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企业财务精细化管理的实践策略研究

来源:用户上传      作者:李启中

  [摘 要]财务管理作为企业构建战略性发展布局的重要支撑,在深化企业发展、促进内控管理建设等方面,发挥着积极作用。“财务+”的发展趋势,要求企业在财务建设中从财务精细化角度出发,深化财务管理效能提升。文章分析了财务精细化的可行性,并从财务精细化的实施问题出发,就如何科学实践财务管理精细化提出了相关建议。
  [关键词]企业内控管理建设;财务精细化;财务管理
  1 前言
  现代企业制度不断完善,企业着力于财务管理建设,是推进内控管理构建的重要保障。企业在财务管理中,应审视新的市场环境,从发展的维度空间,推进“财务+”的发展进程。精细化管理理念在财务管理中的实践,能够从细化的财务要素中,不断地拓展财务管理效能,从不同层面提升财务管理水平。为此,财务管理精细化的科学实践,能够适应新的时代发展需求,从财务管理制度、内容及流程等要素的精细化方面实现企业财务管理的科学构建。
  2 企业财务管理精细化的可行性
  财务管理作为内控管理的核心,构建精细化管理体系时可以从新的管理維度出发,提升财务管理效能。相对于传统财务管理,精细化管理模式更加注重管理要素的多元化构建,能够从载体功能的角度出发,通过财务精细化管理实践,推进企业财务科学化建设,也是实践精细化管理保障。
  2.1 精细化管理是构建财务管理的重要载体
  以精细化管理为载体,构建全过程、全链式财务管理体系,是新时期企业深化财务管理建设的重要趋势。传统管理模式粗放,在管理制度、体系及内容等方面,滞后于内控管理发展需求,管理行为的随意性、思想的滞后性,不利于财务管理效能的充分发挥。为此,基于精细化管理理念,从优化管理内容、细化管理目标、简化财务流程等方面保障财务管理有效开展。因此,从载体效能的角度而言,精细化管理是促进企业财务管理建设的重要基础,能够在多维度空间深化传统财务管理构建,提升财务管理水平。
  2.2 精细化管理是优化财务管理的重要保障
  财务管理涉及广,且植根于企业经营发展布局。对于现代企业而言,财务管理的科学实施,关键在于如何发挥财务管理效能,从“财务+”的发展布局中,不断地将财务管理与企业经营管理、战略谋划等有效结合,发挥好财务管理的重要作用。精细化财务管理能够从不同发展空间,审视财务管理中的问题,并且在问题细化导入中,不断地优化财务管理环境条件,实现财务管理的科学建设。因此,从发展的维度空间而言,精细化管理是对传统财务管理的科学优化,能够在促进财务管理改革、深化财务培养中发挥重要作用。
  3 企业财务精细化管理存在的问题
  在新的市场经济环境之下,企业推进财务精细化构建,为深化发展布局起到重要作用。但在财务精细化实施中,财务精细化“面”狭窄,缺乏科学组织领导,影响精细化管理效能。因此,从问题分析出发,探究精细化管理中的问题。
  3.1 面:精细化“面”狭窄,影响管理效能
  精细化管理是对传统粗放式管理的创新优化,更是基于财务管理要求,拓展管理“面”。但是,在精细化管理的实施中,精细化管理“精细度”不足,未能真正实现精细化财务管理。特别是在财务管理流程、管理内容等方面,尚未形成精细化的管理体系构建,影响到财务管理效能。此外,企业在对财务管理的认识存在偏差,精细化的实施“面”比较狭窄,更多地集中于管理内容的精细化,对于财务管理流程、管理制度等的精细化构建欠缺,极大地影响到企业财务管理的实效性。为此,以精细化管理为载体,不断地优化精细化“面”,能够从多维度空间保障精细化管理效能,这体现了新时期企业财务管理建设的目标要求,也是必然趋势。
  3.2 点:精细化“点”不足,缺乏管理实施
  在企业构建精细化财务管理中,缺乏完善的管理实施,在精细化组织开展等方面,尚未形成完善的管理机制。首先,企业对精细化的认知不深入,更多地强调管理模式的转变,对于精细化管理的目标及要求缺乏审视与落实;其次,精细化管理更多的是基于财务管理的某个环节、某个要素展开,精细化的“点”相对欠缺,这也是企业精细化管理所暴露出的突出问题;最后,精细化管理在构建中,缺乏良好的内部环境生成,精细化管理在点到面的发展中,缺乏科学组织开展,不利于新时期企业财务管理精细化有效构建。
  4 实践策略
  新时期的市场环境日益多元化,企业在深化战略布局、构建发展动能中,应转变传统思想观念,在精细化管理理念的实践中,提升财务管理水平,建立符合企业发展、推动内控管理的精细化管理体系,是新时期企业财务管理科学发展的重要保障。在笔者看来,企业财务精细化管理的实践,应突破传统思维束缚,在点到面的精细化管理中,通过优化管理环境,完善制度体系,拓展精细化“面”等措施,从发展的维度空间,推进企业财务精细化管理构建。
  4.1 优化管理环境,促进精细化管理
  精细化管理不仅仅是制度或规范的精细化,更需要立足财务管理本质,从当前粗放式的管理维度,促进精细化管理的科学生成。第一,企业要正确认识精细化理念,能够在制度、体系及流程等领域,构建精细化管理要素,保障精细化管理落到实处;第二,新的市场环境、新的市场竞争机制,要求企业财务管理建设从“财务+”的角度出发,通过财务在战略布局、经营管理等领域的精细化导入,以更好地发挥企业财务管理的重要作用;第三,财务精细化的实施是一项系统工程,在以财务部门为主体的实施中,应强化多部门的协调配合,为精细化管理的全面落实提供内部环境。
  4.2 完善制度体系,规范精细化管理
  制度构建的目的在于规范管理。对于企业精细化财务管理建设,应在制度层面扎牢规范化管理的藩篱。在笔者看来,一是企业要在精细化管理的制度建设中,不断地提升管理效能,能够在明确管理职责、规范岗位要求等方面,科学部署财务管理工作;二是企业要在制度建设中,搭建与之匹配的制度体系,特别是在绩效考核制度、监督管理制度等的实施中,能够更好地作用于精细化管理构建;三是以制度建设为载体,着力于精细化的各个层面,从制度化建设中提升财务管理效能,保障财务精细化管理的制度化和规范化。
  4.3 加快人才培养,提升管理水平
  加快人才培养,直接关系到精细化管理的实效性。面对企业精细化财务管理人才不足等窘况,应着力于人才建设,为建设一支高素质、高水平人才队伍提供有力支撑。一是要强化财务人员教育培养,强化对精细化管理的理论与实践研究;二是要加快人才引进等工作,通过高素质会计人才的引入,能够有效解决当前财务管理队伍专业性不强、结构老化等问题;三是要搭建财务人员发展平台,在职务晋升、薪酬待遇等方面,更好地保障人才的发展需求。
  5 结论
  综上所述,企业要从发展的角度,促进财务管理的“新”发展。在笔者看来,企业财务管理的问题显现,要求企业在财务精细化的构建中转变管理模式、提升管理效能,在可持续发展的导入中,促进企业财务管理构建。文章研究得出,企业精细化财务管理,应着力于环境、制度及人才的优化,在制度体系构建、人才培养中,为精细化财务管理提供良好的环境条件,实现管理水平科学提升。
  参考文献:
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