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做学生成长的引路人

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  班主任是学校中教学组织和管理的最小单位――班级的负责者,班主任但无论从整个学校教育活动的开展,还是从学生个体的发展来说,都具有极其重要的作用。
  下面谈谈我对班级管理的几点体会。
  一、让全体学生成为班级的管理者
  若让全体学生管理班级,首先要正确引导他们的责任意识,为学生营造和谐、民主、团结的良好氛围,使学生从内心爱上自己的班级。通常情况下,学生被动地接受管理,缺乏主人翁意识,这样不仅不利于班主任管理,而且也不能较好地促进学生成长。如果能使所有学生都体验到作为班级主人的责任,都能意识到自己是集体中不可缺少的一员,情况就大为不同。近年来,通过对“优秀教师魏书生教学管理方法”的学习,我在班级管理中建立了值日班长制度,让每一个学生轮流做值日班长。值日班长负责检查监督班里当天纪律、卫生等各项工作,发现问题及时解决,放学前对当天值日情况做小结。每周在班里对值日班长的工作进行总结评比,评出优秀值日班长。在这项活动中,每个成员,各尽其职,都认真地完成了任务,使每个同学都参与到班级管理中来,改变过去只有少数人当班长,其他人则对班中事情“事不关己,高高挂起”的局面,发挥了学生的主观能动性,让学生感到自己就是班集体的主人,集体中的每个成员都有责任和义务建设这个班级。
  二、发现优点,赏识进步
  现实生活中,每个学生都希望自己被赏识、被肯定,其中包括“问题学生”。但在教学管理实践中,不少老师却总把赏识的眼光投向精英学生,而对其他学生的生活、品德和心理需求不愿过多关注。新课程提倡的“促进全体学生的全面发展”的理念未能得到贯彻,导致大部分后进生认为自己一无是处,进而产生破罐子破摔的现象,也给班级管理造成了一定的难度。因此,我认为在班级中要营造“谁都能成才”的心理氛围,告诉学生“你们每一个同学在老师眼里都很优秀”。在班级管理中,改变单一的说教,多和学生谈理想,少谈分数、成绩。作为班主任,要细心留意每个学生的平时表现,无论他们是遵守纪律、尊师爱友、热心集体活动,还是讲究卫生、行为文明、书写工整,都细心记在心里,学生一旦取得成绩,马上投以赞许的目光,或进行公开表扬,或送给他们几句鼓励的话;对犯了错误的学生,只要他能够承认错误,我也是及时地进行勉励教育,正面引导。
  三、了解学生,启发学生求知欲望
  了解是爱的基础。首先要通过观察、谈话、家访等手段全面了解学生的情况,掌握学生的基本材料。这样才能做到因材施教,有的放矢。对学生有了全面了解,就应该着力于培养学生的学习兴趣,启发学生求知的欲望。新课程背景下的学生,爱好广泛,视野开阔。班主任知识水平和业务水平较低的话,很难让学生信服。马卡连柯说:“学生可原谅教师的严厉、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原谅他的不学无术。”教师知识渊博,教学水平高,在学生中会有很高的威信。所以,一位好的班主任,首先应该是一位好老师。变简单粗暴的教育为关爱疏导教育,以理服人,让学生通过“比礼貌、比感恩、比守纪”等活动提高学习积极性。同时班主任还要有广泛的兴趣爱好,要与时俱进,了解学生的兴趣爱好,经常站在学生角度思考问题。
  四、打造自身魅力,增强责任感
  新课程背景下,班主任由管理者变为引导者,班主任的德才学识、言行举止、情感人格等会给学生留下深远的影响。一个优秀的班主任,应当让学生觉得你是一个可以信赖的人。整洁的衣着,大方的举止,能让自己赢得学生更多的信任和喜爱,在学生中更有亲和力。班主任身上所焕发出的积极向上、乐观自信的精神品质,会把班主任的形象美和内在美更好地结合起来,使学生受到感染和熏陶,从而促进学生身心健康发展。责任感是教师给予学生爱的保障。教师肩负着育人的重任,应对教育教学工作极端负责,对学生满腔热情。每天接触的是一个个鲜活的生命,看到的是一双双求知的眼睛,一张张稚气的脸,在工作中我们收获了幸福,得到了快乐。有的老师就说:“和孩子们在一起可以使我一直保持童心,可以激发我的灵感,也可以获得孩子们的真爱。”这种幸福主要来源于学生,增强自身责任感才会使我们在这个岗位上工作得更充实幸福。
  五、尊重和关心学生,允许学生犯错误
  尊重是爱的前提。人非草木,孰能无过?人是有感情的动物,这就决定了人们的一切社会活动都要受到情感的影响。班级管理中,学生年纪小,感情丰富,纪律性较差,有的老师认为要使班上纪律好,最重要的使学生敬畏老师,学生稍有违纪现象,就板着脸训斥,或当着全班同学点名批评。这样学生们虽然表面上怕老师,但心里却不服气。问题的原因是教师没有尊重学生,脑子里还存在着传统的师道尊严观念。师生之间应该是平等的,教师只是平等中的“首席”,新课程理念要求师生互相尊重。在这个过程中我们要尊重学生,疼爱他们,不要挫伤他们的自尊心。要坚持正面教育,仔细观察,随时发现学生的微小进步,并以此鼓励他们前进。批评学生要讲究艺术,注意批评的时间、场合、轻重。
  总之,新型班主任应以构建和谐班级,促进学生健康发展,引导学生成长为基本任务。在学生成长的过程中,班主任所担当的是引路人的角色,要做学生的良师益友,以真心亲近学生,用爱心感化学生,以诚心规范学生,唤醒学生的上进心,促使他们快乐成长。因而在新课程理念下,班主任必须改变“一言堂”局面,淡化管理者的角色,与学生平等对话,理解、尊重、赏识、关爱学生,建立朋友般的师生关系,做到师生共同进步,相互悦纳,使班级氛围更和谐,从而取得育人和教学的双赢。
  (作者单位:河南省舞钢市武功乡初级中学)
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