浅议如何加强企业财务信用管理
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作者: 乔玉爱
摘 要:文章简要阐述了加强企业财务信用管理的重要意义，分析企业财务信用管理面临的财务工作秩序不规范，财务信息失真，获取不义“经济利益”，财务监管不到位等问题，从加强教育,健全制度,深化监督,营造氛围等方面提出了基本的解决方案。
关键词：企业 财务信用 问题 方法
中图分类号:F275 文献标识码:A
文章编号:1004-4914（2011）11-179-01
诚信是实现人的社会性的必要条件，作为一种道德理念，诚信早已内化为中华民族的精神特质。进入21世纪，中央更加重视诚信这一理念，提出了“建设社会主义信用国家”的口号，可见，讲究诚信非常重要。而企业信用从某种意义上说代表着国家的信用，在企业信用中财务信用更是人们热议的话题，当今，知识经济、网络经济飞速发展，信用经济已成为世界的主流，加强企业财务信用管理必将是未来企业稳定发展的关键之举。
一、加强企业财务信用管理的重要意义
1.加强财务信用管理是企业参与市场交易活动的基本要求。规范有序的市场经济活动需要建立一个能够有效调动社会资源和规范市场交易的信用制度。良好的财务信用关系是企业正常经营与市场健康运行的基本保证。没有财务信用，市场不可能健康运行；没有财务信用，市场经济不可能健康发展；没有财务信用，企业不可能正常参与市场交易，更不可能产生经济效益。
2.加强财务信用管理是企业实现稳定发展的重要保障。市场经济越发达，企业活动范围越广泛，财务信用就越重要。从企业整体看，财务信用是树立企业形象的灵魂；从企业融资看，财务信用是企业融资的重要条件，如果企业财务信用缺乏或者信用制度不健全，就不可能顺利融资；从市场交易看，企业只有诚实守信，才能在市场树立良好的形象，受到客户和消费者的信赖和欢迎，才能赢得更广阔的市场。
3.加强财务信用管理是企业适应新型经济体制的关键所在。进入市场经济体制后，企业变成了具有独立法人资格、独立自主经营的经济主体，企业财务信用管理和风险控制能力的欠缺，已逐渐成为制约企业健康、稳定发展的瓶颈。随着以解决产权问题为核心的法人治理结构的建立和完善，传统的财务管理体制已无法适应当前买方市场和信用经济的要求，为了有效规避商务活动中的兑现风险，企业有必要建立和完善财务信用体系。由此可见，加强企业财务信用管理，改善企业财务信用状况，提升企业财务信用等级，对于企业抵御市场风险，改善企业融资条件，提高企业整体素质和综合竞争力，促进企业健康发展和做大做强，最终实现企业奋斗目标具有十分重要的意义。
二、加强企业财务信用管理面临的主要问题
1.财务工作秩序不规范的问题。主要表现为财会核算不按照规范操作程序进行，会计从业人员混岗、无证上岗在一些单位存在。特别是个别企业的财务工作人员不按国家财经法规办事，没有严格按财务制度对经营活动进行核算、监督，听凭单位领导指挥安排，财务工作制度不完善，工作秩序不规范。
2.财务信息失真的问题。主要表现为个别企业财务核算不完整，截留隐瞒收入，乱挤乱摊成本、费用，使用虚假发票，编造和提供虚假财务报表，私设小金库等，造成会计核算不真实、不完整，财会信息失真，财务信用失落。
3.获取不义“经济利益”的问题。主要表现为利用现行会计法规不配套、不完善以及会计估计变更、会计差错更正和关联交易价格等规定，对不同时期会计财务信息进行处理，操纵调整会计信息，制造虚假业绩，偷漏税收，营取不正当收入。
4.财会人员身份不独立的问题。依照《会计法》规定，我国的会计人员有双重身份，他们既要维护企业利益，又要维护国家利益，实际工作中，由于财会人员置身于企业，就得听企业领导指挥。另外个别财会人员职业道德水平不高，不求上进，缺乏钻研业务，缺乏职业道德和敬业精神，工作中存在较强主观随意性，不严格按制度处理经济业务，造成会计信息失真，资料失存。
5.财务监管不到位的问题。主要表现为财会监管体系不完善、不完备，财政监督、审计监督、税务监督等监督标准各不统一，不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用，而且处罚力度不大，使得违规行为的成本低廉，且能给违法者带来超过成本的利益，一定程度助长了造假的气焰，诚信意识难以树立。
三、加强企业财务信用管理的方法途径
1.加强教育。一是加强财会人员业务法规教育，组织财会人员进行有关会计知识教育、法律法规和制度教育，形成依法办事，自觉遵守财务规定的习惯。在处理各项经济业务时知法守法，严守关口，确保会计信息真实完整。二是加强财会人员职业道德教育，提高财会队伍诚信意识。三是加强对单位领导诚信教育，教育引导部门领导能够自觉依法办事。目前，利用会计人员继续教育制度来强化会计人员诚信教育，是一种快速可行办法，建议把部门领导也纳入教育范围，以推进会计诚信化建设。
2.健全制度。重点健全和完善财会管理制度，财会管理制度要做到具体规范，尽力缩小会计可选择的范围，对未来会计环境的变化做超前分析，科学预测，使会计管理制度具有较好超前性、稳定性和持续性。一要规范会计制度的制订程序，避免不确定性对会计制度的影响；二要完善会计制度内容，压缩虚假会计信息的施展空间；三是加快制订出台具体的会计运行规则，针对容易出现问题的有关方面加以规范；四要健全会计诚信评价制度，近年来，一些地区进行了有益试行，要总结经验，加以推行，对企业财务诚信作出合理评价并公示，有利于监督企业提升会计信息质量和行业会信力。
3.深化监督。重点加大违犯财会法律法规的惩处力度。要修改、完善相关法律法规，对现行法律法规中一些责任和处罚不明确条款加以修改，增加对现实中出现而法律法规中没有明确的规定，要加强监督部门执法检查建设，做到执法必严、违法必究，加大惩处力度，严格财经纪律，要加大对造假者的处罚力度，使得造假者付出代价远远大于其所得收益，以便有效地制止造假者肆意违反财经法规的行为。
4.营造氛围。要更好地树立财会诚信形象，就必须努力创造良好的会计诚信氛围，培育良好的财会诚信环境：一是单位内部要建立科学合理高效的内部控制制度，形成分工科学，职责明确，既能相互协作又能相互监督，相互制约的机制，这是治理会计失信的一个重要途径。二是重视舆论作用，大力宣扬先进财会人员事绩，充分发挥会计诚信示范作用，努力引导会计人员向先进人物学习、看齐，对失信会计人员，严重的适度爆光。三是加强财会文化建设。一方面要加强财会企业文化建设，建成“诚信为本”的企业文化，另一方面财务社会文化建设，把财务诚信纳入整个社会的信用体系建设中。四是建立财会行业自律性组织。借鉴国内外成功的经验，会计行业自律性组织是联系单位会计与政府之间的桥梁和纽带，自我管理、自我约束、自我教育；在市场经济下能起到有些政府部门不能起到作用，行纪行规能约束某些单位会计不诚信行为，协助财政部门做好管理会计人员职能。
总之、如今的中国企业面对国内外市场的逐渐开放，市场竞争的加剧，过去老的套路已经不能适应现在企业发展的需求。长期以来的债务纠纷问题、呆账坏账问题使很多企业尝到了不讲信用的苦果，并为此付出了沉重的代价。正所谓“人无信而不立”，企业无信，财务失信，又何谈发展壮大呢?从长远看，企业只有解决了自身的财务信用问题，才能立足于国内市场，走向世界市场。
参考文献:
1.李春.重塑会计诚信的对策[J].经济师,2003(8)
2.陈华.试论重建企业诚信文化[J].市场周刊,2003(10)
（作者单位：山西西山金城建筑有限公司 山西太原 030000）
（责编：贾伟）
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