新课程背景下班主任的角色转换
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作者: 陆其红
摘 要:班主任是关心学生全面发展的老师,包括关心学生的生活、健康、学习、心理、道德,即关怀学生的自然生命和精神生命。新课程背景下班主任要全面关心、理解、尊重、信任学生,这是对班主任工作提出的必然要求。
关键词:新课程;班主任;角色转换
中图分类号:G456 文献标识码:A 文章编号:1992-7711(2012)04-016-1
教师,特别是班主任,不仅是知识的传递者,而且是道德的引导者、思想的启迪者、心灵世界的开拓者、情感、意志、信念的塑造者。但是,长期以来,班主任的重要地位和作用没有得到应有的体现,班主任作为教育体系中的独立个性没有完全得到社会尊重。时代的进步、文化的多元化和经济发展的一体化对班主任工作提出了更多的要求。
一、身正为师,德高为范,行为规范不可偏
教师承担的教育是一种心灵的教育,需要班主任具有崇高的品质和高尚的人格。因为在道德行为上,班主任道德具有强烈的示范性。学生心理活动的一个重要特点,就是有很强的模仿性,班主任的表率为学生提供言行规范的外在模式。班主任的言行直接作用于学生的内心世界,对学生思想品德的形成有耳濡目染、潜移默化的作用。古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”可见,负责教育教学重任的班主任要想做好班级管理工作,必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力,树立自身良好的形象,做到言传身教。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响,特别要注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实学生的眼睛一直盯着你。他们在心中评价你,在背后议论着你。如果老师言不雅、行不正,学生就不会佩服老师,老师就容易失去威信,给班级管理带来不利。所以,班主任工作者一定要特别自尊、自爱、自信、自强,为人师表,让自己的良好风范增强对学生的吸引力;要有儒雅的举止和浩然之气,让自己的神韵、风采使学生折服;要求学生做到的自己首先做到,要求学生不做的自己坚决不做,真正做到既教书又育人。这样才能让学生从情感上接纳你,会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果,进而为班主任工作打下良好的基础。教师的榜样对学生是无声的教育和有力的鞭策。
二、乐观通达,陶冶情智,良好心境不可忘
班主任工作是雕塑学生心灵的工作。班主任的心理面貌如何将直接影响学生的心理状况,在一定意义上决定着学生的发展水平。身为班主任,整日和学生朝夕相处,一举一动都影响和感染着学生。一个心理不健康的教师是一个人格有缺陷的教师,哪怕知识再渊博也决不是称职的教师。俄国教育家乌申斯基说:“教育工作一切都应该建立在教师人格的基础上。因为只有从教师人格的活的源泉中才能涌现出教育的力量。”美国的鲍德温在研究了73位教师与100名学生的相互关系后得出结论:一个情绪不稳定的教师容易扰动其学生的情绪,而一个情绪稳定的教师也会使其学生的情绪趋于稳定。日本的教育家考察了类似的许多研究,得出结论:教师态度温和这一变量与学生学习成绩之间呈正比例关系。从日常的教学实践中,我们不难看出,一位教师尤其是班主任老师,他的心境如何,会对学生产生巨大的影响。心境怎样,似乎是小事,而班主任的心境却会影响教育的环境气氛。在学生面前,班主任的一颦一笑、喜怒哀乐都躲不过学生的眼睛,学生会根据自己的觉察作出相应的反应。假如班主任的情绪反应心烦意乱,遇事处处不顺眼,事事不如意,整天愁眉苦脸或者一副怒气冲冲的样子,那么学生处在惟恐被“无名火”烧及的恐慌中,他们就不会乐意与教师交往。反之,假如学生一到校,见到自己的班主任精神振作、和蔼可亲,那么学生们也就会随之而心情舒畅,友好相处。
三、民主和谐,尊重学生,自主学习要培养
新课程理念的核心是关注人的发展,培养学生创新精神和实践能力,这都需要营造宽松和谐的民主氛围,只有给学生以民主,学生的主动性、积极性才能调动起来。学生个性不同,采取的方法措施也应不一样,但是,他们都希望得到别人的尊重,得到班集体的认可,所以班主任应该充分尊重学生,从而调动学生的积极性。如班级活动、学校重大活动都让学生参加管理,这样学生就是班级重大问题的参与者、决策者,他们觉得很高兴。学生因为得到了尊重,班级的民主和谐氛围很快就能形成。
在尊重学生的同时,教师也要培养学生的自主学习能力。自主学习,顾名思义就是学生依靠自己的努力,自觉、主动、积极地获取知识。自主学习能力则是学生在学习活动中表现出来的一种综合能力。具有这种能力的学生有强烈的求知欲,善于运用科学的学习方法,合理安排自己的学习计划,善于积极思考,敢于质疑问难,在学习过程中表现出强烈的探索和进取的精神。
四、与时俱进,博学多才,终身学习不放弃
传统意义上的班主任往往满足于上级布置的任务。上级布置什么就做什么,工作往往被动服从,缺乏自身独特性、创造性。而新课程改革呼唤终身学习型、创造型的班主任。教育改革成败的关键是教师。而今,基础教育新课程改革要让教师主宰课程,即教师不仅要是专业课程的实施者,还要是专业课程的开发者和创造者。这个道理同样适用于班主任工作。班主任的经验仍然重要,但不再是对过去陈旧方法、权威型管理的迷信。为此,班主任要会走终身学习的路子,成为学习型的班主任。班主任做学问,搞研究,不是空想,而是现实。提高教学质量需要学问和研究,班主任工作更需要学问和研究,指导学生的发展需要学问和研究,促进班主任的自身成长也需要学问和研究。没有学问,无从指导学生和提升自我;没有研究,无从产生自主的认识。在新课程改革的驱动之下,学习的地位已获得本质的提升,学习型班主任的地位也有了本质的提升。学习型班主任已成为众望所归。当今知识经济时代,学习型班主任最突出的特征是会学习,学习已变成他们的一种基本生活方式,成为了一种终身享用的福利。班主任的学习性质是内隐的、内在的;目的是非功利的,是自我价值的实现;学习的过程富有参与性、自愿性;目标是自定的;动力来源于个体的需求;价值在于满足兴趣爱好;观点在于自我提升的需求。
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