政府会计制度下公立医院成本管理探究
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摘 要 本文主要以政府会计制度下公立医院成本管理研究为重点,结合当下医院成本管理情况,从成本管理制度亟待完善、成本管控体系有待优化、工作人员素质与能力有待加强、信息化水平亟待提升、全面落实完整的成本管理制度、完善成本控制管理体系、不断推进成本管理信息化、配置成本管理专业人员、重视工作人员素养与能力提升这几方面展开深入探索与研究,目的在于提升医院成本管理水平,推动医院整体效益达到新的高度。
关键词 政府会计制度 医院成本管理 问题 措施
一、引言
新医改政策下取消了公立医院的药品、耗材加成,而政府对医院投入不足,医疗补偿不到位,公立医院的收入来源进一步变窄。在收入压力增长的情况下,公立医院要实现可持续发展的目标,提升医院在医疗市场中的竞争力,就要强化成本意识、加强成本管理、控制成本费用。在政府会计制度中也提到,医院要建立健全成本管理体系、成本控制制度和措施。这就要求医院制定出符合自身发展需要的成本管理审核体系,降低成本,提高效率,为社会提供更多、更好的卫生服务。本文主要分析了政府会计制度下公立医院的成本管理。
二、政府会计制度下加强医院成本管理的实际价值
随着医疗卫生体制改革的不断深入,医院成本管理工作显得尤为重要。新制度规定,医院要按月度和年度编制成本报表,并在财务情况说明书中对医院的成本核算与控制情况做出说明,这要求医院更加重视成本管理,运用科学的方法革新成本管理方式。当前,一些医院管理人员的成本管理认识度不高,成本管理意识淡薄,致使成本管理工作进度受到巨大影响。因此,只有提升成本管理效率,才能在本质上保证医院的社会效益与经济效益,提升医院核心竞争力,为其可持续发展提供有利条件。
三、医院成本管理的不足
当前,医院成本管理依旧存在些许问题,其中比较常见的有成本管理制度亟待完善、成本管控体系有待优化、工作人员素质与能力水平有待提高、信息化水平亟待提升,具体如下:
第一,成本管理制度亟待完善。新形势下,加强公立医院的精细化、科学化、专业化管理,是医院建设发展的必由之路,而成本管理在医院管理中占有举足轻重的地位。就当前形势来看,诸多医院都未构建健全的成本管理机制,一些公立医院的内部支出都是由國家财政部门下拨的,这在某种程度上导致了医院成本管理工作缺失,一些医院领导缺乏良好的成本管理意识,导致医院在发展中出现诸多不规范的管理行为,而这些问题都会对医院成本管理工作产生严重的影响。
第二,成本管控体系有待优化。成本控制管理对医院的战略发展有重要的意义,医院执行政府会计制度后,成本精细化管理是大势所趋,这就要求医院加强成本核算与控制,将成本管控的结果与预算管理、绩效管理相结合,建立综合的运营体系和有效的激励约束机制。而大部分医院的经营管理活动还停留在成本核算最基本的层面,未做到全过程和全员参与的成本控制管理,在一定程度上影响了成本管理工作的开展。
第三,工作人员素质与能力水平有待提高。成本管理是一项较为复杂的工作,然而大部分公立医院未设置成本管理部门,也未建立成本核算工作小组,而是由财务人员负责成本核算、成本数据归集等工作。会计人员将更多的精力与时间放在了会计核算上,导致成本管理工作质量得不到保证,不能为医院决策、管理提供支持和参考,无法实现成本精细化管理,制约了提升医院成本管理水平的速度。
第四,信息化水平亟待提升。成本控制、成本分析、成本管理的成本核算都要依附于信息化建设。目前,由于资金限制,大部分公立医院的信息系统建设相对落后,管理模块投入不足,信息化水平较低,缺乏对数据系统的、全面的、综合的分析,不能满足政府会计制度下精细化管理的要求。因此,医院亟须一套完整、规范的信息化系统,来整合、利用繁杂的数据,提高业务数据与会计数据的一致性,降低工作成本,最终实现财务核算与成本核算的并轨,全面、真实、准确地反映医院成本信息,为医院的经营管理与决策提供有效支持。
四、政府会计制度下医院成本管理方法
立足上述问题,相关主体可以从全面落实完整的成本管理制度、完善成本控制管理体系、不断推进成本管理信息化、配置成本管理专业人员、重视工作人员素养与能力提升这几方面着手,提升新医院财务会计制度下医院成本管理水平。具体如下:
第一,全面落实完整的成本管理制度。成本管理是医院管理工作的关键部分,要求有关部门给予成本管理工作高度重视,做好资源配置工作,构建行之有效的成本管理制度,结合各种方法,提升成本管理的实效性。另外,医院还需结合自身情况,给各部分安排相应的工作,构建行之有效的规章机制与奖惩制度,调动工作人员的主观能动性,促使其积极主动地参与工作。
第二,完善成本控制管理体系。成本管理的核心是成本控制,建立成本管控体系是新医改新制度政策下的宏观发展方向,也是加强成本管理的重要手段和环节。医院应采用科学的成本控制管理体系,加强成本的事前控制,强化成本的过程控制,完善成本的事后控制,把全成本控制作为医院管理的重要手段,不断提升医院在医疗市场中的竞争力。
第三,不断推进成本管理信息化。将现代管理理念和信息技术结合,不仅能为医院的运行管理提供及时准确的信息,更能促进医院人财物各项资源的整合。为了使医院更好地发展,减少成本管理工作量,医院应实现信息化成本管理工作。另外,医院还需提升成本核算的信息化水平,实现财务业务一体化,把医院的各项管理业务与预算管理、会计核算和成本核算业务有机结合,构成一个精细化的运营管理信息平台,推动医院各个资源的有效整合与配置,保证医院的长足发展。
第四,配置成本管理专业人员。医院成本管理是一项复杂的、专业性较强的工作,医院需要建立健全的成本管理体系,配备专业人员参与成本核算、成本分析与控制工作。同时,医院应大力加强成本管理人才队伍建设,进一步加强高层次、高学历成本管理人才的引进工作,壮大医院成本管理人才队伍,为医院的发展提供强大的储备力量。
第五,重视工作人员素养与能力水平的提升。医院会计人员的综合素养同内部财务工作的实效性息息相关。为此,需要定期对会计人员展开教育培训,丰富会计人员的知识体系,不断提升会计人员的职业判断能力。首先,各个医院可以组织会计人员参加成本管理知识讲座,使其意识到成本管控的重要性。其次,聘请专业的团队来医院指导,不断提高会计人员对会计信息的分析利用水平,使医院会计逐步实现从“核算型”会计到“管理型”会计的转变。
五、结语
医院成本管理工作任重道远。政府会计制度下,医院成本核算、分析及控制工作变得越来越重要,对医院的长足发展有重要的意义。成本管理水平直接关系到医院的经济效益,关系到医院的生存与发展。当下,医院成本管理还存在些许问题,可通过全面落实完整的成本管理制度、完善成本控制管理体系、不断推进成本管理信息化、配置成本管理专业人员、重视工作人员素养与能力水平的提升,提高成本管理效率,提升医院核心竞争力,使医院能够在竞争激烈的经济市场中脱颖而出。
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