2009年中级会计资格《财务管理》重难点解析
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作者: 闫华红
2009年的考试大纲和考试辅导教材与2008年基本一致,只是将2008年教材和大纲中的错误之处进行了勘误。2009年教材基本内容框架包括:一是理论基础,包含第一章的财务管理总论。二是基本工具,包含第二章的风险与收益分析及第三章的资金时间价值与证券评价。三是主要内容,包含投资管理,第四章的项目投资与第五章的证券投资;筹资管理,第七章的筹资方式与第八章的综合资本成本和资本结构;营运资金管理,第六章的营运资金;利润分配,第九章的收益分配。四是管理环节,包含第十章的财务预算、第十一章的财务成本控制及第十二章的财务分析与业绩评价。
一、试题基本情况预测
(一)题型、题量规律从近5年考试试题看,题型、题量稳定,题型包括单选题、多选题、判断题、计算题及综合题五种。客观题共55分,其中单项选择题25题共25分,多项选择题10题共20分,判断提10道共10分;主观题45分,其中计算题有4题,共20分,综合题2题,共25分。客观性试题是指单选、多选和判断,其答案需要用铅笔填涂在答题卡上,要准备好2B铅笔、塑胶橡皮;计算和综合为主观试题,需用钢笔、圆珠笔等写在答题卷上,且大多需借助计算器。因此考生在参加财务管理考试时,除带好2B铅笔、塑胶橡皮、钢笔或圆珠笔等必需品外,一定要准备好计算器,最好在考前就准备好考试所需用品,熟悉计算器的功能,以免在进考场后手忙脚乱。
(二)试题难度规律财务管理考试历年试题难度比较平稳,预计总体不会有较大变化。2009年考核的重点难度仍在筹资管理、投资管理、营运资金管理、财务预算、财务控制和财务分析等内容上。
二、试题涉及各章的重点及考点分析
(一)第一章至第三章作为财务管理的基础,从历年命题情况来看,分值在20分左右;其中,第一章在考试中题型只以选择、判断等客观题型出现;第二章、三的题型不仅包括客观题,还包括计算题。计算题的出题点集中在时间价值的计算、风险衡量指标的计算、证券价值和投资收益率的确定、资本资产定价模型的运用,特别是时间价值的计算和资本资产定价模型作为其他章节计算的基础几乎每年要出现。所以这一部分要求考生应理解财务管理的基本知识,熟练掌握有关计算。
(二)第四章至第九章作为财务管理的核心内容,是历年考试的重点,所占分值较高,大约在55分左右,各种类型的题型均可能出现,而且这部分内容是计算题和综合题的重点命题部分。该部分计算题和综合题的命题点很多:第四章的主观题的考点集中在项目投资决策评价指标的计算和应用上;第五章的考点集中在基金投资和衍生金融资产估价上;第六章主观题的考点集中在最优现金持有量的确定方法、应收账款信用政策决策和存货控制决策上;第七章主观题的考点集中在资金需要量的确定和商业信用筹资决策上;第八章主观题的考点集中在资金成本的计算、杠杆系数的计算、最优资本结构的确定上;第九章主观题的考点集中在股利分配政策的选择和评价上。考生对此部分内容应予以重视,要结合例题和以往年度考题重点掌握。
(三)第十章至第十二章作为财务管理工作环节的表述,也是历年考试分数较多的章节,分值占25%左右。第十章的题型以客观题和小计算题为主,主观题的考点主要集中在现金预算的编制和日常业务预算的编制上;第十一章的题型也以客观题和小计算题为主,主观题的考点主要集中在责任中心特别是投资中心的业绩评价以及标准成本差异计算上;第十二章的题型除了客观题、小计算题外,这章是最容易和其他章节综合起来考查的一章,考核点主要是财务分析指标的计算与运用。
三、试题难点――综合题的分析
(一)历年综合题出题分布从考试所跨的章节看,除第一章没有出过综合题外,其他章节几乎都有知识点在综合题中涉及。以2009年教材章节内容看以往考试所跨章节,如表1所示。
(二)综合题命题特点由过去十年的综合题考试的出题情况看,职称考试综合题的特点表现为以下几个方面:一是计算量较大。对于综合题的考察1999年只有1题占10分,2000年也是只有1题占14分,2001年出了两道综合题,共占20分,从2002年开始至今每年综合题出两题,占25分,可见财务管理综合题的分数已经加大并稳定,通常一道题的计算量较大,综合性较高。以2008年考题为例,综合5章的相关内容考核,分数也较高(15分);另一道题计算量小一些,综合性较低,分数也略有降低(10分)。对于考生来说,由于综合题的计算量较大,所以平时一定要多加练习,以提高解题的速度和准确性。由于财务管理历来变化不是很大,所以考生在平常训练时,除了掌握教材相关练习,历年考题也可以拿来进行训练。二是难度适中。职称考试是一种能力测试,主要是考查考生是否具备相应的知识和技能,只要考生具备了相应的知识和技能,就能够通过,从来没有故意降低及格率,历来并不主张用偏题怪题来考查考生,所以难度并不大,甚至有一些题是书上例题的简单组合与变形。所以对于职称考试财务管理综合题的掌握,考生不用故意去找偏题怪题,关键是掌握教材的基本内容与例题,在练习时要找与教材知识和难度相近的练习题训练。三是没有固定的模式。职称考试综合题的章节组合随意性很强。除第一章外,其他任何章节都可以综合起来考查,只要想考查哪些知识点,在题目中就可以针对知识点给出相关资料,并给出相应提问要求,所以考生对综合题进行掌握时,不用考虑定式,要学会变通。要做到无论如何组合,无论以何种形式出现,都会解决,所以在掌握教材内容时一定要理解,要灵活掌握。四是提问清晰。职称考试题的提问历来非常清晰,通常从其提问中就可以看出其要考查哪一章的知识。综合题一般分成几问,这往往是一种提示,所以,一定要按照题目所问的顺序答题。这类试题一般不是只考某一个问题,而是将几个知识考查点联系起来考查,所以,思路要开阔,将各知识点联系起来归纳和分析,要注意答题的系统性。遇到综合题,从其提问着手,找出考查的知识点,同时联想相关知识点所在章节解决此类问题的方法,并利用相应的方法解决问题即可。
(编辑 代 娟)
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