医保支付方式改革对医院财务管理的影响及对策研究

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　　[摘要]随着我国医保制度的改革，医保支付的方式正在逐渐的普及开来，这对医院的财务管理产生了巨大的影响。文章对此影响进行分析，并提出完善医院财务管理工作的相关举措。
　　[关键词]医保；支付方式改革；财务管理
　　[DOI]1013939/jcnkizgsc201910140
　　1前言
　　医院的财务管理对于一个医院来讲十分关键。如果一家医院做不好自己的财务管理工作，那么就可能无法顺利完成自己的医疗任务，从而给患者的生命安全带来威胁。尤其是在现阶段，各种机构都加大了对于财务管理的重视程度，体检小不恰当的财务管理而造成的损失。与此同时，在这个医保改革的关键阶段，我们需要关注医保支付方式改革对于医财务管理的影响。下面，我们将对这些影响进行介绍，并提出几个相应的解决措施。
　　2医保支付方式改革对医院财务管理的主要影响
　　21影响医院现有财务系统的运行
　　医院的财务管理具有无比巨大的重要性。如果医院财务管理没能做好，那么各项工作就难以顺利地进行下去。如果没能计算好各种各样的成本，就很难对医疗设备进行更新，或者对医疗人员进行技术培训。并且，财务工作还包括医院的盈利情况。医院虽然不是以营利为目的，但是也要在一定程度上保证收支相抵，这样才可以将医疗工作的改善进一步深入下去。而医保支付方式的改革会严重影响到现有的财务系统运作，这其实对于医院的财务管理工作有着极大的不利之处。具体来讲，医保支付的方式将会涉及更多方的利益，比如医院、医疗药品的供销商、国家相关机构、患者等，这样的改革将会加大我国医院的财务管理系统的压力，使得他们的工作变得更加有难度。因此，财务管理系统如果不能够尽快地适应这种改革，各项财务管理工作就会滞后医院的财务更新情况。现在的医院，都已经采用了信息化的财务信息管理系统，但是这些现存的信息化系统，还没有针对于医保支付方式进行更新，也就不能够很好地适应这种变化。很多的财务管理系统，甚至并没有将医保支付作为系统账目记录的一个方式，医院在进行有关医保支付的财务管理时，将会不得不采用其他独立系统进行管理和记录，这就给工作带来了不必要的麻烦，财务管理工作产生纰漏的概率也就更大。对于一个大型的医院来讲，每天都会有很多项的医保支付记录，如果系统不能够及时地对这些新型的信息进行记录和处理，那么我们的财务管理工作可能就会完不成。并且，这些财务信息往往都具有极高的重要性，每一条都可能与一个家庭的兴衰直接挂钩，也有可能和医院的财务情况密不可分。从这几个方面来看，必须尽快建立起能够适应医保支付方式的财务系统，从而减小改革对于医院财务管理的负面影响。
　　22医院财务管理对于高素质人才的需求增大
　　医院的财务信息具有烦琐、复杂的特点。尤其是采用了医保支付的手段之后，医院不仅需要对患者的治疗费用、药品器械的损耗费用等进行分析和记录，还需要对医保的报销核算模式进行深入的研究。这些工作，都需要具备很多专业的知识才能够顺利进行。在医保支付方式改革的背景之下进行医院财务管理的专业人才，不仅需要具备一些金融学的知识，还需要对医院这种类型的机构有所了解，对于国家政策的解读也必须足够到位。当然，要想熟练地操作和调试相关的信息化系统，还需要这些人才具有极强的编程能力。这些烦琐高端的要求，也就造成了医院对高素质人才需求增大的局面出现。目前来看，我国的这种优秀人才其实是凤毛麟角的。如果不能够及时地做好技术人才的培养工作，那么在这个关键时刻医院的财务管理就会出现青黄不接的局面，不利于财务管理工作的正常进行。
　　23医院财务管理的成本更高
　　在医保支付方式改革的背景之下，医院所要处理的财务信息变得更加复杂，对于专业人才的需求也在不断增加。因此，医院财务管理的成本也就相应地提高了。采用了医保支付的方式之后，医院的财务管理的工作量和技术含量也就会相应变大，医院的财务管理系统内所包含的信息也将更加复杂晦涩。这也就增大了对于此类财务管理系统进行维护的难度，对于相关技术人员的要求也会更高。因此，我们需要购置运算能力和储存能力更强的设备，并且加大对于相关人员技术培养的资金投入。也就是说，医保支付方式的改革，加大了进行相关财务管理系统建设和维护的成本，也就相应地进一步加大了完成医院财务管理工作的成本。
　　3减少医保支付改革对医院财务管理负面影响的对策
　　31建立一个能够适应新型支付方式的医院财务管理系统
　　从上文的讨论中可以了解到，医保支付方式的改革，对于现有的医院财务管理系统产生了不小的影响，很多工作已经是现有的系统无法承担的。目前我国的许多医院都已经建立起了财务管理系统，但是这些系统明显还不能够符合易宝支付改革的要求。为了解决这个问题，我们应当加快进程，爭取早日建立起能够支持新型支付方式的医院财务管理系统。这个系统应当包括对于各种财务信息的汇总，包括国家的报销金额，并且可以使工作人员便捷地进行财务信息的规划和统计。有了这样一个能够适应新趋势的财务信息管理系统，医院的财务管理工作所受到的影响就会显著降低。
　　32大力培养相关的专业技术人才
　　在进行医院的财务管理时，专业人才的作用是十分关键的。在这个新形势下，医保支付方式改革为财务管理提出了更加明确而又深入的要求，同时对于相关人才的需求量也在进一步增大。因此，国家应当大力培养相关的技术人才，并提高在职人员的创新性，从而保证新型的财务管理系统能够顺利的建立起来。具体来讲，技术人员的培养应当从高校的教育出发，在进行财务管理专业或计算机编程专业的教学过程中，相应注入一些医院信息化财务管理的案例，从而帮助学生理解医院财务管理的流程，以便其日后从事相关的工作。
　　33调拨专项资金对医院财务管理进行支持
　　新型医院的财务管理系统的建立，需要大力的资金支持。这些资金应当主要投入在新型系统的建立和专业人员的培养上。其实，这两个部分是密不可分的，只有有了专业人才的支持，相关系统才可以顺利地得到更新。但是，这两方面工作的进行，都需要数目客观的资金作为支持。没有资金的支持，是不可能做好这种难度大，工期长的工作的。因此，国家调拨专项的资金就是必要的了。
　　4结论
　　医院的财务管理是十分重要的。然而，在医保支付方式改革的潮流之下，我国的各规模医院都受到了一定的影响，正处于一个青黄不接的阶段，很多医院的财务管理工作都无法正常进行。为了解决此类问题，应当尽全力对现有的医院财务管理系统进行更新，同时为其提供资金和技术人才的支持。这样，我们的医院财务管理工作才可以顺利地进行下去，医院的发展之路也会更加平坦。
　　参考文献：
　　[1]蓝红珍.医保支付方式改革对医院财务管理的影响与措施分析[J].经贸实践，2018（9）：59.
　　[2]唐玲.医保支付方式改革对医院财务管理的影响研究[J].时代金融，2018（11）：213，218.
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