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现代大学学生管理现状的审视与完善研究

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  摘 要:基于对现代大学学生管理现状审视与完善的研究,首先,阐述现代大学学生管理内涵。然后,分析现代大学学生管理现状,包括管理理念有待创新、管理机制有待优化。最后,为保证现代大学学生管理工作能够充分发挥自身作用,给出更新管理理念、加強学生自我构建的完善措施。
  关键词:大学 学生 学校
  学生管理在大学学校管理中占据重要组成部分,大学时期是培养专业化人才,促进学生更好的关键时期。大学学生管工作包含许多内容,比如,教学管理、学术指导、思想政治教育等。不同管理工作对学生而言具有重要意义,在促进学生更好发展中占据着不可替代的作用。但是,从目前大学学生管理工作中不难看出,在其中仍然存在部分问题,制约着大学学生的更好发展。所以,本文将针对现代大学学生管理现状以及完善措施等进行相应阐述。
  一、现代大学学生管理内涵
  在传统大学学生管理工作中,主要管理目的是对人才进行约束与管理,保证学生的更好发展。但是,在现代大学学生管理工作中,学生不再是被约束管理的目标,而是教育的主要对象,在大学学生管理体系中,学生在其中发挥着不可替代的作用,在其中占据着主体地位。为学生创造良好的生活环境与学习环境,是每一所高校必须承担的职责与任务。各项学生管理工作需要以学生为主体,为学生提供更加优质服务[1]。所以,高校大学学生管理工作需要从管理目标、管理价值取向等方面展开,构建出一套符合学生发展的管理体制。
  二、现代大学学生管理现状的审视分析
  (一)管理理念有待创新
  行政化管理体制有着较为浓厚的行政化色彩,在我国传统大学生学生管理工作中,学生是被管理的主要对象,学生与学校处于不平等地位,学生在管理工作中属于弱势群体。随着外界因素的逐渐转变与变化,大学学生管理理念与管理模式在不断进行改革创新,但是仍然过于强调学校方面在管理工作中的权威性与主导性[2]。在管理理念的制约下,对学生的诉求与需求造成忽视。
  (二)管理机制有待优化
  在大学学生管理工作中,存在着较为明显的等级制度以及较为形式化的规章制度与条例等,过于注重组织在管理工作中的作用与价值。比如,在大学学生管理工作中,主要是对学生进行监控与管理,而不是与学生之间进行交流与沟通,指出学生存在的不足。对学生的考核评价,必须将每个指标进行明确。管理机制过于僵硬,并没有达到为学生提供服务的目标。
  三、现代大学学生管理的完善措施
  (一)更新管理理念
  在传统大学学生管理工作中,组织架构采用自上而下的形式,学校更加注重对学生的监督与管理,希望学生能够无条件服从学校的管理以及相应的规章制度。但是在如今新形势下,大学学生管理与学校方面应该是双向发展的,只有相互写作相互帮助,才能促使学生与学校的共同发展。学生是促进现代大学更好发展的主要动力,同时也是大学更好发展的受益者。所以,学生应该享有使用学校提供的各类资源,参与到大学学生管理工作中。所以,需要对现有的管理理念进行创新,以学生为主体[3]。因为大学生针对不同问题已经拥有自身的看法与思维,可以对自身行为负责人,需要学生主动参与到大学学生管理工作中。学生的参与不仅可以在一定程度上避免内部权利的生长,而且符合现代学生需要给学生提供优质服务的理念。学校必须要摒弃传统的管理者本位思想,将其转化为为学生服务的理念。要认识到学生与学校要共同发展,只有满足学生的需求,为学生提供优质服务,才能实现双方的更快进步。
  (二)加强学生自我构建
  学校需要能够站在学生的角度考虑问题,适当对学生减少管理与控制,让学生自身学会自我构建。这样不仅能够实现以学生为主体,而且能够对学生的内在需求等及时掌握,并结合学生的实际情况,对管理工作进行调整与完善,从而为学生提供更加优质的服务。除此之外,还可以为学生创造良好的学习环境与生活环境。尤其是刚入学的新生,对学校的一切都很陌生,同时对未来感觉迷茫。这时学校方面需要积极与学生之间进行交流与沟通,及时发现学生学习或者生活上存在的问题,并给予学生更多帮助,让学生感受到学生的关怀与温暖。在学校当中一个班集体都是来自五湖四海的学生,不同学生有不同的生活习惯与生活特点,针对不同学生的需求,学校无法及时满足。这时需要学生的自我构建,根据自身的特点以及实际情况等,进行科学合理的自我构建。学校方面可以从学生的自我构建中,了解学生具体情况,然后针对学生采取具有针对性的管理方式。在学生自我构建中,需要尤其注意,调动学生学习积极性,让学生能够积极主动参与到自我构建中。学校方面需要坚定立场,不可一味对学生进行迁就,而是要结合学生实际情况,为学生做出适合学生发展的决策。
  结语
  综上所述,大学生在学校发展中发挥着不可替代的作用。而在学校管理工作中,大学学生管理工作占据重要组成部分。为保证大学学生管理工作,能够真正发挥自身价值与作用,需要学校方面转变传统的管理理念,以学生为中心,让学生在管理工作中占据主体地位,合理倾听学生的诉求,实现学校与学生的共同发展。
  参考文献
  [1]郭怀林,毛兆婷.单独招生背景下的高职院校“四位一体”学生教育管理[J].文教资料,2018(24):136-137.
  [2]李伟.文化管理模式在高校学生管理工作中的实现途径[J].宁波教育学院学报,2018,20(04):16-19.
  [3]刘海燕.现代大学书院制的发展路径、现实困境及对策探讨[J].教育探索,2018(01):56-60.
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