石油企业保密工作现存问题与解决对策

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　　【摘要】针对当前石油企业保密工作存在的问题，从搞好经常性、群众性的保密宣传教育，提高保密工作者的综合素质，规范各类保密制度，加强保密机构和队伍建设，加强网络信息化建设等方面入手，切实加强石油企业保密工作，服务石油企业安全发展。
　　【关键词】保密工作  存在问题  解决对策
　　随着石油企业的不断发展，石油企业保密工作中存在的问题日渐突出，如果不加以认真解决，势必给石油企業的发展带来严重影响。本文拟结合石油企业特点，针对当前保密工作存在的问题与矛盾，就如何加强石油企业保密工作谈几点对策。
　　一、当前石油企业保密工作存在的问题
　　一直以来，石油企业各单位都高度重视保密工作，保密工作总体情况是好的，实现了“无丢失、无失密、无泄密”的“三无”目标。但也同时存在一些问题，一是保密宣传教育力度不够。部分生产单位平时只重视抓好生产，而忽视了抓好员工的保密教育，有的单位虽然抓了员工的保密教育，但抓的力度不够，没有引起员工的广泛和高度的重视。二是对形势变化认识不足，保密意识弱化。随着信息化建设的不断发展，给当前企业保密工作带来了许多新情况和新问题。面对快速变化的形势和保密工作遇到的新情况和新问题，部分单位对保密工作的变化认识不深刻，适应不及时，保密意识没有随着形势的变化而变化，从而出现了落后、弱化现象。三是保密制度不适应新形势发展的需要。一些保密制度没有因形势的变化，及时得到完善和修改，有些内容已经过时，不适应新形势发展的需要。四是保密手段相对滞后，基层保密工作人员基本都是兼职，且从事保密工作一般时间不长，没有接受正规保密知识教育和培训，对相关知识了解不深，保密素质不高。同时，随着科技化、信息化进程的加快，窃密手段逐渐翻新，手段科技化，方式隐蔽化。一般的保密工作人员对现代科技知识了解、掌握深度不够，知识面没有随着形势的变化发展而丰富更新，因此相应地，应用现代科技知识开展新形势下的保密工作的经验和方法就欠缺。
　　二、加强企业保密工作的几点对策
　　（一）搞好经常性、群众性的保密宣传教育
　　保密宣传教育是一项基础性工作，也是长期的任务，必须持之以恒，常抓不懈，做到警钟常鸣。深入开展保密法制宣传教育，进一步提高各级领导干部、要害部门、涉密人员以及广大干部群众的保密观念和法制观念是我们今后做好保密工作的重点任务。要经常组织各级领导干部、保密专（兼）职人员和其他重点涉密人员参加学习班，学习保密工作的基础知识，学习《保密法》等配套的法律法规，并利用正反两方面典型特别是泄密案例进行教育。要不断创新教育形式，努力使宣传教育形式具体化、多样化、经常化。
　　（二）提高保密工作者的综合素质
　　保密工作者是保密工作的具体操作者、执行者，其素质的高低直接影响保密工作的质量。新形势下，对保密工作者无论是政治、文化还是业务方面都提出了新的要求。一是要加强政治理论学习。为适应新形势下保密工作的需要，只有多学习，解放思想，扩大知识面，提高思想和业务能力，才能更好地胜任保密工作。保密工作者要认真学习党的十九大精神以及党的路线、方针、政策，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，用新时代中国特色社会主义思想的思想来指导保密工作，分析问题、解决问题，努力把保密工作做实做活。二是要加强对保密业务知识的学习。学习《宪法》《保密法》及配套的保密法律法规，学习中央和国家各部委及上级制定的有关保密工作的各项规定，不断提高业务能力。要注重在工作实践中的学习。要联系实际，着眼解决实际问题，做到在工作中学习，在学习中工作。通过学习，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，掌握保密工作的规律，找准做好保密工作的突破口，努力做好各项工作。
　　（三）规范各类保密制度
　　要根据保密工作所面临的新形势和新任务，不断规范和完善各类保密制度。保证保密工作规范有序的进行。要在建章立制上下功夫。根据本单位安全保密管理需求和现状，制定既符合上级精神利益相关法律法规，又符合本单位实际情况的保密制度，明确职责，理顺关系统一标准，规范秩序，使各项工作有法可依，有章可循。要在坚持学习制度上下功夫。针对基层单位对保密工作相关制度规定不清楚、不了解的实际情况注重加强规章制度的学习教育，使制度规定真正进入思想，进入工作。要在执行制度上下功夫。严格保密工作责任制的要求，采取积极有效措施，狠抓规章制度落实。要加强检查监督，严防仅把制度写在纸上而不落到行动上的现象发生，切实用制度规范行为形成法制化、规范化的保密制度网络。
　　（四）加强保密机构和队伍建设
　　由于对保密工作地位和任务的认识上存在偏差，一些单位保密机构不健全，有的虽然有了保密机构，人员却没有配齐。可以说，保密队伍建设与保密工作面临的严峻形势还存在不相符合的问题。因此，要进一步强化保密队伍建设，逐级成立、及时调整保密委员会（小组），设立专兼职保密员，形成纵向到底、横向到边的保密工作网络，使保密工作真正做到领导到位，不挂空档。要充分发挥网络作用。纵向上，要与基层保持紧密联系，做到勤沟通，密切关注可能出现的些倾向性、苗头性间题，善于在萌芽中发现问题、分析问题、提出对策。横向上，相关部门要及时总结经验，抓好推广，以便更好地指导保密工要真正把政治上坚定、思想上纯洁、业务上精通、作风上严谨、工作上过硬的干部选调到保密工作岗位上来，把保密干部队伍建设作为系统工程，使保密干部队伍建设逐步走上规范化、制度化轨道。
　　（五）加强网络信息化建设
　　要加强网络保密，必须强化安全保密教育，更新观念，把普及提高网络防御技术作为加强保密工作的一项重要内容来抓。要积极制定管理办法，要求做到专机专用，专人管理，对哪些信息能够上网，哪些信息不能上网作出严格规定，凡属国家秘密、商业秘密、工作秘密的信息，一律不准上网。要加强信息发布前的审查把关工作，严防发生失泄密问题。同时，保密工作部门还要不断开展办公自动化方面的保密工作检查，落实防范措施，切实做好网络保密工作。
　　总之，保密工作是一项长期性的工作，只能加强，不能削弱。我们要以高度的责任感和紧迫感，以新的姿态、新的观念、新的措施积极做好保密工作，为石油企业的和谐稳定发展做出积极贡献。
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