车辆维修应用中存在的问题与改进措施

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　　摘 要：随着经济社会的不断发展，我国市场经济的发展水平达到一个新的高度。市场经济的高速发展推动了车辆技术的发展，越来越多的家庭拥有了自己的私家车，私家车数量的急剧增长成为我国汽车市场一个显著的标志。车辆数量的急剧增长、车辆行业的快速发展给人们带来了极大的便利。人们乘坐私家车出行的同时也带来一些很严重的问题，比如说交通堵塞以及汽车的维修与养护问题，本文将会对这个问题展开具体的研究与探讨。
　　关键词：车辆维修 应用于反战 问题与措施
　　中图分类号：U279 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2019）04（a）-0184-02
　　随着我国市场经济的快速发展，我国的汽车行业得到了长足的发展，各种型号的车辆出现在人们的视野之中，尤其是地铁和高铁车辆。这些车辆的广泛应用给人们的出行带来了很大的便利，减少了驾车造成的交通拥堵和在道路上花费的时间，提高了人们的生活效率。但是任何事物都有其两面性，比如说交通拥堵、环境污染、水污染、噪声等。还有一个严重的问题就是车辆的维修问题，现如今我国的交通安全问题是人们关注的重点，每天都有不同的交通安全问题出现在人们的视野之中，不仅仅影响到人们的安全，对车辆本身也有着很大的损害。我国车辆维修行业的发展与汽车制造行业的技术之间是存在着一定的差距的，其技术更新速度远远快于维修技术的发展。但是现如今汽车应用技术越来越高级，维修行业技术跟不上汽车建造行业的技术水平，那么车辆将会面临着被废弃的问题。本文将会对汽车维修的相关问题展开严峻的叙述。
　　1 存在的问题
　　1.1 维修技术力量本身的综合素质比较弱
　　员工本身综合素质比较弱是一个历史遗留问题。车辆维修行业在发展初期是招收大量的技术人员，跟随着一个比较有经验的师傅来学习汽车维修技术，在具体的实践过程之中学习相关的技术与经验，虽然这些人员有着很强的实践能力，同时又积累了大量的经验。但是，他们这些经验已经不能够适应时代的发展，逐渐落后于时代发展的潮流，导致他们长年积累的经验，并不能够胜任这项工作，尽管拥有丰富的实践经验，在理论这方面是比较欠缺的，如果不进行系统的培训与训练，维持自己孕育发展的汽车维修厂将会面临着被淘汰的问题，所以，要培养新一代的维修与养护人员，不断提升他们的综合素质。
　　1.2 维修技术跟不上时代发展的脚步
　　现如今车辆维修行业依然是以手工作坊为主要的形式，但是在现如今科技经济飞速发展的时代，手工作坊依靠实践经验来进行车辆的维修已经不能够适应汽车维修的需求了。很多家庭都已经拥有了自己的私家车，汽车数量急剧增长，对于汽车的维修与养护是一个很大的挑战。同时维修过程维修的难题也更加复杂，单纯依靠人力、单纯依靠经验来维修已经不能够满足人们的需求。员工经验为主的维修方式不仅阻碍了维修過程的进度，而且容易使维修行业、维修厂固步自封，不去积极学习各种形式的技术，使得新技术的传播受到了限制。行业技术的落后使得员工对于自己实践经验的过度自负，使得维修人员与客户之间产生嫌隙。这样使得自己的竞争实力大幅下降，导致自己的行业发展遭到严重的破坏，因而不断更新换代自己的维修养护技术是十分必要的。
　　随着电子技术的发展，特别是新技术在车辆行业的运用，对维修技术人员提出了很高的挑战。如总线技术、微电子技术、单片机技术及人工智能技术等综合运用，已经把我们普通代步汽车，发展成了一种“集大成化”的平台。现有的技术，和维修技术人员的知识结构和教育水平，已经不能满足现代汽车维修保障的需求。现实中，往往是遇到不懂不会的问题，采取换件修理，直到换好为止。这种无厘头的修理方式，提高了维修成本，降低了工作效率。
　　1.3 管理方面的问题
　　现如今，大多数的汽车维修企业对于新兴的维修技术存在错误认知，认为依靠自己的实践经验就能够胜任这项工作，因而员工对于知识或者是书籍方面的学习是比较欠缺的。他们学习技术的主要方式是人工传授，面对诸如互联网或者是GPS等新技术了解不够全面。另外，自己本身并没有意识到这一个问题，对于新兴技术并不了解导致自己的市场竞争实力直线下降。这样一来，不仅员工本身会出现严重的问题，对于企业的发展也会有很大的影响。同时，政府本身对于汽车维修行业缺乏一定的引导与管理，政府并没有形成一个统一的管理条例来对该行业做出相应的调整，不管是在人力财力方面都没有投入比较多的资金以及技术管支持。无论是哪一个行业，一旦脱离了政府的管理，那么它的行业发展前途堪忧，甚至于在市场竞争越发激烈的当下，将会逐渐消失于市场之中。
　　2 措施
　　2.1 信息主导，优化设备
　　信息时代已经到来，车辆维修过程之中，不可避免地会用到各种各样的设备，如果单纯依靠人力来进行维修养护，不仅不能够解决车辆本身的问题，甚至有可能对车辆也会造成一定的伤害。车辆的二次伤害影响是不可估量的，这会造成车主人对于该维修养护工厂的怀疑，进而导致自己的信誉度和竞争实力下降，这对于企业来说是得不偿失的。因而应该将设备向着高科技化、智能化的方向发展。企业投资管理部门应将大量的资金投入到技术设备维修养护方面，尽可能提升设备的技术化水平，提升工作人员的工作能力。同时，可以利用信息化的管理手段，对维修的全过程进行跟踪问效，做到一键式建档、维修数据实时归档、难点疑点全网诊断、车辆使用状况科学评估。这样就可以迅速、快捷地准备维修配件、维修设备、维修材料等等，提高工作效率和维修水平。
　　2.2 以修代培，修学结合
　　汽车维修人员主要通过人工传授的方式来提升自己的汽车维修技术，但是这种方式已经不能够适应时代发展的需求。汽车维修人员应该不断提升自己的综合素质，不断接受新的知识的洗礼，积极阅读各种各样的技术维修书籍，关于技术人员技术提升，不仅工作人员本身要进行大量的学习，同时公司对于技术人员的技术培养也要花费更多的心思。公司应该设置专门的培训与教学课程，派遣专业的技术与管理人员从旁指导，进行具体的实践与教育。另外可以设置一个淘汰制度，如果成绩垫底将会面临被淘汰的命运。这样一来，工作人员积极学习各种各样的知识，争取不被淘汰，为自己的发展努力拼搏，同时无形之中也提升企业的竞争实力。鼓励技术人员进行职业技能鉴定，技能升级培训，结合修理任务进行现场研讨式学习交流，提出个人工作见解，总结修理经验。
　　2.3 奖惩激励，质量为先
　　建立健全单位的奖惩机制，激发员工的工作热情，鼓励技术革新和自制机工具设备，提高生产效率。对工作突出的同志要重奖，起到激励作用。对因工作疏忽造成事故或延误工作进度，造成一定经济损失的，要进行处罚，处罚的目的要能起到警示教育作用。另外，单位还应引用国际或国内的质量认证体系，特别是ISO9000质量管理标准，提高单位的质量认证标准。必须树立起以质量赢发展，以质量求效益，以质量谋生存的思想意识。
　　3 结语
　　现如今车辆数量大量增加，车辆的维修养护问题也越发突出。每一天都有新的交通事故发生，车辆的维修以及人们的安全问题已经成为了人们关注的重点。本文对维修养护问题展开了具体的分析与研究，针对其维修过程中存在的各种问题提出了几点建议，希望会对今后维修厂维修技术的发展有所助益。
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