大数据时代的会计信息化探讨
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【摘要】本文主要讲述了大数据时代下数据信息管理的特点以及当前会计信息化存在的风险因素。数据管理不再局限于传统的形式,它具有大量的数据信息和明显的非结构化优势。会计信息系统是保证会计信息发展的基本保证,针对会计信息系统面临的安全问题,企业需采取预防和控制措施,强化系统安全性,创建完善的管理体系与法律故障制度,提高会计工作人员的综合素质,確保企业信息化的良好发展。
【关键词】大数据 会计信息化 对策
一、会计信息化概述
在大数据时代,为了更好地实现企业信息化发展,企业必须全力发展计算机软件技术,网络技术和媒体技术。作为企业发展的“动力”,会计管理必须改变传统会计管理状况,依靠网络技术和媒体集成,通过各种有利条件和新思想观念的融合,将企业信息化建设道路上的障碍清除。会计信息化也是财务管理的信息化,是数据信息和产品物流的有效结合,直接影响内部管理计划的实施,是企业内部建设和可持续发展体系的重要组成部分。会计信息化可以简化业务流程,补充管理内容,创新会计方法,降低了信息化的成本,大大提高了信息化管理的效率。在会计信息化发展的过程中,企业想要取得更大的成功,在加快长期规划过程的同时,需不断完善会计信息系统在技术上的应用,实现工厂信息资源的及时共享,这样才能实现稳定的经济增长,并在激烈的市场竞争中占据绝对的主导地位。
二、大数据时代下数据信息管理特点
大数据不再局限于传统的数据管理形式,它具有其独特的特点和优势。因为它具有大量的数据信息,因此数据信息组合的复杂性是大数据的基本特征。此外,它还具有明显的非结构化优势,表现为复杂的数据组合形式,多样化的数据信息分类和高价值的数据信息。在大数据时代,在获取范围不断扩大的同时,为了获得更多有用的信息,不建议使用传统的数据处理方法来提供有限的处理报告,用户组织必须提供总体报告以显示数据信息处理的结果,进而判断数据信息的价值,企业可以通过分析用户交易次数,自媒体使用频率和网络数据的点击率获取有用信息,且这样可使错误的细节越来越少,获得的内容也很令人信服。在大数据分类的过程中,最终实现会计信息化,促进企业的经济行为更加规范和灵活,保证了企业的可持续发展。
三、大数据时代下会计信息化存在的风险因素
(一)会计信息系统缺乏安全性
一方面由于系统开发过程中没有专业会计师,在安全设计过程中没有充分考虑会计实践的具体要求,因此很难将系统与实际工作集成在一起;另一方面,受网络环境的影响以及Internet的广泛应用,我国会计信息系统建设面临着很大的安全问题,这导致会计核算的错误,系统的漏洞也会使企业内部会计信息系统面临一定的风险,企业会计信息具有信息泄漏,信息篡改等安全问题,影响企业正常运行。会计信息化的发展主要取决于会计信息系统的创新和完善。会计信息系统与会计信息的准确性直接相关,通过科学的会计信息系统,可以有效地进行内部数据的收集,整理,处理和分析,具有很高的经济价值,直接影响会计工作的整体水平,进而影响企业的发展。
(二)法律规章建设滞后
企业在综合防范措施和会计信息化风险管理方面做得不好,给企业会计信息化的实现带来了一些影响。国家法律法规的建设是保证会计信息发展的基础,可以为会计信息的发展奠定稳定的基础。近几年,我国在会计信息建设方面颁布了相应的法律法规,取得了良好的成绩,但是当前面对大数据技术和云计算技术的飞速发展,现有法律法规在实际应用中规定不够详尽,全面,准确,在实践指导环节中没有发挥应有的作用,无法解决企业信息化的各种问题。
(三)会计人员整体素质不高
随着现代科学技术的发展,用计算机处理会计信息数据是企业管理的必由之路,这在一定程度上对会计人员提出了更高的要求。目前,会计人员操作不熟练,工作效率低,会计数据不准确,无法满足当前会计工作的要求,进而影响企业做出正确的决策和判断。
四、大数据时代会计信息化风险的控制对策
(一)强化系统安全性
为确保企业信息化的良好发展,针对会计信息系统面临的安全问题,企业应认识到会计信息系统安全风险的不利影响,采取预防和控制措施。首先针对存在的问题,企业应建立安全的会计信息系统,采用加密技术隔离计费数据信息,减少信息系统的不安全因素,避免未授权用户的非法使用,并对人员进行培训和教育以应对网络威胁或安全问题。此外,结合企业自身的优缺点,企业还可引进国外先进技术,做好会计信息资源共享平台的建设和完善,确保平台用户的真实性。
(二)创建完善的管理体系与法律故障制度
为促进会计信息的健康发展,针对企业会计信息法规存在的不足,需要结合企业的实际情况,适应市场环境和企业发展的经营细则,不断修订和完善现行法律规定,最终形成具有企业执行和控制权的专门法律法规。
(三)提高会计工作人员的综合素质
由于会计人员的能力和综合素质直接影响会计信息水平,为促进企业会计信息良好发展,需培养具有良好基础知识和业务能力的复合型人才。要做好人才素质培训,首先需定期对员工进行培训和教育,建立合理的奖惩机制,充分调动员工的积极性。其次,做好会计信息的宣传教育,建立互助和交流的平台,提高员工的工作能力。
参考文献:
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