探究构建和谐轨道交通企业中工会的角色特征

来源:用户上传      作者:

　　摘要：在社会经济高速发展过程中。轨道交通行业作为公共交通中的重要构成内容。在交通行业中具有重要的价值与作用，轨道交通企业的发展与城市的经济、文化以及环境发展等有着密切的关系。构建和谐的轨道交通企业，对于社会经济发展具有重要的价值与意义。而在和谐轨道交通企业中工会有着重要的价值与意义，在企业发展中要明确工会的角色特征，基于交通轨道的实际状况，构建合理的对策与手段，进而为轨道交通企业的持续发展奠定基础。
　　关键词：工会;和谐轨道交通企业;角色特征
　　工会在和谐轨道交通企业环境构建中有着重要的价值与意义，分析工会的角色特征，明确企业发展的价值与意义，根据企业的实际状况以及发展趋势，在国家法律支持之下，凸显工会责任，可以构建和谐的工作环境与企业氛围，进而为轨道交通企业的持续发展奠定基础。
　　一、工会在构建和谐轨道交通企业的特征定位
　　（一）工会职能凸显了构建和谐轨道交通企业的特殊性
　　工会是一种劳动关系矛盾的产物，维权也是工会组织、发展的深层次的客观需求与主要依据。一个和谐的企业在发展过程中，要在内部探究与职工的和谐关系，构建稳定发展的环境。对此，工会要基于职工群众为基础，实实在在解决职工最关心、最直接的利益，才可以充分的凸显工会的价值与作用。
　　（二）工会职责决定了其在构建和谐轨道交通企业的作用
　　轨道交通企业自身具有一定的特殊性，在企业的发展与运行中会涉及资金、人员等重要内容。企业在发展中要明确工会的价值与意义，真正的做到公开化、透明化，加强职工对领导班子的信任度，提升员工对企业的认可，构建一个和谐的环境，鼓励职工积极主动的参与到企业管理之中，明确企业建设的重要性与积极性，这样才可以真正地为企业的和谐发展奠定基础。
　　（三）工会政工工作性质体现了重要地位
　　工会是党联系职工群众的桥梁，也是国家政权执行的社会支柱，代表了广大职工的合法利益。轨道交通企业在发展中有着众多的工作人员，而不同的职工在人生观、价值观上较为复杂，在职工学历、生活背景以及认知能力上来说均具有较大的差异性，工会在和谐企业的建设过程中要凸显自身的作用与职能，强化思想政治教育，培养职工正确的价值观以及人生观，要利用工会的责权组织开展各种具有实践性的活动，重视员工的职业发展，这样才可以构建一个和谐的工作环境与氛围。
　　二、发挥工会在构建和谐轨道企业中作用
　　构建和谐的轨道交通企业中要凸显工会的价值与作用，分析轨道交通企业的工作责任与要求，在日常工作中要凸显工会的价值与作用，强化引导，其具体如下：
　　（一）强化工会组织引导
　　在轨道交通企业中，工会的主要作用就是根据企业实际状况强化组织引导。通过组织开展工会建设、凸显职工工作主动性，提升工作积极性的方式构建和谐的企业氛围，保障员工的各项合法权益。
　　工会干部要深入群众之中，广泛的听取职工的意见，要重视与企业的沟通，构建一个和谐的工作环境。重视不同部门之间的沟通与交流，重视企业的改组，强化建设与发展，明确自身的责任与义务。工会在参与企业的经济建设过程中，要适度适宜，并不会在企业管理内部中直接的参与企业的生产经营。而是在实践中通过对新知识、新技术的深入学习，通过科学的方式与手段强化管理，进而提升在轨道企业中职工的创作能力，提升员工工作的积极性与主动性，进而为企业的持续发展奠定基础。
　　（二）重视沟通与协调
　　职工是企业和谐发展的主体，也是企业持续发展的动力与创造者。在构建和谐的轨道交通企业中，工会要凸显自身的协调作用，要明确企业与员工之间的相互关系，进而为企业的和谐发展奠定基础。
　　第一，坚持人本，有序开展。工会要始终践行人本主义，要将维护职工的根本利益作为主要的出发点，深入职工之中了解职工需求，在法律的支持之下保障职工的各项合法权益。第二，要关注职工的日常生活，优化生活环境。根据轨道交通企业的实际状况以及发展，了解不同职工的不同诉求，对于一些困难职工要深入分析，组织开展各种活动，给员工一定的福利待遇没让职工感受到企业对自己的关怀与关爱。同时，要给职工充分的尊重，调动企业中工作人员的创作能力，提升工作积极效能高，为员工的成长与发展构建和谐的空间环境，进而凸显职工的内在价值，引导职工凸显自身的人生价值。
　　（三）监督保障
　　监督权是公民应享受的合法的、政治权利。在轨道交通企业中，工会要明确职工参与监督的权利与责任，要加强对企业的监督，保障职工的合法权益。工会要明确自身在企业中主要就是为了维护职工的合法利益，在企业的发展中通过参与会议等方式，在企业的决策与规定制定中保障职工的合法权益。
　　工会保障主要就是为了凸显职工的福利待遇，調节各个方面的劳动关系。企业在生产经营中要基于国家的法律规范，在工会的监督之下，充分的保障职工的合法权益。而工会则可以通过各个方面的关系充分的协调企业的劳动关系，代表职工、协调工作，重视女职工的特殊利益保护以及劳动保险等相关内容，要时刻的关注职工的合法权益，进而为企业的和谐、持续发展奠定基础。
　　三、结束语
　　综上所述，在构建和谐轨道交通企业中工会具有重要的价值与作用，肩负着保障职工合法权益，构建和谐关系的重要责任。在新时期，轨道交通企业在发展中要明确工会的重要价值与意义，基于法律为基础，构建一个和谐、健康的工作环境与空间，才可以为企业的持续发展奠定基础。
　　参考文献：
　　[1]王丽娜.新时期国有企业工会组织的角色与功能探究[J].现代国企研究，2017（4）：256-257.
　　[2]曹瑞新.浅谈企业工会对促进企业和谐发展的重要意义[J].环球市场，2017（13）.
　　[3]胡宇子.工会推进企业职工文化建设的问题与对策研究[J].辽宁经济管理干部学院学报，2018.
转载注明来源:https://www.xzbu.com/1/view-14830565.htm