有关煤炭企业政工工作的未来方向
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摘要：从最近几年开始，我国在经济发展的这一过程中，对新型能源的需求越来越大，这一现象更加推动了煤炭行业转换其生产模式，令煤炭企业的发展道路变得坎坷起来。在这种情况中，企业领导应充分重视政工工作，提升企业员工群体的思想教育水平，为企业未来铺设平坦道路。本文在煤炭企业的政工工作方面进行简要分析并作出解决对策，从而为煤炭企业未来的开展提供保障。
关键词：煤炭企业;政工工作;思想教育
一、煤炭企业在开展政工工作中的问题
（一）企业缺乏正确的政工工作观念
充分认识政工工作的重要性是煤炭企业顺利开展的先决条件，然而目前我国的多数煤炭企业对政工工作的重要性并没有直观的认知，认为政工工作是可有可无的工作环节，而明确的奖罚制度与生产需求才是真正有必要的。企业通常认为思想教育和劝导并不如白纸黑字的奖惩机制作用大，这种普遍的错误观念不仅对企业政工工作的发展有负面影响，还不能充分调动员工的工作积极性，对煤炭企业的未来发展是非常有害的。
（二）政工工作优先级较低
近年来，我国煤炭行业随着经济的发展不断进步，生产工作和经营工作的优先级越来越高。在这种情况下，企业员工在学习党的思想政治方面的时间逐渐压缩，形式化、流程化成为思想教育的新趋势，政工工作的优先级过低，对企业的政工工作产生负面影响。
（三）企业教育方式落后
在我国多数煤炭企业中，思想政治教育工作缺乏多元化和创新观念，传统模式的教学理念已经无法令员工群体进行高效率学习，这种陈旧的说教模式不仅难以令员工产生主动学习的兴趣，还会导致生产工作的不理想。同时，煤炭企业应与时代的步伐相统一，跟随发展的脚步更新换代，推陈出新。
二、煤炭企业中改善政工工作短处的对策
（一）加强对员工群体的思想政治教育
我党在开展政工工作时一直在思想政治教育方面做得很好，这也使其成为了优势和长处所在，培养了广泛深厚的群众基础。如今的政工工作在煤炭職工中有着很高的重视程度，也普遍被大家所欢迎，这就为思政教育的开展提供了良好的铺垫。职工对政工工作的认知与重视，成为了煤炭企业政工工作的重点。要大量开展宣传工作，使得所有职工都能够了解并重视政工工作的关键，认识到要想促进企业发展必须要良好开展政工工作的道理。
（二）企业政工思想与社会经济发展相统一
经济效益在当今新趋势下是我国煤炭企业在生产经营过程中的首要目标，这也正是阳泉市上社二景煤矿在开展政工工作时一直坚持的重心所在。政工工作想要良好开展就一定要充分结合企业的生产经营，在生产环节和经营管理中深入贯彻思政教育的方针，企业制度是一切的根本，同时结合企业规范条例，在生产、经营、管理的过程中勤于总结经验，合理安排奖罚制度，提倡物质奖励与精神奖励双行的政策。除此之外，煤炭职工的思想和心里动态能够第一时间掌握和了解，紧密结合政工工作的核心，充分贯彻我党的政策方向，在生产经营员工的日常生活中深入开展政工工作，积极解决职工在日常生活和企业工作中出现的各种难题，使广大职工能够感受到关切和温暖，并积极投入到工作中去，在生产经营和企业发展中更好地发光发热，贡献自己的力量，从而进一步将职工的精神力量转化为企业发展的前进动力，有利于企业生产和经营目标的完成。为了良好开展政工工作，充分发挥政工工作有效性和针对性的特点，政工领导可以结合企业生产和经营工作两种模式，使政工工作真正落到实处，对职工起到了良好的教育作用，对当今政工工作形式主义的问题也有极大改善。
（三）政工工作创新的方向
在当今社会，煤炭企业从社会和经济发展的角度出发，全方位掌握员工的思想情况，并以此对思想政治教育工作的方法加以创新，从而达到新形势的社会发展要求并与企业员工群体的工作观念相匹配。除此之外，企业政工工作人员可以从新媒体方向将政治思想充分渗透入员工的日常生活中，如利用手机、电脑等员工使用频繁的网络工具，从而有效解决企业员工工作任务繁重、学习时间紧迫等问题。这种方式可以促使全体人员共同学习，不仅可以令生产工作正常开展，还能充分利用员工的碎片时间进行学习，有助于煤炭企业政工工作的开展
（四）建立健全企业制度
企业未来的发展道路需要政工工作制度的有力支撑，通过实践可以发现，企业若想保证生产经营等工作环节得以顺利发展。必须真正有效地落实政工工作和对员工的思想教育。因此在完善企业政工工作时，建立健全的工作制度是必不可少的工作之一，真正落实各个环节的工作内容;二是企业领导应引导和限制工作范围，令政工工作人员在实行任务时能够有充分的制度规范。除此之外，根据煤炭企业的实际情况和现实工作，为员工群体建立了完善统一的工作制度，在特定时期内将政工队伍人员的工作情况进行统一考核，制定相应的奖惩制度，扭转政工工作人员把自身利益放在首位的思想，将组织和本质工作植入其理念中，令企业政工工作得以良好开展。
三、结语
与其他行业相比，煤炭行业的危险性和工作强度要相对较高，因此煤炭企业员工的身心状况需要得到更高的关注。根据多数企业的发展历程，可以发现一个成功的企业不仅需要拥有优秀的技术、专业的管理人员和先进的设备，还需要直观正确的政工工作。政工工作的存在对于煤炭企业来说是至关重要的，煤炭的生产经营与员工思想政治观念的有机结合，是企业政工工作的根本要求。寻找员工群体的真正所需，挖掘问题产生的真正所在，用健全合理的企业制度与科学有效的思想教育相统一，为煤炭企业未来的发展道路铺上平坦的砖石。
参考文献：
[1]陈宏.煤炭企业政工工作存在的问题与对策分析[J].东方企业文化，2015，01：236+239.
[2]翟旭鹏.浅析新形势下煤矿企业政工队伍建设的问题与对策[J].现代工业经济和信息化，2013（18）：25-26.
（作者单位：阳泉市上社二景煤炭有限责任公司）
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