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基于工作过程导向高职高专课程体系的构建

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  摘要:基于工作过程导向课程体系构建是我国高职高专教育的一个重要改革内容。基于工作过程导向高职高专课程体系构建是指以高职生面向实际工作过程所需能力为依据选取课程内容,以高职各专业工作过程的职业认知规律为依据序化课程体系,确定课程目标、组织教学资源,并制定教学评价的过程。
  关键词:高职;工作过程;课程体系;开发
  中图分类号:G718 文献标识码:B文章编号:1009-9166(2011)0014(C)-0166-02
  
  基于工作过程导向课程体系构建是我国高职高专教育的一个重要改革内容。教育部16号文规定,要把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,带动专业调整与建设,引导课程设置、教学内容和教学方法改革,要重视学生校内学习与实际工作的一致性,探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式,使学校在校企合作中创新人才培养模式。16号文件推进了“基于工作过程导向的课程体系”的开发。
  一、何为基于工作过程导向课程
  工作过程系统化课程也叫学习领域课程方案,是在德国职业教育学家劳耐尔提出的以“设计导向”的指导思想下,逐步形成的课程开发模式,是德国“双元制”职业教育。基于工作过程导向课程是基于现代人除了要掌握快速变化和不断深入的专业能力外,还须具备较强的方法能力,社会能力和创新精神而产生的,职业教育是发现、评估和促进这些能力发展的一个持续过程,传统的灌输式教学方法已经无能为力。基于工作过程导向课程是高职高专教育教学方法的必然选择。工作过程导向是指由师生共同确定的工作任务来引导教学组织过程,学生通过主动和全面的学习达到脑力劳动和体力劳动的统一,即教师把教学内容设计成多个工作任务,每一个任务又可分解为一个或多个子任务,让学生通过完成一个个具体的任务,来掌握教学内容,达到教学目标。它是一种以学生主动学习,老师加以引导的教学方法。不强调知识学科的系统性,重视案例和解决问题以及学生自我管理式学习。采用这种方法,老师教学和学生学习都是围绕如何完成这个具体的工作任务进行,老师从课前准备,教学过程的安排组织到最后答疑解惑,归纳总结,评价结果,充分体现老师主导地位,学生从分组讨论、接受任务、分工合作、完成任务到分析得失、提出困惑,充分体现学生的主体地位,整个教学过程实现教、学、做合一,也提高了学生学习的积极性、学生综合应用能力和综合素质,在完成任务、解决一个又一个难题中培养学生专业能力、方法能力、社会能力,使学生知识(科学文化基础知识和专业理论知识)、素质(科学文化素质、专业素质、思想品德素质、身心素质)、能力(基本发展能力和生存能力)得到全面提高。
  二、开发基于工作过程导向课程的理论基础
  (一)建构主义学习理论
  从高职高专院校培养目标和学生特点来看,基于工作过程导向课程体系构建已成为高职发展必然趋势。
  基于工作过程导向课程是基于建构主义理论的课程。在建构主义的学习理论中,学习是学习者建构自己知识的过程,这就意味着学习者不是被动地接受刺激,他要对外部信息进行主动的选择与加工,主动地去建构信息的意义,建构主义学习理论将学习看成是学习者通过新旧经验间双向的相互作用建构自己的经验体系的过程,这种理论十分重视学习者的主体作用、强调学习的主动性、社会性和情境性。基于工作过程导向课程是与建构主义理论相一致的课程体系:“以学生为中心,在整个教学过程中由教师利用模拟真实工作、小组合作、协商、主动探究来充分调动学生的主动性,使学生运用已有的理论知识、相关技能去建构自己新知识体系的过程。
  (二)人本主义学习理论
  人本主义的学习理论认为,当学习者感到学习内容与自己的目的有关时,才会产生意义学习。只有那些有助于达到自己目标的知识,才会被认为是对自己有价值的事情,学习者因此才能够投入精力,加速完成。当学习者发现学习材料不符合自己的学习目标或威胁到自己的价值观时,就难以产生意义学习。
  构建“基于工作过程导向课程”应研究高职学生学习的目标,以学生就业为导向,以学生工作需要选择讲授内容,模拟工作真实情景,从而充分调动学生学习的内在动机,使学生自我学习,自主建构新的知识体系。教师不再直接控制教学,而是学生学习的向导,在教学应充分考虑到学生的主体地位,调动其主动参与学习过程。
  三、基于工作过程导向课程体系构建的意义
  “基于工作过程导向课程”体系以学生面向岗位(群)的实际工作过程为主线,将整个职业教育教学的各个环节和过程贯穿起来。这种课程体系并不是对传统学科体系、任务项目教学、模块式教学、案例教学等的全盘否定,而是一种新的继承和发展,主要是在课程内容的选择和序化两个方面提出了全新的观点。
  全新的课程选取标准:课程内容选取不在以知识为体系,传授给学生的是实际工作需要的理论知识,基于工作过程的课程体系强调的是在技术条件下于工作过程有关的隐形知识即社会经验和实践能力的重要地位,同时强调不是教师教而是学生在学习工程中主动自我建构而获得。
  全新的课程内容序化:基于工作过程导向课程关注的是工作过程系统;追求的是工作过程的完整性,提倡一体化教学。简而言之,基于工作过程导向课程就是打破传统课程体系,代之以与企业实践工作过程高度统一的“综合性”和“案例性”教学项目。要以工作内容、流程组织安排课程内容、以工作过程序化课程内容、以典型工作任务为学习载体、以完成工作任务为课程目标。实现“三个一致”,即:学习领域应与工作领域一致;学习过程应与工作过程一致;学习任务应与工作任务一致;充分体现出了高职教育特征。在这种教育理论下,职业教育的课程改革正面临着一个“学科体系的解构与行动体系的重构”的关键时期,“工作过程系统化”所凸现的“革命性”甚至是“颠覆性”的课程理念。
  四、基于工作过程导向课程体系构建原则
  (一)以企业岗位(群)为依据,确保人才培养符合行业需要
  在进行课程体系构建前,要深入相关产业、行业的企事业用人单位进行需求调查,把握相应技术领域发展趋势,选择专业服务面向的行业岗位(群),以适应岗位需求和培养高素质、高技能专门人才为目标,以人才培养能够完成面向岗位工作任务为依据,按照培养高素质、高技能人才的要求,确定本专业人才的培养目标和人才培养质量标准,并以此作为课程体系构建的起点,有效地保证课程体系目标符合行业和用人单位的需求。
  (二)充分发挥校企联合委员会的作用,实现校企双方深度融合
  建立由行业企业专家、专业带头人和骨干教师、职业教育课程专家组成校企联合委员会,共同制定人才需求调研计划表,开展调研,分析行业、企业发展需要和完成职业岗位实际工作任务所需要的知识、能力、素质要求,遵循学生职业能力培养的基本规律,以真实工作任务内容及其工作过程为依据整合、序化教学内容,构建工作过程导向高职高专课程体系,充分体现高职高专课程体系构建的开放性和企业参与性。
  (三)打破“学科为中心”的课程知识观念
  高职高专教育中传统课程体系设置是以学科为中心的学科知识体系,以学科知识体系和理论思维训练为中心构建出来的课程和教学模式,是以学术知识为主的课程理念。目前我国建设需要数以千万计的高技能专门人才,要求劳动者具有技术水平高,应用性强的实践操作能力,高职高专课程体系的构建就不应以学科知识为中心,而是以技术应用能力为核心。因此构建工作过程导向高职高专课程体系成为当今教育的必然趋势。

  (四)树立以实践操作为主,以学生为主的教学理念
  学生是教学的主体,要树立为学生服务的思想,让学生参与到教学的各个环节中去,通过“教、学、做”一体化教学模式,鼓励学生大胆设想勇于创新,培养学生的动手能力,使学生能将学到的知识、技能运用到实际中去,让学生成为课堂的主角,给学生更多发言、展示自我的机会,提高学生主动性和表达能力。因此,要改变原来以课堂理论讲授为主的教学方法,树立以实训为主,以学生为主,真正贯彻“以学生为主体,服务学生”的教育理念。
  五、基于工作过程导向课程体系构建步骤
  (一)专业调研
  在课程体系构建前,需要校内外专业建设委员会成员、专业带头人、骨干教师共同完成,制定详细的社会调研计划表,包括调查内容、调查步骤和调查方法,深入到社会深入到职业岗位,通过对黑龙江省装备制造业发展趋势、人才结构与需求状况,以及城市热能环保专业的教学现状的调研,找到学校培养与企业需求之间的差距,定位高职院校培养人才方向,为专业课程体系构建提供依据。
  (二)工作任务分析
  工作任务分析是对黑龙江省装备制造业岗位或岗位群中需要完成的任务进行分解的过程,目的在于掌握其具体的工作内容,以及完成该任务需要的知识、技能,分析的对象是工作而不是员工。进行工作任务与职业能力的分析,了解并分析该教育职业相应的职业与工作过程之间的关系,将职业工作过程中具体的工作任务一一例举出来,然后采用逆向推倒归纳法,
  将这些工作任务按照由复杂到简单的顺序排列,提取出典型工作任务,从而确定课程核心内容。
  (三)课程体系构建
  工作任务分析之后,将典型工作任务进一步归纳,形成行动领域,将行动领域转化为学习领域课程。一个学习性工作任务对应一个学习领域。分析行动领域,按照工作过程岗位能力要求,归类转化为学习领域,这个过程要本着“教学目标要以该专业所对应的典型职业活动的工作能力为导向”的原则,运用学习性工作任务提高学生职业工作过程需要的所有的技能、知识和能力,以“教、学、做”一体,工学结合为设计指导思想,将教学单元归并为课程,通过课程内容进行排序,在排序的基础上选择课程类型,形成课程的教学大纲。其内容应包括:课程内容及课时数、教学重点难点、学习目标、知识掌握程度、能力培养目标、实践教学的组织和要求、教学方法的选择和运用、对实训设施的要求、考核考试的标准和方法等。这样完整的基于工作过程导向课程体系就得以构建成功。
  作者单位:黑龙江工商职业技术学院
  作者简介:刘铁铸(1973― ),男,副教授,黑龙江工商职业技术学院就业指导办副主任,研究方向为就业指导、机械制造;张立莉(1971― ),女,副教授,主要研究方向为大学语文、应用写作。
  参考文献:
  [1]戴士弘.职业教育课程教学改革.清华大学出版社.2007.(6).
  [2]赵志群.论职业教育工作过程导向的综合课程开发.职教论坛.2004.(2).


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