新时代企业经济管理创新与实践研究

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　　【摘要】随着社会进步与经济发展，企业面临着众多的压力。在这样的情况下，企业为了在越演越烈的市场竞争活动当中稳步前进，需要加强经济方面的管理。本文主要分析了新时代企业创新经济管理的意义;新形势背景下创新企业经济管理的必要性;当前新形式下企业经济管理存在的问题分析;新形势下企业经济管理的创新措施等，希望对研究下新时代企业经济管理有一定的帮助作用。
　　【关键词】企业经济管理;新时期;创新
　　知识经济在社会经济中发挥着越来越重要的作用，随着当前经济全球化的不断加快，市场结构也在发生巨大的变化，市场经济总量的增速已经开始逐渐减缓。在知识经济时代，要求经济管理不断创新，特别是要在应用新知识、新理念、新技术等诸多方面取得突破，否则就会制约经济管理效能。新时代企业的发展必须顺应时代潮流，并重视经济管理的创新意识与实践，将知识经济与管理有效结合，加强人才培养和人力资源管理，以此加强企业竞争力，提高企业的经济效益。
　　一、新时期企业创新经济管理的意义
　　作为企业管理的重要组成部分，企业经济管理就是针对企业的生产而开展的管理活动，包括对成本进行控制以及实现企业的利润。有效管理成本，能够让企业有更大的利润空间，从而将更多的资金用来投资其他项目，促进创收;提升利润空间，可以让企业完善内部控制流程，深度管理进销存和应收账款，完善企业的账期问题，提升资金流转速度。新时期创新企业经济管理，还能帮助企业完善人力资源业务，进行业务结构调整，通过优化业务能力，提升企业综合竞争力，企业管理体系注重经济管理的创新，其关系到企业在未来能否可持续发展，尤其在当前竞争激烈的市场大环境中，更应保持活力，不断进步。
　　二、新形势背景下创新企业经济管理的必要性
　　高效的企业经济管理是合理配置企业资源的需要，是企业发展的指路明灯，能为企业带来强大的市场竞争力，在新形势下创新经济管理对于企业发展势在必行。首先，经济管理创新是新形势下企业自身发展的必然要求，确保了企业经济活动顺利开展。其次，企业经济管理创新是新形势下市场发展的必然要求，满足当前经济发展需要。只有持续进行企业经济管理创新，提高经济管理质量，顺应经济发展格局变化，才能更好地适应市场经济，抢占有利席位，才能满足新形势经济发展需求。
　　三、当前新形式下企业经济管理存在的问题分析
　　（一）经济管理制度有待健全
　　企業管理人员的专业能力与管理水平并不一样，在管理方式方面缺少合理技巧，在当前的新环境下，企业缺少健全的经济管理组织，这对企业经济管理工作的正常展开起着不良影响。为了让企业在实际发展过程当中与新形势相适应，需要不断创新经济管理手段，提升自身的整体竞争实力。
　　（二）工作流程不规范
　　我国大量的企业没有完善、有效的管理模式，这就导致管理层在经济管理上目标与规划缺失，企业中各部门出现权责不明、分工重叠、管理粗放等现象。企业在管理模式落后的情况下，很容易出现管理混乱等状态，企业为求生存与发展，必须做出新的管理规划与发展目标，但是由于经济环境影响，生产成本与生活成本的增加，导致企业员工的信心受挫，效率低下，这种情况也会对经济管理造成松懈与困难。
　　（三）缺乏管理人才
　　目前我国大多数企业对员工的培养缺乏持久性，且部分企业不重视对员工的培养。对企业中的现有人才不能进行管理培训，使企业中的员工无法满足当今社会的要求，导致无法使企业生产出满足当前人们要求的产品，企业经济效益无法提升。此外，企业员工只能对陈旧的知识进行掌握，无法对新型知识进行了解，不能适应时代的潮流，从而导致企业出现创新能力不足的现象，难以适应当今市场对现代企业的具体要求。
　　四、新形势下企业经济管理的创新措施
　　（一）创新发展经济管理制度
　　在企业实际发展过程当中，要创新经济管理制度，这是企业经济管理工作的重要制度，对企业经济管理工作的顺利进行起着非常重要的作用。企业要想正常运转，需要制定完善且健全的经济管理制度，保证自身经济管理工作的顺利进行，促进企业的健康稳定发展。
　　（二）创新经济管理模式
　　企业创新管理模式，是企业领导层从战略角度来提升企业管理水平和竞争力的关键问题。在当前，我国现有企业管理引发的问题核心在于企业自身的意识形态、管理水平无法跟上高速发展的市场经济。在企业的经济发展中，重心在产品发展等与经济相关明显的部门中，并没有意识到创新管理能带来的积极效应。现在，只有落实创新的经济管理措施，完善新的管理理念与制度，用市场环境下的创新管理模式来带领企业发展，引导企业进步，保证企业的核心竞争力。
　　（三）合理利用企业人力资源
　　企业的发展，最根本的还是人力资源的竞争和利用，一个企业拥有更多的资源说明其就具有了更大的优势，在市场方面的竞争力和影响力也就会更大，这是一个层层递进，相互影响的关系。而现在企业大多数只是按照国际先进的方法进行模仿，那么在这个以市场经济主导的社会环境之下，综合实力和竞争力已经成为了重要的衡量标准，如果只是一味的照搬照抄，那么最终也会被无情淘汰。
　　五、结语
　　在知识经济时代，要求企业在开展经济管理工作的过程中更加重视与知识经济的融合，只有这样，才能使其更具有效能性，需要将创新上升到更高层面，既要适应知识经济时代，又要融合知识经济时代，重点要在理念、模式、内容、平台等诸多方面进行有效的创新，努力推动经济管理步入创新发展轨道，切实发挥经济管理的综合功能，使其拓展性和系统性更强，进而实现经济管理体制的改革和创新，努力使经济管理能够更好、更全面、更系统的服务于企业可持续发展。
　　参考文献：
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　　[4]崔巍.基于新常态经济背景的企业经济管理创新路径[J].企业改革与管理，2017（6）.
　　作者简介：
　　阎思思（1985-），女，汉族，河北张家口人，中级经济师，河钢宣钢转型发展部，研究方向：行政管理，经济管理。
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