加强思想政治工作 营造良好干事氛围

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　　摘 要：烟草行业在新形势发展背景下，其改革和发展将进入到一个重要阶段，因此对思想政治工作也提出了更高要求。国有企业更应该提高员工的整体素质，发挥党组织的作用，营造良好干事氛围，培养创新思维，激发员工的工作热情，促进企业可持续发展。
　　关键词：思想政治 干事氛围 烟草行业 创新思维
　　中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2020）02-0-01
　　只有贯彻落实科学发展观，提升人才队伍素质才能够为烟草行业水平的提高奠定人才基础。思想政治工作是国有企业发展经营的主要命脉，是调动国有企业职工人员工作热情的重要途径。在新的经济发展背景下，国家提高烟草税费导致烟草行业所面临的形式更为严峻。与此同时，烟草行业的工作人员在以下几个方面发生巨大变化：（1）交往活动;（2）思想观念。提高思想政治建设工作，树立积极向上的心态能够保证企业生产经营更为良好。只有跟紧时代发展潮流，解放思想，积极转变传统观念，才能够更好地为企业服务，建设社会主义和谐社会。
　　一、当前烟草行业职工思想政治工作中存在的相关问题
　　1.缺乏系统思想政治教育
　　调查研究显示，虽然国有烟草企业每年均会对员工进行教育培训，但是对于想要达到何种效果却未形成长远计划[1]。由于内部员工的思想观念有何种变化难以切实把握，因此缺乏系统化的思想政治教育，具体表现为：（1）未充分发挥员工的积极性和主动性（2）缺乏创新意识（3）团队意识不强。
　　2.对聘用职工队伍的思想政治教育工作进行的不够积极
　　随着烟草企业队伍的日益壮大，多数聘用职工主要分布在以下岗位中：（1）客户经理（2）市场管理员（3）配送员等。他们工作在一线，为规范卷烟市场秩序做出重大贡献，但是由于聘用职工受到制度约束，所以导致其劳动与收入不匹配，最终导致其思想不稳定，极易消极怠工。
　　二、烟草行业进行思想政治工作的重要意义
　　随着市场经济的改革，烟草行业也进行改革，而思想政治是主要改革内容之一。近年来，我国提出可持续发展观念以及建设社会主义和谐社会观念。充分应用发展的观念看待问题逐渐成为党组织的重点问题之一，在此种环境下，烟草行业必须充分结合行业发展实际，采用先进化的管理策略，开展思想政治工作，从而更好地为企业提供服务。在进行思想政治教育工作过程中，党组织需高度重视当前发展实际，重点关注行业内部的利益关系，使得思想政治工作流程能够顺利开展。除此之外，企业在发展时会受到外部环境因素影响，管理人员需要重视外部环境变化，提高员工素质。
　　三、加强政治思想工作，营造良好的干事氛围
　　1.充分了解当前烟草行业的具体发展态势
　　利用教育培训机会，提高员工对当前烟草行业的具体掌握态势，帮助干部人员深刻认识到我国国情以及烟草行业的未来发展方向，在面对发展困难时坚定信念和决心，做好基础工作，顺利完成生产经营[2]。
　　2.提高思想政治工作的针对性以及创新性
　　由于烟草企业内部员工的思想观念发生变化，加上每一位员工的文化程度不一、思想觉悟不一，所以其存在一定程度的差异认知。因此，要求党组织对员工的个体差异充分认识，抓住员工思想方面的共性与个性之处，做到以人为本，使得思想政治工作具有针对性。充分利用现代信息技术，推进思想政治工作创新性。网络的发展使得企业管理更为精细化，面对网络所带来的挑战，在传统管理基础上，通过网络进行思想政治工作能够使其变得更为主动和吸引职工，例如，在网上进行交流和讨论，调查职工的思想政治状况，将思想政治工作从面对面逐渐转为字对字，通过互动和教育职工，提高思想意识，扩大思想政治工作的覆盖面，最终显著提高工作效率[3]。
　　3.掌握职工思想动态
　　从整体来看，国有企业的烟草职工思想價值趋于良好发展态势，但是相关党组织需清楚意识到部分职工思想出现偏差，对有关问题的认知不够全面，从而降低了工作积极性。只有充分掌握好职工的思想动态，才能够做好思想政治工作。党组织需详细了解职工的家庭情况以及社会关系，尤其要详细了解近期的思想动态。及时做好思想政治教育工作，对出现问题的职工，需主动与其沟通，充分尊重其隐私，了解其思想产生变化的源头，目前生活的难处以及工作之外的思想状况，及时与职工家属取得联系，了解其相关情况等，及时解决问题。
　　4.坚持宣传和教育
　　思想政治工作开展中的有效方法是：宣传和教育。在做好基础工作后，开展宣传与教育工作能够帮助职工认清当前发展形势，积极转变落后观念，响应国家或企业号召，参与改革。在宣传过程中，需要将改革的具体目的和意义等讲述清楚，使得职工清楚认知改革的重要性，再克服传统思想观念，清楚理解当前的调整是为了今后更好的发展。大力宣传国家利益与消费者利益至上的思想观念，让职工清楚认知自身肩负的使命，对社会应尽的责任。
　　5.以人为本
　　烟草行业的党组织在进行思想政治教育工作时需把握好人心，与职工进行有效沟通，从而提高职工对党组织的信任感。职工在激烈的市场竞争以及复杂的利益关系中难免感觉到无所适从，所以需要更多的关心与体贴。党组织需坚持以人为本，从细节之处入手，开展职工娱乐健身活动，改善职工的餐厅生活，在节假日进行一些奖励活动，在生日当天送上祝福。基于此，让职工感受到党组织的用心，从而将自身的精力均无私奉献到工作当中，将企业的发展看成是自我的发展，时刻关注企业的动态。在企业内部形成一种热情且积极向上的氛围，能够激发职工的创造性，继而为企业的长远发展注入源源不断地动力。
　　结语
　　综上所述，当前烟草职工在进行思想政治工作中面临的相关问题，对其进行思想政治教育工作迫在眉睫，为了提高烟草职工的思想政治觉悟，党组织需从实际出发，结合烟草行业发展状态，坚持以人为本，加大宣传教育力度，最终在企业内部形成良好的干事氛围，为企业的长远发展注入动力。
　　参考文献
　　[1]丁郁.如何做好烟草职工思想政治工作[J].卷宗，2016，6（12）：727.
　　[2]杨鹏.如何把社会主义核心价值观融入烟草行业企业思想政治建设[J].魅力中国，2016，13（10）：115-115，114.
　　[3]姚桂芬，孙亚鹏.关于对烟草行业权力制约和监督体系建设的几点思考[J].中国职工教育，2014，14（8）：151-152.
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