女性图书馆员职业发展研究
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摘 要：随着文化强国的深入，图书馆的地位日益凸显。在我国从事图书馆的工作人员当中，据统计，女性馆员占的比重大约是70%以上，可见女性馆员在促进图书馆的健康发展起到了举足轻重的作用，那么我们就来谈谈女性图书馆员的现状以及职业发展的对策。
关键词：女性图书馆员 现状 职业发展对策
中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2020）05-00-01
随着人类的发展，女性也逐渐从家庭走向了社会，参与社会分工和协作，活跃在社会政治、经济、文化、教育等各个领域，为国家和社会创造了空前的财富。图书馆工作女性居多，她们积极工作努力学习，也涌现出一大批优秀的女性图书馆员，为图书界贡献自己的力量，所以说女性的作用也不容小覷。但是现实中女性图书馆员的发展存在诸多问题，那么怎样充分发挥女性图书馆员的作用，把图书馆的精神文明工作发挥到极致呢？下面从现状和职业发展对策二方面入手阐述。
一、女性图书馆员的现状
尽管女性在图书馆员占有重要的地位，但是现实中诸多原因制约其发展。
1.从传统观念来看
几千年来封建思想观念根深蒂固在人们的心目中，男性处于主导地位，具有绝对的控制权， 女性处于附属地位，即便是发达的当今社会，女性的地位虽然发生了翻天覆地的变化，但是这一残余思想仍然存在，比如社会上的女性官员寥寥无几，成功女性不像男性那样比比皆是，女性要想崭露头角，丰功伟绩，往往需要付出比男性更多的代价。图书馆工作也是一样，女性图书馆员不被关注、不被重视，长久下去，就形成了女性不如男性的默认定律，进修、提拔、晋升成为男性的专利。
2.从女性自身的角度来看
女性馆员的队伍中文化和专业知识比较单一，综合素质普遍偏低，大多数没有接受过相关专业的学习，或者没有接受过系统的图书专业的教育，多数从事基础的图书借阅、编辑、整理工作，受自身条件的束缚，很难胜任高层次的图书研究和管理工作;女性图书馆员缺乏活力和热情，安于现状，没有职业发展规划;另外还有一个重要的原因，从事工作的女性当中大多数都已婚，女性一旦结婚，不自主的会把一部分精力转移到家庭，家庭是女人的战场，尤其是当今多元化的社会，女性肩负着家庭、工作和社会平衡的重大责任，一旦家庭和工作发生冲突，多数女性会选择照顾家庭，因为“家”的概念普遍女性比男性看得重，女性更依赖“家”。
二、女性图书馆员的职业发展对策
女性图书馆员的发展任重而又道远，要树立信心，从以下几方面入手。
1.要想剔除几千年来的封建残余，非一朝一夕之事，我们要做好持久战的准备，不但加强宣传，还要营造良好的发展氛围，基层图书馆确实做到认真培养选拔女性图书馆员，女性具有同等的机会，培养好女性干部的储备力量，为广大女性开好先例，保障女性图书馆员的学习和晋升比重，确实做到男女平等，事实胜于雄辩，只有自己自强不息，塑造完美形象，才能从根本上消除世俗的偏见，所以，广大女性馆员要从自身做起，不卑不亢，树立信心，为女性图书馆员未来的发展勇往直前。
2.外因再强大，内因不起作用也是于事无补，尽管外部环境制约着女性图书馆员的发展，起到关键性作用的还是自己本身，从自身找原因其所在，认清自己，首先要热爱自己的工作，只有热爱才能把工作做好，举个例子：某一知名航空公司招聘客服人员，A女士知道自己的条件一般，但是她很热爱并想得到这份工作，到了面试的时候，主考官和往常一样提问问题，随着谈话主考官的身体慢慢转向了一边甚至背对着A女士说话……结果在众多优秀的面试人员当中A女士脱颖而出，被录取了，探其原因，主考官这样说，我们客服工作不是面对客户的，客户看不到我们表情，但是，当我背对A女士时，我能从声音判断出她说话是面带微笑的……A女士不但得到了这份工作，最终还成为行业的优秀领导者。所以说要从热爱自己的工作做起，才能发挥最大的潜能，获得成功，热爱自己的职业就要摒弃那些世俗的眼光，职业没有高低贵贱之分，各行各业都需要人去做，所以我们要以饱满的热情全身心的投入到工作中，创造最大的价值;其次，要提高自身的专业知识和文化综合素养，图书馆本身就是智慧之地，文化滋养之地，这就要求我们要不断的提升自己的专业知识和良好的文化素养，尤其是当今科技网络发达的时代，要与时俱进，接受新时代的科技文化，通过各种途径不断的充实自己，参加学习和培训、在职攻读学位或者自学等等，只有自身的素质提升，才能在竞争中立于不败之地;再者图书馆员是服务性很强的一项职业，交流沟通至关重要，这就要求我们在工作中不断提升服务技巧和应变能力，要耐心倾听读者的心声和诉求，说话温柔、大方、委婉、亲切、动听，尊重每一位读者，出现问题，要沉着应对，管理好自己的情绪，充分发挥语言艺术的魅力，尤其是中国文字博大精深，一件事一段话，每个人的处理方式不同，结果就会不同，所以，学习专业知识的同时，语言艺术也是永无止境的，让每一位读者都能感受到热情周到真诚的服务，努力塑造完美的形象;再者，我们要做好职业规划，每个人的情况大相径庭，要根据自己的实际情况，制定出适合自己的发展方向和目标，做好计划，循序渐进，不能急于求成，在这里我举个例子：曾经有一位奥运会长跑冠军在自传中这样说：每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行;第二个标志是颗大树;第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达到第一个目标后，我又以同样的速度奋力地向第二个目标冲去。40多公里的赛程就这样被我分割成一个一个小目标轻松地跑完了。这个方法值得我们借鉴，做什么事情都要有个规划，并且坚持不懈，每天只走一英里，慢慢地向目标靠近，最终实现人生的大目标;最后，女性要平衡好家庭和工作的关系，遇到困难要充分认识，俗话说：办法总比困难多。不要轻易放弃自己的理想和目标，为自己的人生舞台留下浓重的一笔，不要遗憾，只为精彩的人生。
总结
虽然，现实中诸多因素制约着女性图书馆员的发展，但是通过自己的自强不息、奋发进取，不断的学习和更新专业知识和文化素养，树立全心全意为读者服务的崇高理念，努力塑造现代化的图书馆理事业的高水平复合型的人才，为我国图书管理事业持续稳定健康的发展做出我们最大的努力！
参考文献
[1]李艳超，周国正，邹聪，金新建.基于职业锚理论的女性图书馆员职业生涯发展研究[J].山西科技，2016，31（04）：104-106.
[2]张互桂.关于女性图书馆员职业地位、职业发展的思考[J].图书馆，2010（03）：97-98.
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