浅谈如何提升化工企业自主创新能力打造核心竞争力

作者:未知

  摘要:当前时代企业间的竞争已不仅仅是单纯生产力之间的竞争,更是企业创新能力的竞争,创新作为新时期推动企业发展的最主要动力,也成为了企业综合实力与核心竞争力的重要体现,也正因如此,对于我国当代化工企业而言,如何能够提升企业的自主创新能力,帮助化工企业打造核心竞争力,已成为现代化工企业要实现健康长远发展所必须要考虑的一个重要问题,本文就将针对这一问题展开分析与探讨。
  关键词:化工企业;自主创新能力;核心竞争力
  科技的发展日新月异,企业自主创新能力不仅成为行业发展的决定性因素,而且是一个地区综合竞争力的核心。化工行业是青海省几大优势产业之一,是经济中固定资产存量最大、规模经济最显著的产业,其自主创新能力对实现青海省创新战略有着举足轻重的作用。
  一、当前我国化工企业自主创新能力的现状
  随着国家大力倡导和鼓励企业自主创新的总体趋势的形成,很大一部分企业的自主创新意识已经得到了激发,总体来看,当前我国化工企业自主创能力的现状可分为两个方面。一方面,越来越多的化工企业已加强了对自主创新的重视,并在创新投入上予以了增加,创新的风气正在逐渐形成,同时法律政策对于企业自主创新的支持力度加大,也给化工企业自主创新的基础研发能力提升创造了良好的外部环境,加之高校及社会对创新型人才培养的重视,也使许多化工企业自主创新能力的提升速度得到了加快。另一方面,当前我国化工企业自主创新能力仍存在着一定的不足,首先是全国层面来看,化工企业自主创新能力发展不平衡,存在着明显的地域差异,主要表现为东部沿海地区企业相对自主创新能力与意识较强,中西部地区相对薄弱。其次,多数企业在技术革新方面对于技术引进的依赖依然较高,且对引进技术的消化在创新能力存在着很大的不足,许多关键技术仍旧掌握在国外企业或技术研发机构手中,制约企业自主创新能力的提升与发展。再次,一些老牌化工企业在体制与生产模式改革方面不彻底,許多传统体制及生产模式所留下的弊端依然存在,加之部分企业不愿承担自主创新可能带来的风险,也对自主创新能力的提升造成了阻碍。最后,基于企业主体地位的产学研一体化技术创新体系未能形成,产学研之间缺乏紧密联系,导致技术研发、人才培养、技术向生产力的转化三个方面相脱节,无法充分发挥出自主创新与现代化技术的优势与价值。
  二、提升化工企业自主创新能力打造核心竞争力的途径
  (1)加大投入,拓宽渠道,解决自主创新资金问题。当前我国许多化工企业在自出创新方面受到资金问题的困扰,也影响着企业自主创新能力的提升。基于此,国家及地方政府应在财政补贴方面加大投入,为企业自主创新项目研发提供一定的支持,同时,企业自身也应努力拓宽资金筹集渠道,充分发挥市场作用,从市场中获取更多资金支持,也可采取众筹方式,从而加强自主创新与技术研发方面的资金保障力度,有效解决企业自主创新的资金问题,从而提高自主创新能力,提升企业的核心竞争力。
  (2)加强政策引导与鼓励,保障自主创新良好环境。政府方面还应进一步加强政策对于现代化工企业的引导和鼓励,应尽快建立和完善化工企业自主创新相关的配套机制,以化工行业发展的实际为基础,通过宏观调控,财税政策倾斜,知识产权保护相关法律法规的完善,国内外科技合作与交流渠道的畅通与拓展,自主创新知识、技术、政策咨询指导服务体系的建立,全面着手发力,为我国化工企业的自主创新提供良好的外部环境。
  (3)培育创新企业主体,构建产学研一体化技术创新综合体系。就我国市场经济的发展而言,市场是由大量不同规模的企业所构成的,也就是说企业是市场的主体,同时在自主创新上来看,企业也同样应该是创新的主体,而要保障企业自主创新的主体地位,还需要做到以下几点:第一,企业要建立起现代企业制度,做到自主经营、自担风险和自负盈亏,基于利润动机和竞争压力主动去追逐自主创新。第二,企业要有自我积累的能力和适应能力,要组建企业内科研机构,建立技术和人才发挥的平台,加大科技投入、技术开发和储备,尽快形成自身的核心竞争力。第三,改变行业中部分企业和产品重引进、轻消化吸收和再创新的状况,避免成套设备重复引进和对国外技术的依赖。第四,要推进科技合作体系建设,依托高等院校、科研院所的化工专业,以科技合作与交流为切入点,以科技项目为载体,加强产学研紧密结合。第五,完善科技中介服务体系建设,在产业创新基地内建立一批高水平的公共技术服务中心,建设集成的科技信息资源共享平台,加强中介对产业基地的服务能力。
  (4)完善人才激励机制,提高化工企业创新型人才的稳定性。企业自主创新能力很大程度上取决于企业的人才实力,对于现代化工企业而言,如何能够保证创新型人才的稳定性,避免人才的流失,也是关系到企业自主创新能力水平的关键要素。这就需要企业尽快建立起一套完善的人才激励机制,针对创新型人才从物质奖励、精神激励与发展渠道保证等多角度进行有效的激励,坚持以人为本的理念,充分满足人才在企业中的各方面合理需求,为创新型人才提供相对优越的薪酬待遇,并畅通其职业生涯的发展渠道,以此来提高人才对于企业的忠诚度,为企业的自主创新提供必要的人才保障。
  (5)加大政策支持,改善自主创新环境。化工产业具有投资量大、技术含量高等特点,必须建立科学的决策支持机制和风险规避机制,综合运用国家的各种政策支持,统筹规划,合理布局,加强对化工产业自主创新环境建设。必须做到以下几点。第一,加强政策引导,促进化工产业健康发展。第二,强化市场竞争,打破行业垄断,解决技术创新的经济机制问题,使化工行业能够获得与其他行业一样合理的平均利润率,从而增强技术创新的动力。第三,充分落实政府鼓励和支持自主创新的财税政策、金融政策和政府采购政策。第四,抓紧制定并实施国家知识产权战略,切实加强知识产权保护。建立健全激励企业技术创新、专利申请、成果转化等机制,鼓励企业自主创新,杜绝侵权行为,加快科研与创新的成果转化。
  化工企业提高自主创新能力是其应对当前形势的必然选择,因此,化工企业必须要认清当前时代发展的趋势,针对自身所存在的不足,借助国家相关政策支持的有利条件,发挥市场作用,积极采取有效措施,全面提高自身的自主创新能力,打造企业核心竞争力,推动企业的健康、长远发展。
  参考文献:
  [1]王文霞.我国化工行业自主创新能力评价与对策建议——以河南省为例[J].开发研究,2011(02).
  [2]肖美丹,张惠军,王文亮.河南省创新驱动发展现状与对策研究——以创新型企业为例[J].河南科学,2014(11).
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