浅谈新形势下基层女工思想政治工作

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　　摘 要：切实加强基层女工思想政治工作已是刻不容缓，必须尽快完善，形成行之有效的方式方法，以切实夯实基层职工队伍建设。加强基层女工的世界观、思想观的改造。要加强对女工的正确引导，及时传达有关上级的政策规定，以提高她们的政策水平和认识水平。新形势下女工思想政治工作复杂多变，我们要根据具体情况和时代变化，及时调整工作方法和思路，紧跟时代的步伐，充分调动发挥女工的优势和作用，为油田的快速高效发展奠定更加坚实的人才基础。
　　关键词：新形势；政治思想工作；女职工
　　中图分类号：D261.2 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）026(C)-0062-01
　　从油田目前基层职工的构成结构看，女职工所占比重相当高。特别是泵站中的女职工占比更是高达70%以上。并且，从近几年来看，女职工在基层重要岗位上的比例也越来越大，在油田上产的洪流中所起的作用，越来越不可替代。因此，切实加强新形势下基层农行女工的思想政治工作，发挥基层女工的作用尤其关键。
　　分析目前基层女工目前存在的消极的思想状况，主要表现为以下几种类型：一、得过且过型。只顾“小家利益”，不顾“大家利益”。这种情况在基层女职工中不在少数。相当一部分人总认为自己是女人，女人天生就不是干事业的料子，所以，对工作抱着不求有功，但求无过的态度，应付工作，做一天和尚撞一天钟，上班混时间，只等下班回家照顾自己小家。甚至有的人偷偷另行干别的小生意，把正常上班当作副业。二、自私自利型。这种人突出表现在对油田上级政策不关心，对学习不上心，对工作不专心，对事业没信心。下了班，就是自己小家。管你风声雨声，我自岿然不动。平时想到的只是工资有没有发；为什么这个月工资又少发了这么多？而很少去想自己工作做得怎样？任务完成了多少？三、灰心丧气型。主要表现在一些人对油田各级政策制度不理解，不支持，不乐意。成天灰心丧气，对工作没热情，还总是怨声载道，怨天尤人，有意无意之间影响了全队的正常工作，还影响了别的职工，在职工队伍中造成很坏的影响。四、随波逐流型。这种现象主要表现在一些员工对工作也认真负责，也勤勤恳恳，但是她们就是道听途说、随波逐流，没有主见，人家说是不是也是，人家说不是是也不是，对当前政策制度不赞成也不反对，典型的好好先生。她们也往好里想，但是看到大家都得过且过，她原有的一点热情和抱负也消失得无影无踪，以致对工作固步自封，停滞不前。
　　综上所述，切实加强基层女工思想政治工作已是刻不容缓，必须尽快完善，形成行之有效的方式方法，以切实夯实基层职工队伍建设。
　　我个人认为从以下几个方面入手：一、加强基层女工的世界观、思想观的改造。一般来说，女性员工感情比较脆弱，容易受外界不良风气影响，她们不善于理性地分析问题，而更容易感情用事，容易产生攀比和虚荣心。世界观和道德观是人们的精神意识的集中反映，也是支配人们一切行为的指针。只有以正确的世界观和思想观来武装员工的头脑，才可以提高每一名员工思想道德的纯洁性。二、大张旗鼓地开展爱岗敬业活动，充分调动基层女工的工作热情。爱岗敬业实质上就是无私奉献的集中体现。过去，我们总是提倡主人翁精神，提倡以行为家，其实这就是爱岗敬业的实质内涵。近些年来，这种以行为家、事业至上的精神已经在我们的实际工作中所见不多。取而代之是重小家不顾大家，甚至损大家补小家，轻视思想教育让我们尝到自制的恶果。三、要加强对女工的正确引导，及时传达有关上级的政策规定，以提高她们的政策水平和认识水平。女职工一般不注重政策方面的学习，因此不了解政策，不了解改革开放的基本情况，以至于她们对油田各级政策不参与、不支持、甚至反感。必须通过及时传达和灌输新的政策，以扩大她们的视野。四、加强对女工的素质培训。知识是要不断更新才能进步，谁都不可能一劳永逸地凭借某种知识或本领立足于世。要不定期的组织女工进行业务学习培训，以提高她们的业务素质。女工组织要正确引导女性员工对自身知识有个正确的评价，自觉激起学习的愿望；要通过各种方式，督导和引导女工自觉提高业务技能，使她们在学习中不断提高技术，强化业务素质。五、要重视女工能力，加强优秀女工的培养。特别是要克服当前用人环节中的"重男轻女"现象，要注意在重要岗位中培养和选拔一批优秀女干，以此激发女性员工整体奋发向上的热情。凡是人都有一颗向上的心，渴望自身的工作得到肯定。女工大多数工作在基层一线，她们任劳任怨，无私奉献却大多默默无闻。这并不等于说她们没有能力，其实很多女工与男性员工比起来，她们的那种韧性和工作细致的精神境界是有过之而不及。六、要结合实际，开展丰富多彩的业余活动，充实女性职工的业余文化生活。女工8小时以外的生活非常贫乏，工作――单位，是大多数女工的乏味的单行线。做好女工的思想政治工作，必须以此作为工作重点，在加强女工正确引导的同时，要积极开展各种健康有益的文娱活动，引导她们在业余时间自参加一些诸如读书比赛、歌咏比赛、拔河比赛、演讲会等等比赛活动，使女工的业余时间与文明向上的企业文化活动连在一起，在活动中进步，在活动中提高，从而从根本上改变女工的精神面貌，推动基层经营活动持续健康发展。七、要及时掌握她们的思想状况，有的放矢地开展精神文明工作。女性思想情绪波动很大，一大因素就是因为家庭原因造成。
　　总而言之，社会在不断变化，人的思想也随之受到影响。新形势下女工思想政治工作复杂多变，我们要根据具体情况和时代变化，及时调整工作方法和思路，紧跟时代的步伐，充分调动发挥女工的优势和作用，为油田的快速高效发展奠定更加坚实的人才基础。
　　 作者单位：胜利油田现河采油厂物资管理中心
　　

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