基于模糊聚类分析的环境绩效评价研究

来源:用户上传      作者: 孙　薇

　　[摘要] 本文分析了环境绩效评价的研究现状，提出选用一系列环境绩效评价指标，运用模糊聚类分析方法对企业的环境绩效进行整体评价。
　　[关键词] 环境绩效 模糊聚类分析 评价指标
　　
　　一、环境绩效评价的研究现状
　　目前，学术界和理论界对环境绩效评价已经有了一些研究。联合国贸易与发展会议在1998年的一份报告中提出了一套环境绩效评价指标,从环境影响最终指标、潜在环境影响的风险指标、排放物和废弃物指标、投入指标、资源耗费指标、效率指标、顾客指标、财务指标八个方面进行评价。2000年又发布《企业环境业绩与财务业绩指标的结合》,提出了建立反映排放量的环境业绩指标和反映财务影响的环境业绩指标的环境业绩指标体系。这套指标体系主要从不可再生能源的耗竭、淡水资源的耗竭、全球变暖、臭氧层的损耗、固体和液体废弃物五个方面考虑。国际标准化组织(ISO)于1999年发布ISO14031(环境绩效评价标准)公告。ISO14031将环境绩效指标分为经营绩效指标和管理绩效指标。经营绩效指标反映企业经营活动的环境绩效,包括材料，能源，支持企业经营的服务，厂场设施、供应和送货，产品，组织提供的服务，废物，排放物等八个方面。管理绩效指标反映企业管理当局为提高组织的环境绩效所做出的努力，包括方案和政策的实施、合法性、财务业绩、与社区的联系等四个方面。世界可持续发展企业委员会(WBCSD)于2000年8月提出了全球第一套生态效益评估标准。生态效益指标的基本公式为:生态效益=产品或服务的价值/环境影响。
　　全球性报告促进行动(GRI)在2001年发布的《可持续发展能力报告指南》中推荐包括资源消耗、废弃物产出和污染物排放的共10个指标来反映企业环境绩效。
　　二、基于模糊聚类分析的环境绩效评价的理论框架
　　环境绩效评价可以把环境与财务指标相结合，考虑多种因素。而各种环境和财务指标的计算和分析是进行环境绩效评价的一种基本方法，也是进行整体环境绩效评价的一种非常有效的基本手段。因此，环境与财务指标历来是环境绩效评价中必不可少的一部分，也是环境绩效评价体系中被应用最广的指标。
　　为了准确评判环境绩效，需要对各项指标进行量化，而具体的环境绩效评价（如好，中，差）又是一个带有模糊性的问题，因此可以用模糊数学的方法加以解决。现行的环境绩效评价体系中对于各项评价指标的权重比例分配都缺乏令人信服的理论基础，而运用模糊聚类分析的方法来进行环境绩效评价可以在一定程度上避开这一问题。而且，评价标准值可以根据各个地区的实际情况分别制定，充分考虑地区差异，这使整套评价体系具有更好的地区适用性。
　　基于上述原因，我们可以设立基于模糊聚类分析方法的环境绩效评价体系。模糊聚类分析方法是通过建立模糊相似关系而后将客观事物予以分类的方法，其分类的特点是：模糊聚类分析的结论并不表征对象绝对的属于某一类而绝对的不属于某一类，而是以清晰的值表征了对象在什么程度上相对的属于某一类，在什么程度上相对的属于另一类。
　　三、基于模糊聚类分析的环境绩效评价的计算方法
　　基于模糊聚类分析方法的环境绩效评价的具体计算，一般按如下三个步骤进行：
　　第一步，选择统计指标。
　　根据实际情况，选择那些具有明确的意义，有较强的分辨力和代表性的特征，作为分类事物的统计指标。比如，可以选择一些反映环境绩效的主要环境与财务指标。设为反映环境绩效的个主要指标的集合。设为个待分类企业的集合，则每一个企业都由一组个指标刻画。再给企业的环境绩效拟定五个等级，即优秀，良好，中等，较差，差。设为五个等级的集合。
　　第二步，标定。
　　所谓标定，就是根据实际情况，按一个准则或某一种方法，给论域中的元素两两之间都赋以区间[0,1]内的一个数，叫做相似系数，它的大小表征两个元素彼此接近或相似的程度。
　　设为待研究事务的全体，可以把合并成。由一组数据来表征，用来表示元素与的相似系数,表示与截然不同，毫无相似之处；=1表示它们完全相似或等同。可以根据实际情况，选择一种方法，来加以确定。
　　第三步，聚类。
　　选择一种合适的聚类方法，便可得到分类的结果。分类这个分类的结果也就显示出企业环境绩效的等级。
　　综上所述 ，使用模糊聚类方法可以有效的对环境绩效进行分析评价，该方法具有一定科学性和实用性。
　　
　　参考文献：
　　[1]杨纶标高英仪:模糊数学原理及应用[M]．广州：华南理工大学出版社，2004
　　[2]许家林孟凡利:环境会计[M].上海:上海财经大学出版社.2004

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