新会计制度下的财务管理模式研究

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　　摘要：最近几年，我国经济得到了快速发展，不断涌现出大量中小型企业，为了顺应时代发展，为国家经济建设做出应有的贡献，国家高度重视会计制度改革，推出了新会计制度。本文明确了新会计制度的作用、表现，指出了新会计制度对企业财务管理工作的影响，提出了企业财务管理工作中存在不足，并制定了针对性解决策略。
　　关键词：新会计制度 意义 财务管理 存在问题 对策建议
　　中图分类号：F275
　　文献标识码：A
　　文章编号：2096-0298（2019）03（a）-119-02
　　在我国市场经济发展过程中，新会计制度发挥着不可替代的作用，是对中国经济制度的有效补充，因此，其在我国经济发展中具有异常重要的影响。贯彻落实新会计制度，利用准确的会计核算可以呈现一个企业的财务运行状况，促进企业财务管理工作的稳定发展。
　　1 新会计制度推行的重要性
　　国家制定新会计制度是为了建立完善的会计人员行业准则，使会计在实际操作过程中有章可循。不管是国有企业还是私有企业的会计人员均承担着企业财务管理工作的职责，一旦操作出现重大失误，则会使社会公共利益遭受重大损失，所以，严格规范会计人员的操作行为，使其在企业财务管理中正确操作，可防止出现财务风险，保证企业财产安全。制定新会计制度表明国家高度关注会计工作人员的操作行为。
　　每一个企业的生产经营均具有一定的个性化特点，不但要接受国家法律政策的约束，而且也具有自己与众不同的行为标准，因此，不管推出哪一项政策都要考虑不同企业的发展特点。新会计制度的实施也需兼顾不同企业中会计行为的不同特点，可以利用制定“契约”来进行管理，在实际操作中包括各种各样的“契约”，如企业中的、社会中的契约等，在这些“契约”的约束下提高企业的管理监督工作水平，才能保证新会计制度的稳定运行，促进企业的健康发展，将新会计制度对企业的影响降到最低。
　　随着全球经济一体化发展的深入推进，会计操作也会逐步趋于相同或相似，但同时还需认识到，我国的会计准则是政府部门制定的，政府承担着会计准则的制定职责，我国会计准则与国际会计准则必然会存在一定的冲突与矛盾，尤其是非上市公司。只有认识到我国会计制度与国际会计制度的不同，才能正确理解我国会计制度的发展。
　　2 新会计制度的理论内容
　　2.1 新会计制度的主要表现
　　国家制定新会计制度是为了使其与时代发展相协调，新会计制度的实施表现我国在会计制度制定方面取得了一定的成就，代表着我国经济发展进入了一个新的时代。与原有会计制度相比，新会计制度具有更加完善的体系，其内容更加丰富。新会计制度在逐步与国际会计制度相融合的同时，还具有明显的中国特色，新会计制度中包括大量与新经济发展相适应的条款。其在适应市场经济发展、接近国际会计制度方面作出大量努力，是保证中国会计制度健康发展的积极尝试，新会计制度体系的制定兼顾了我国的实际情况与国际会计制度的发展。
　　2.2 新会计制度在财务管理工作中的作用
　　新会计制度实行过程中影响最为深远的方面当属企业中的财务管理。随着社会的快速发展，高校中的财务管理、各个企业中的财务管理均具有非常重要的作用。在财务管理工作中引入新会计制度，可以推动我国市场经济的稳定运行。财务管理工作要求做到公平、公正、公开。财务管理人员应该将投资者的利益放在第一位，国家和个人均可能成为投资者。新会计制度对会计人员的行为进行了明确规定，其在企业改革升级、金融创新中发挥着指导性作用。利用大力推行新会计制度还可以实现国家提出的学习发达国家先进技术、引进发达国家先进设备的战略目标，推动我国经济的快速发展，进一步加大我国改革开放力度。总之，制定新会计制度表明我国市场经济发展进入了一个新的时期，新会计准则是与我国实际国情与会计发展需求相适应的。
　　2.3 新会计制度的发展
　　我国上市公司自2007年1月1日开始实行《企业会计准则》，同时对未上市企业引入新会计准则的给予一定的支持与帮助。所以，以金融企业为代表的大多企业均在内部财务管理工作中引入了新会计准则。
　　3 新会计制度对财务管理工作的要求
　　新会计制度与原有会计制度不同，其对财务报表与财务报告的要求更加详细与明确，对会计工作人员也提出了更高的要求，这些规定均对我国整体财务管理工作水平的提高具有非常重要的意义，在开展财务信息研究时需要深入发掘其中的高价值信息，要求财务管理人员必须及时转变财务管理思想。再有，新会计制度还对工作人员的待遇作了明确规定，财务管理人员付出较高的脑力劳动，应该享受较高的工资待遇，而企业发展离不开高素质、高能力人才，只有提高会计人员的薪资水平才能保证人才不流失，才能进一步吸引高质量人才加入。
　　4 新会计制度下财务管理工作中存在的不足
　　4.1 会计人员专业技能不高
　　在过去较长时期内，考察企业会计工作质量时会计核算工作中总会出现这样那样的问题，对其进行深入研究发现这是因为企业会计人员不具有较高的判断能力与分析能力造成的。
　　我国经济发展日新月异，要求拥有大量高素质会计人才，但高级会计人才数量不足，由于会计行业竞争不激烈，导致大量会计人员进入企业后不思进取，安于现状，对自己放松了要求，不能积极学习会计新知识和新技能，不能主动参加各种学习活动，导致当前会计人员能力不高。
　　4.2 新会计制度的实施影响企业利润
　　新会计制度在一定时期会导致企业利润减少，生产经营能力不足。在现代企业当中推行新会计制度，保证其生产经营各种信息都是公开的，投资者能够随時掌握企业资产的运行情况，从而作出正确投资决策，防止企业出现不良资产，但这种运行模式会导致企业在一定时期内的获利能力下滑，利润减少，有的中小企业由于不能妥善应对这一问题，自身经营会出现一定的困难。 　　5 新会计制度下提高财务管理水平的策略
　　5.1 提高会计人员专业技能
　　国家在新会计准则推行过程中必然还会不断加强研究，对其不断完善，保证新会计准则具有更高的实用性，新会计准则与原有会计准则存在一定的差异，在推行新会计制度过程中肯定会出现意想不到的困难，企业要在原有会计制度的支持下，明确二者的差异，吸收二者中作用突出的部分，但新会计制度的推行需要一定的时间，一味加快推动速度会导致与企业实际情况的分离，只有一步一个脚印，踏踏实实地做好当前财务管理工作，才能保证今后的顺利发展。
　　在当前大多中小企业当中，财务管理人员均属于领导人员的亲属，但这些会计工作人员大多没有参加过系统性学习，不懂得财务管理知识，不掌握财务管理技能，因此也会出现各种各样的问题，会引起企业员工情绪上的波动。企业要及时引入现代企业管理制度，对财务管理工作加强监督，为财务管理人员学习创造各种机会，提高财务管理人员的综合素质，才能胜任当前财务管理工作。
　　5.2 创新企业财务管理模式
　　（1）培养高质量企业会计人才。国家推出新会计制度以后，企业要及时采取各种措施提高会计人员的管理技能，防止高级会计人才流失。为了提高会计人员工作技能，企业可以利用人才招聘的做法引进高素质会计人才，在招聘人才过程中，企业要全面考核应聘人员的专业技能，并对其开展教育培训，激发工作人员的工作热情。再有，企业还需利用定期与不定期相结合的做法，考核现有会计人员，使其掌握当前最新会计管理知识与技能。还需为现有会计工作人员培训学习创造大量机会，做好企业各部门的协调工作，保证各个部门积极支持财务管理部门的操作，要保证新会计制度的贯彻落实，还需加强新会计制度的宣传，提高企业各部门的思想认识，才能使其共同在企业发展中做出应有的贡献。
　　（2）端正企业财务管理态度。新会计制度结构更加合理，企业要在深入学习新会计制度的前提下，提高企业财务管理水平。还要督促财务管理人员认真学习新会计制度，利用新会计制度解决当前财务管理工作中出现的问题。企业领导者首先要正确认识新会计制度的地位，在宣传新会计制度过程中发挥积极作用，引导企业财务管理人员利用新会计制度知识处理新问题。企业财务管理人员要提高思想认识，积极领会上级领导者的管理意图，在企业领导者高度关注财务管理工作的同时，企业各部门才能紧密团结在企业周围，共同支持新会计制度的贯彻落实，推动企业财务管理工作的顺利开展。
　　实施新会计制度必然会推动企业的稳定发展，可以保证企业财务管理工作方向的正确性，为企业稳定发展打下坚实的基础。所以，企业财务管理工作要在新会计制度的指导下，采取各种有效措施提高绩效管理水平，保证企业的持续性发展。
　　（3）实现财务管理信息化发展。企业财务管理工作离不开信息技术的支持，企业还要积极引入信息技术，实现财务管理信息化发展。利用引进信息技术能够减轻会计人员的劳动强度，提高会计核算的准确性，调动会计人员的工作热情，防止出现财务风险。
　　（4）充分发挥企业内部监督的作用。只有保证企业财务管理工作的稳定运行才能推动企业的健康发展，企业内审制度在其中发挥着关键性作用，企业还需高度关注内审制度的建设工作，将内部监督落到实处。
　　6 结语
　　总之，我国新会计制度的实行必然会促进企业的健康发展，保证企业财务管理工作的稳定运行，提高企业财产的安全性。在新会计制度的推动过程中，其影响范围将会不断加大，财务管理工作一定会得到企业领导者的高度关注，各个企业均会利用人才培养与人才招聘的做法提高会计管理人员的专业技能，企业发展将呈现前所未有的动力。企业要结合自身实际情况，正确对待财务管理中出现的困难，利用新会计制度妥善应对，保证企业管理工作的顺利开展。财务管理工作还需得到其他部门的大力支持，新会计制度才能落到实处，使其在企业发展中发挥更为重要的功能，激发企业的发展潜力。
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