您好, 访客   登录/注册

人工智能时代财务会计向管理会计的转型分析

来源:用户上传      作者:

  摘 要 人工智能技术的创新普及很大程度上改变了会计工作环境。在当前财务会计向管理会计转型的关键时期,加强对人工智能技术现状的研究分析,并制定具体的会计工作改良发展策略,对提高人工智能时代的会计工作创新发展水平,具有十分重要的意义。
  关键词 人工智能 财务会计 管理会计
  一、引言
  人工智能技术的发展创新很大程度上改变了会计工作的運行条件。在当前财务会计向管理会计转型的关键时期,对人工智能技术带来的各方面影响进行总结分析,并制定提高财务会计向管理会计转型的策略,是很多会计工作者重点关注的问题。
  二、人工智能时代财务会计向管理会计转型存在的不足
  (一)人工智能时代财务人员培训体系尚不健全
  财务人员素质的提升是确保人工智能时代的各类变化性因素得到有效掌控的关键。但是,现有的一些财务会计工作发展策略在构建的过程中,对于财务人员的基础性数量关注程度不足,缺乏对市场需求的精准判断。导致财务人员培训方案的设计无法充分符合人工智能技术的相关需要。部分企业虽然具备会计工作改革的意愿,但对于财务人才的需求总结不够全面,没能结合人工智能技术快速创新和普及的实际情况进行财务人员培训体系的有效创新,导致人才转型策略的构建无法具备理想的运行基础。部分财务工作者存在危机意识欠缺的问题,虽然进行了培训方案的建设,但尚未实现对财务工作者业务素养的优化处置,导致培训体系的建设只能在专业技能培育方面取得进展,无法结合人工智能时代的实际需求实现对财务人员培训体系的创新构建。部分企业虽然具备引进人工智能技术和人才的能力,但在制定员工培训方案的过程中,尚未有效的结合市场需要进行财务人员业务素质的全面培育设计,导致财务工作者无法充分顺应市场和社会的需求实现自身业务素养的优化培育。
  (二)存在传统财务会计工作理念的影响
  财务会计观念是影响财务会计向管理会计转型的关键因素。从现有的企业会计工作改革情况来看,虽然人工智能技术得到了一定的重视和引进,但传统会计工作的运行理念尚未实现深刻的变革,导致会计工作的改革难以在新型理念的指导之下,更加完整的适应新时期社会和市场的需要。部分会计工作人员对于会计工作的发展历程总结不够全面,并没有对人工智能会计的优越性进行充分的开发,导致会计工作理念无法凭借会计工作规律的分析得到优化处置。一些会计工作人员缺乏对会计核算和会计监督工作制定模式的研究,并未对传统会计工作所具备的各方面影响力加以总结,导致新型会计工作体系在构建的过程中,难以完整的适应管理会计工作的业务创新需要。部分会计工作人员虽然进行了人工智能相关技术的学习,但并未对人工智能技术对会计运行模式带来的影响进行全面的分析,导致会计观念的转变无法凭借会计工作技术的改变情况实现精准操作,难以为传统会计工作不良理念的彻底改进提供帮助。
  (三)数据共享机制并未得到有效构建
  数据共享机制的构建可以为人工智能技术价值的充分开发提供有力支持,但是,现有的数据共享机制在构建的过程中,没能结合大数据技术的优越性和独特性进行数据共享方案的创新,导致财务工作机构原有的数据资源单一问题无法得到有效的改进。一些数据共享机制在构建的过程中,对于企业财务工作各部门的信息沟通情况缺乏必要的考察,没有在数据共享工作方案建设的过程中,实现对数据单一问题的合理处置,最终导致数据共享机制的构建无法在满足财务工作需求方面发挥作用,也使得大数据技术的优越性无法得到显现。虽然部分大数据技术的应用在提供数据共享平台方面发挥了一定的作用,但由于多元化工作模式的建设的构建需要获得的支持性因素较多人工智能技术尚未实现成熟应用。
  (四)财务管理制度体系的调整存在不足
  现有的一些人工智能技术应用缺乏对管理会计工作在制度层面需求的关注,导致财务管理制度体系在具体建设的过程中,缺乏对人工智能技术应用特征的有效分析,没能全面的按照财务会计工作的特点进行管理会计工作需求的分析,不利于财务管理制度体系的优化调节。部分财务管理制度体系的建设在不掌握人工智能技术运行原理的情况下,无法对技术的后续发展趋势进行预测,难以在制度设计方面实现对制度普适性的优化处置。
  三、人工智能时代财务会计向管理会计转型优化策略
  (一)提高人工智能时代财务人员培训体系建设水平
  在制定财务人员培训体系运行方案的过程中,务必将人工智能技术带来的影响进行全面的研究,使人员培训体系的建设工作可以在人才转型方面凸显出自身优势,更好地适应人工智能技术的推广应用需要。要在制定财务会计向管理会计转型策略的过程中,需要强化对财务团队成员素质的关注,尤其要对人工智能时代市场和社会对会计人员提出的最新要求进行研究,使人才转型服务策略可以得到更加成熟的构建,并适应会计工作的创新转型需要。企业需要强化对会计行业从业人员素质的考察分析,尤其要对会计制度改革的背景条件进行完整的研究,使人员的培训可以更加具体的结合新时期会计行业改革的条件进行处置,切实提高新型会计工作体系的创新质量。现有的企业财务工作人员一定要对管理会计体系的实际要求进行考察分析,使新的财务人员培训体系可以更好地结合复合型人才培育的实际需要进行处置。
  (二)有效转变传统会计工作理念的影响
  会计工作团队在进行人工智能技术引进和研究的过程中,既要对其技术价值进行充分的识别和应用,也必须对人工智能时代会计工作理念的转变情况进行总结分析,使财务会计工作的基础性观念可以结合新时期的实际需要做出调整,为财务会计向管理会计的变化提供较为成熟的基础性支持。要加强对会计工作发展历程的研究,并结合人工智能技术的创新普及情况,对未来会计工作的运行模式进行分析,以此实现对会计工作理念的创新优化,并保证传统会计工作的理念可以在实践的过程中实现创新发展。会计人员还需要对企业的战略目标加以研究,结合人工智能技术的应有优势,不断地完善会计工作的执行策略,使新的会计工作理念得到有效构建。   (三)提升数据共享机制建设成熟度
  在人工智能技术普及应用的过程中,需要根据管理会计工作的实际需要,对大数据技术的优越性加以总结,使大数据技术的应用可以為管理会计工作带来的具体影响能够得到明确,更加有效地实现对工具共享机制的完整构建。在进行数据共享机制设计的过程中,务必对传统财务工作领域存在的数据单一问题加以分析,并使不同部门之间的交流合作体系得到较为完整的构建,以便数据共享机制可以完整的适应管理会计工作的创新性开展需要。要将大数据技术的独特性进行分析,并对管理会计在数据信息方面的需求进行总结,使数据共享机制在构建的过程中,能够更加完整的适应传统财务会计工作的改革需要,并在充分凸显出自身优越性的情况下,赢得会计专业人士的支持。
  (四)提高财务管理制度体系建设水平
  在制定人工智能技术应用策略过程中,需要对大数据技术的优越性加以总结,尤其要对其所具备的财务管理制度建设优势进行完整的开发应用,使管理会计工作在创新改良的过程中,可以凭借财务管理制度建设机制所带来的丰富信息资源,有效地实现对信息处理措施的改良,并保证财务管理制度建设机制的构建可以为财务管理工作的系统性改革提供更加充足的保障。要强化对财务管理业务特征的关注,尤其要对管理会计在信息方面的具体需求进行分析,使财务管理制度建设机制的建设能够在充分适应管理会计工作创新需求的情况下加以处置,更加完整的适应财务管理制度体系的创新建设需要。财务管理制度建设机制的构建可以首先从财务制度体系建设的角度出发,发挥自身的数据供给优势,而后结合管理会计工作的信息需要,使用人工智能技术进行数据应用能力的改进,使人工智能的突出优势得到更好显现。
  四、结语
  财务会计向管理会计的转型,可以使会计工作的重要价值得到较为完整的显现。因此,对人工智能时代会计工作运行环境的变化情况进行分析总结,并制定财务会计向管理会计转型的具体策略,对提高会计工作的综合性开展质量,具有十分重要的意义。
  (作者单位为河南产业互联网联合发展有限公司)
  参考文献
  [1] 白一帆,薛静,廖璇.浅议人工智能时代财务会计向管理会计的转型[J].中国乡镇企业会计,2019(02):247-248.
  [2] 刘俊青.浅议人工智能时代财务会计向管理会计的转型[J].中国商论,2019(04):207-208.
  [3] 刘毅.浅谈人工智能时代财务会计向管理会计的转型[J].纳税,2019,13(18):114-115.
  [4] 刘巧茹.浅谈人工智能时代财务会计向管理会计转型研究[J].才智,2019(20):228.
转载注明来源:https://www.xzbu.com/3/view-15083029.htm