新会计制度下医院成本核算与绩效研究

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　　摘 要 自我国改革开放以来，我国整体经济的不断提升，推动着社会各行各业的快速发展，尤其是对于会计行业而言更是如此。在现代化经济的作用影响下，社会很多行业种类在企业成本以及财务管理上都会采用与会计相关的专业知识内容，并招聘会计专业的专项人才来对企业内部财务系统进行管理和操作。一方面，会计专业人才对企业内部财务进行合理管辖，可以充分节省企业对财务计算所耗费的时间;另一方面，以專业的会计人员对企业财务与员工绩效进行定期审核，可以减少企业财务计算失误、员工监守自盗的行为发生。
　　关键词 新会计制度 医院成本 绩效管理 核算方式
　　我国医疗行业在现代化经济时代下不断优化与创新，医疗企业的发展过程，离不开对企业内部成本控制的合理管理，以及员工日常工作绩效的综合考察。因此，近些年来，我国绝大部分的医院在新会计制度实施的背景下，对医院内部的成本核算以及绩效管理进行了深入的优化与革新。[1]调查显示，目前，我国大多数的医院都已采用了全新的会计审核制度方案，以优化自身的成本核算方式以及对绩效管理测试的革新方式，对医院内部财务管理机制进行真正意义上的制度化改革。但是在整个发展与创新的过程中，发现许多无法避免的问题，本文对在新会计制度实施下，医院财务管理方面的问题进行解析与论述。
　　一、在新会计制度实施背景下，我国医院成本与绩效管理所面临的问题
　　（一）医院收入与支出问题现状问题
　　调查显示，我国医学行业的盛起，对市场经济带来了积极影响，但是发展过程中所产生的问题也随之而来。例如医院的乱收费问题，医院通过自身医疗技术与设备为病人解决病症来收取一定的支付费用，整个过程是合情合理的，其目的在于帮助医院获得劳动资金来实现医院的更好发展。而有些小型医院为了自身利益发展，无视我国对医院收费所制定的相关法律法规，通过不正当的手段来大肆敛财，对社会造成恶劣的影响。[2]
　　同时，医院为了躲避政府部门的审核与排查，通过多种手段来增加医院日常的医疗收费条款;对医院收入与支出方面的财务财务管理进行造假处理，将原本正确的核算结果进行调整，造成以假乱真的财务假象，用来躲避政府的审核过程。这类现象的发生，是阻碍医疗行业未来在市场中实现良好发展的主要影响因素。
　　（二）医院成本往来财务管理现状问题
　　调查显示，我国在新会计制度的实施与优化过程中，仍然存在部分社区医院对内部财务资金往来信息缺少实时记录的问题，甚至在某些医院中出现了账户漏算、错算等现象。这造成了与部分医院财务管理中成本消耗计算出的内容与实际性情况不相符的问题，直接影响了医院的整体成本与绩效核算的准确性。[3]
　　二、在新会计制度实施背景下，医院如何加强成本核算与绩效审核效果
　　（一）制定相关财务管理制度
　　俗话说“没有规矩，不成方圆”，对于医学行业而言亦是如此。医院作为救死扶伤的神圣地域，对社会和谐发展建设起着决定性的作用。因此，保障医院内部财务管理制度的合理制定与实施，是社会医学行业发展过程中必备的前提条件之一。
　　医院在对内部成本与绩效核算与管制的过程中，制定相关财务管理制度体系，结合医院自身的发展状况，对其进行赏罚制度的合理调配。例如，在绩效与成本核算过程中发现财务计算或与实际不符的现象，应该对该部分财务信息管理者实施惩罚措施，并记过一次;而对日常绩效审核满意的员工进行褒奖。这样一方面可以有效减少医院内部财务成本与绩效管理漏洞的出现次数，另一方面可以充分调动员工的劳动积极性，为医院未来发展奠定坚实的基础。[4]
　　（二）提高员工整体综合素质，对专业财务管理人员进行必要培训
　　医院在正常运转期间，针对近期医院发展情况，在结合目前财务管理现状的基础上，要对医疗工作者进行定期的培训。这是提高医院成本管辖有效性最显著的方式。
　　医院财务管理部门要定期对医院内部财务管理工作者进行整合分配，结合现代新会计制度背景，为员工传输严格执行财务管理工作的重要性理念，针对医院成本核算与绩效审核，对员工进行培训指导。一方面，从医院的角度而言，对员工进行定期的培训可以加深员工对成本核算与绩效审核的必要性认知;另一方面，从医疗员工角度出发，定期培训不仅是提升自我对财务管理的认知意识，更多的是通过对自身综合素养技能的强化，来提高岗位执行能力。这是目前营造和谐岗位氛围，提高医院内部成本管理与绩效管理效果最有效的方式。[5]
　　三、结语
　　本文以新会计制度下医院采用会计成本云计算的过程为主要研究方向，分析相关医院成本管理现状及绩效审核材料的收集，并结合现代化经济时代下，医院成本与绩效核算现状，在此基础上对医院成本与绩效核算方式与问题进行详细的阐述。笔者希望通过对本篇文章的撰写，能为我国医院未来成本与绩效核算方式的发展贡献绵薄之力。
　　（作者单位为河南省中医院<河南中医药大学第二附属医院>）
　　参考文献
　　[1] 徐春娇.刍议新会计制度视角下的医院成本核算与绩效分配[J].经济师，2018（15）：52-53.
　　[2] 吴晓彦.“医改”背景下医院成本核算和绩效工资改革探讨[J].中国卫生产业，2018（1）：101-102.
　　[3] 周尾良.医院成本核算与绩效分配[J].经贸实践，2018（09）：287-289.
　　[4] 林妙.试析新医院财务制度下的医院成本核算及管理[J].经济研究导刊，2017（21）：85-86.
　　[5] 李长伟.论新医院会计制度下如何撰写财务分析[J].现代经济信息，2018（04）：235-236.
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