提升企业思想政治工作水平的有效策略
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摘要：企业思想政治水平作为企业日常经营的基础工作，它不仅仅是凝聚了企业全体员工人心工具，更是调节企业员工人际关系宝物，增强企业文化作用基石。思想政治在企业日常经营中能发挥重要功能，是企业完成使命不可或缺一部分。然而，现在很多企业都不重视思想政治作用，忽视了企业思想政治建设。使得企业自身价值观，思想道德产生了偏差，企业形象逐渐崩溃。为了让企业能够得到更好发展，发挥价值观引导作用就要重视企业思想政治建设，提升思想政治水平，提出了一些相关措施，为企业提供参考。
关键词：企业思想政治;提升企业思想政治水平;有效策略
一、提升企业思想政治水平意义
提升企业思想政治水平，是为了让企业在新时代能够得到更好发展，通过提高思想政治水平开加强企业文化建设，完成企业核心价值观建设，凝聚整个企业员工向心力。国家强调整个社会都要加强思想政治水平，在这样的大环境下，企业加强思想政治水平建设是符合整个社会主题潮流，能够得到社会上认可，从而加强企业形象影响力，对于企业来说是至关重要之事。提升企业思想政治水平，可以有效调动企业员工思想积极性，创造性，不断应对企业发展新难题，帮助企业发展更上一层楼。
二、提升企业思想政治水平策略
（一）加强企业内部思想理论建设
一个企业要想提升思想政治水平，就必须先从企业内部思想理论建设入手。企业内部思想理论建设和实际应用直接关系到企业具体经营策略，实际发展规划成败。增强企业内部思想政治理论建设，是为了让企业在竞争中得到有效科学理论指导，及时调整转变企业本身发展和经营活动。如果没有科学思想理论指导，企业会陷入盲目追求利益之中，失去自身追求和目标，最终破产清算。企业提升思想政治水平，要从两个点下手。第一，从实际出发，实事求是这是企业出发点，一直都不会改变。理论不是空想而出，它是发源于企业实际，理论是否正确，就要把它放到日常运营之中发挥它效果。在实际作用中发现，调整，总结存在问题。
（二）将企业员工思想水平纳入绩效考核，增强员工教育培训
绩效考核是每一个企业员工都必定会关注重点，这是不可避免之事。通过将企业员工思想政治水平纳入企业年度绩效考核，督促员工不断提高自身思想政治水平，转变企业内部风气，扭转不良风气，将它消灭与内部。企业可以通过建立员工思想政治水平考核管理方案，杜绝不良风气传播，以治散正风气。仅仅通过员工自身努力是不够的，单人力量也是存在缺陷，那么就要借助外部力量帮助企业提升思想政治水平。企业员工教育培训是目前一种比较热点手段，加强企业培训计划科学性，完善企业员工思想政治水平培训计划和制度。具体来说，就是将思想培训与企业员工技能培训相结合，重新定义企业员工职业操守，实行综合教育培训，企业员工教育培训也要结合实际工作，学以致用。同时，企业在实行对员工教育培训时，需要注意教育培训针对性，积极开展员工日常行为规范培训。
（三）严抓企业思想队伍建设，發挥企业领导干部引导作用
提升企业思想政治水平，就要严抓内部思想队伍建设，特别是内部领导阶层。企业内部高层需要发挥他们带头作用。领导阶层作风，直接影响到整个企业作风走向。为此，企业要着力提升领导阶层思想政治素质。企业开展思想政治水平培训不仅仅是针对员工，还要针对领导干部队伍进行有针对性培训课程和环境，借助培训来提升他们专业能力和职业素质。在思想政治培训之中，要全面丰富教育内容，拓宽教育知识面，从而提高企业领导干部思想政治和管理能力。除此之外，企业还可以通过派遣领导干部向优秀企业进行学习或者深入交流方法，这样才能在实践中提高领导阶层素质，充分发挥他们引导作用。企业需要建设一支专门的思想政治教育队伍，这支队伍是以提高企业思想政治水平为核心目标，为此不懈努力。企业抽调优秀员工进去这支队伍里面成为宣传人员，让员工以他们为榜样进行学习。加强思想队伍建设，监督企业内部风气流转，及时修正错误思想传播，消灭不良思想，实现企业整体思想政治水平得到重大提升。
（四）注重企业文化建设，提高员工思想水平
企业若是想着重培养员工思想，提高员工思想水平，可以从建设企业自身文化入手，让员工认可和传播企业文化，才是治理良方。企业文化建设是实现企业思想政治工作有效方法。思想政治建设已经深入融合在文化建设之中，文化建设已经彰显出它是企业思想政治工作核心理念与价值取向。企业要进一步融合思想政治与企业文化，努力探索思想工作与企业文化建设管理有效方法与途径。整合企业文化建设成果，创新企业文化建设管理新模式。通过互联网等平台进行学习，不断丰富自身文化生活，让企业员工参与企业文化建设，既能够提高员工思想水平，又能够推动企业文化建设全面发展，是一项双赢选择。良好的企业文化环境会影响处在这之中的员工，它能够影响员工精神状态和价值追求，改变员工，造就员工，让员工保持高昂精神状态，促使企业形成奋发图强，努力进取的和谐氛围。
三、结语
提升企业思想政治水平，是为了让企业符合时代发展潮流需要而做出的努力。一个思想氛围良好的企业，必定是一个内部团结，积极向上企业，在激烈竞争中，思想坚定不移的企业，才能够一路向前。企业思想政治水平也反映了企业形象如何，为了能让企业形象更具有影响力，企业需要不断提高自身思想政治水平。
参考文献：
[1]梁凌.新时期企业政工队伍建设与企业思想政治工作相结合[J].改革与开放，2018，No.489（12）：39-40.
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