以及作业人员的实际反馈数据进行分析和改善,以此确保降本增效策略实施效果的合格性。
  4.落实阶段性的财务审计
  企业发展中降本增效的实施效果,应从实际的投资成本、收益量以及生产效率数据方面进行评估和分析。因此在实际发展中落实阶段性的财务审计,则为提升企业降本增效质量,优化降本增效效果的主要举措。具体实施中关于阶段性的财务审计作业实施,企业可通过月审计、季度审计、半年审计、年审计的方式,进行其策略实施效果的评估和分析。同时为保障降本增效策略实施的有效性,前期可通过试点实施的方式进行落实,后期依据试点效果进行综合的评估和推广,以此保障企业发展中其降本增效策略实施的有效性和合格性,同时减少因降本增效策略实施前期调研不足,即全面推广实施造成的经济损失等其他不良现象。
  5.实施经济绩效考核及责任制
  从企业降本增效策略的实施目的,以及实施过程进行分析,企业在发展中实施经济绩效考核及责任制,对于企业降本增效效果的有效发挥,以及降本增效质量的提升意义重大。具体实施中关于经济绩效考核的落实,可根据生产线,部门,车间为测评单位,进行独立的经济绩效考核,并指定考核中的负责人,以此进行细节化的绩效考核作业,确保降本增效考核作业的有效实施,并且减少降本增效考核评价不完善,造成的评价结果不客观的现象。
  三、结语
  分析当前企业在经营管理中实施降本增效策略,为切实有效的发挥降本增效策略的实际应用效果,并且合理的提升企业收益,保障企业的稳定发展。实际发展中企业可通过落实经济绩效考核制度,实施部门责任人负责制,实施阶段性的财务审计,加强企业降本增效制度执行监管,完善降本增效策略实施制度编订,以及提升作业人员管理人员成本意识的方面进行发展。以此合理的发挥企业发展中降本增效的实际应用效果,同时减少因降本增效策略制定不完善,以及实施期间考核落实不到位,造成的降本增效策略实施失效等不良现象。
转载注明来源:https://www.xzbu.com/3/view-14946530.htm