浅谈做好新时期机关工会工作
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作者: 徐亮
摘要：在全面深化改革的新形势下，如何做好机关工会工作，是一个值得探索的课题，更是机关工会工作者必须认真思考着力研究的课题。文章就加强工会干部队伍建设和工会自身建设等方面谈了自已的看法。
关键词：新时期 机关工会 工作
中图分类号：F243 文献标识码：A
文章编号：1004-4914(2011)02-294-01
一、加强工会干部队伍建设
工会的四项基本职能，即维权、建设、教育、参与。要落实好四项基本职能，机关会员是主体，而其中关键则是工会干部。工会干部必须提高自身的能力和水平，当好员工参与管理的代言人，当好员工合法权益的维护人，当好员工信赖的知心人。
在新形势下，机关工会的职能涉及干部职工的理论学习教育、工作目标任务、执法行为规范、生活作风等方方面面，因而，工会干部的工作导向、工作方法，也必须打破封闭型、建立开放型的工作机制。要做到这一点，首先，观念上要更新。不能就工会论工会，要在宏观上把握全局，统筹规划，围绕机关中心工作确立工会工作重心。要克服墨守成规、因循守旧、按部就班的、有计划无变化，甚至完全按领导指示去做的工作思路与方法。工会干部必须清醒的认识到，工会工作也要融到各项业务工作中，要适应新形势，树立新观念，实现向创新型的转化。这就要求工会干部做到：一是思路明确。抓重点、创特色、上水平。二是重调查研究。适时提出建议，调整工作计划。三是立足实际，实事求是，总结经验，改进提高。四是有计划有步骤的组织工会干部学习、轮训、调查研究，提高思想、业务素质和管理艺术。五是建立具有科学价值导向的评价工会工作、工会干部的机制，使之正确发挥工会工作的功能。六是建立健全机关工会工作机制，增强服务意识和工作能力，提高工会工作的力度。
二、加强工会自身建设
工会自身建设直接关系到工会工作的成败与发展。在组织建设方面，抓住基本点，进一步夯实企业工会的组织基础，切实把广大职工组织到工会中来。一是要加强工会委员会建设。要具备一个思想作风过硬，改革创新意识强，业务管理能力精良的领导集体。实行目标责任制，既有明确的分工，又要密切的合作，要根据实际，建立工会小组，增强基层工会的活力。及时发展新会员，壮大会员队伍，增强工会工作力度。二是加强女工组织建设。建立女工委员会，根据自身特点，在工会领导下，独立地、创造性的开展工作。在维护、保障女职工合法权益的同时，重点开展巾帼建功活动和其他活动，发挥好女职工的作用。
在制度建设方面，抓住薄弱环节，夯实工作基础。一是制度上要创新。过去订立的各种制度，诸如日常工作制度、活动制度、学习制度、民主管理制度等，都要站在新形势下加以审视，加以修改和完善，使之适应新形势的需要。同时要根据机关工作实际，注意工会工作内容的调整和制定新的工作制度。二是坚持深入开展建家活动，把建家同维护干部职工权益，创建党建先进单位、文明单位，以及推进各项工作紧密结合起来。根据上级工会工作总体思路和机关工会工作特点，充实建家标准，做到党、政、工共建家，人才力用在家，职工活动乐到家，增进工会组织的凝聚力、感召力、向心力。三是根据实际，有计划的组织各项活动，在维护干部职工利益的同时，注重干部职工的精神需求、身心健康和人身权利，营造良好的机关人际关系和和谐的文化氛围，不断提高干部职工精神文化生活的品位和质量。
三、加强会员教育管理
对会员的管理应以人性化、科学化、趣味化、知识化为宗旨，组织开展丰富多彩有利于干部职工身心健康的各项活动，让广大干部职工积极参与到活动中，营造和谐的机关环境。一是抓教育。紧紧围绕企业工作思路，抓好干部职工教育，积极推进制度化、规范化、程序化、法制化建设，切实履行法定职责，为工会工作稳步推进，服务企业又好又快发展取得新的明显成效。二是抓服务。将维护好职工群众的经济利益、政治利益、文化权益统筹考虑，时时牢记工会服务宗旨，扎实为群众办实事，关心群众生活，维护群众利益，为群众办好事、办实事。只要干部职工生活上的困难，或工作上碰到了难题，或遇到了待遇上的不公，工会马上向企业党政反映，并积极想办法解决。三是抓活动。为使广大干部职工从百忙中得到放松和调整，从实际出发，组织开展丰富多彩的文体活动，通过开展各项活动，营造活跃健康向上的机关文化氛围，激发广大干部职工的业余爱好，同时能够融洽良好的同事关系，营造了一个宽松、和谐、快乐的工作环境，为推进机关文明建设起到了积极作用。四是抓关心。关心干部队工的生活，发展工会密切联系群众的优势，在节假日、生日喜事、生病住院、家遇丧事、生活困难的时候，实施“五必访”制度，为干部职工送去一份关心，送去一份温暖。同时，加强对困难干部职工二送温暖活动，把党的关怀送到他们身边。五是献爱心。在干部职工中提倡互帮互助精神，在工会干部中开展“一帮一、结对子”活动，由工会干部与贫困职工结对子，献爱心，对他们实施救助，帮助他们解决生活、就业、子女上学等刊难。积极参与社会公益活动，组织员工积极为贫困山区、受灾地区等捐款、捐物，帮助他们渡过难关，实现社会的大和谐。
总之，工会工作无止境，“发展才是硬道理”。机关工会工作者要立足实际，抓住重点，开拓性的、创造性的扎扎实实的工作，加强自身学习，以党的十七大精神为指导，树立科学发展观，努力提高工会干部的自身素质，密切联系群众，把干部职工的呼声作为第一信号，把干部职工的需要作为第一选择，把干部职工的利益作为第一考虑，把干部职工的满意作为第一标准。真诚服务于广大干部职工，真正做干部职工的贴心人。使机关工会真正成为干部职工合法权益的代表者和维护者，成为他们爱戴的家。
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